2021年合肥工投工业科技发展有限公司春季招聘简章

合肥工投工业科技发展有限公司是专业从事科技产业园和标准化厂房建设运营的国有全资企业，坚持“规划科学、设计合理、配套齐全、功能完善”的经营理念，进行产业园的综合开发，并向客户提供涵盖物业租售及配套管理在内的综合服务。公司成立于2007年11月，注册资金10亿元，是合肥市国资委重点监管的市属国有企业，承担着开发运营科技产业园、打造中小企业发展平台的重要任务，2019年11月完成与合肥城建的资产重组，成功步入资本市场。

工业科技至今已成功运营26个科技园区，形成“2+2+4+8”(项目覆盖2个主城区、2个开发区、4个县区、8个省内地区)的开发格局，总开发用地约4000亩，建设规划面积约500万平方米，总投资近100亿元，入驻企业近千家，已成为安徽省领军的科技产业园开发建设和企业孵化服务综合创新平台，并在全国拥有一定的知名度。

经过多年的发展，工业科技沉淀出以“融”文化为核心的价值体系，通过融心、融智、融创、融业，秉持造企、筑城、启未来的企业愿景，扶持中小企业发展壮大，筑起产城融合新的经济增长点，开启企业成长未来、公司创新未来、员工人生未来，为中小企业的奔跑助力。

根据合肥工投工业科技发展有限公司需要，现面向社会公开招聘10名工作人员。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位需求共计10人，涉及岗位有：土建工程师、安装工程师、景观工程师、内装工程师、成本综合管理岗、工程管理岗(招标)、招商部职员。具体岗位要求详见附件1。

二、资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

2.思想品行端正，有事业心、责任心;

3.身体健康，无重大疾病，符合岗位要求;

4.年龄符合岗位要求(例如岗位要求年龄35周岁及以下的，应聘人员需为1986年5月1日及以后出生);

5.特别优秀的，条件可适当放宽;

6.凡有下列情形之一者，不得应聘：

(1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

(2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;

(3)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

(4)品行恶劣，曾被学校或用人单位开除的;

(5)应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;

(6)其他不宜录用情形的。

三、招聘流程

1.报名：应聘人员可登陆“合肥工投工业科技发展有限公司官方网站(http://www.hfgtgydc.com) 市国资委网站(http://gzw.hefei.gov.cn/)相关高校就业平台等媒体渠道获取”。

报名时间：即日起开始报名，报名时间截止至2021年5月31日。每人限报1个岗位，报名期截止后不再接收简历。

此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写《合肥工投工业科技发展有限公司应聘人员简历表》(附件2，以下简称《人员简历表》)其他格式的简历、报名表无效。《人员简历表》以电子邮件附件形式发送至用人单位招聘邮箱hfgtgydc@163.com，邮件主题和《人员简历表》名称务必均命名为“院校+岗位+姓名+联系方式”，如“合肥工业大学+土建工程师+王某某+13093559355”，否则视为无效报名。请勿重复报名，报名后无须来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。

2.资格审查：收到报名材料后，招聘单位对应聘人员进行资格审查，筛选确定测试人员名单，以电话、短信或邮件形式通知测试时间、地点。

3.测试：测试主要考察应聘人员的专业水平、工作能力等，并作出综合评价。参加测试人员须携带身份证、资格证书、学历证书等原件资料进行资格核验。

4.体检：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员须要求到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

5.根据应聘者测试、资格核验、体检等情况，择优确定录用人员，入职后试用期3个月。

四、其他事项

1.应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺;弄虚作假的，取消其入职资格;入职后一旦发现，解除劳动合同。

2.未进入测试范围的，恕不再另行通知。

3.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，不在合肥市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

4.根据应聘情况，用人单位将适时分批组织招聘测试工作。用人公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

5.未尽事宜，请致电用人单位进行咨询(周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30)：

工业科技党群工作部：0551-65678165

监督电话：工业科技纪检监察室 0551-65670965

附件1：《合肥工投工业科技发展有限公司2021年度招聘岗位计划表》

附件2：《合肥工投工业科技发展有限公司应聘人员简历表》