- 读书改变生活,精品有声读物,免费领取 领取
- 2023年合肥高新区管委会招聘笔试题库下载
- 《申论考前必背手册》完整版下载
- 全国各省市地区辅警招聘面试题库下载
- 2023年上海公检法院及出入境辅助岗位招聘笔试题库下载
2021年蚌埠怀远县民政局招聘殡仪工作人员公告
2021-03-26 20:32:09阅读()怀远县人民政府根据工作需要,怀远县民政局公开招聘殡仪工作人员10人,现将有关事项公告如下:
一、 招聘岗位计划
招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
专业 | 学历 | 性别 | 年龄条件 | |||
殡仪管理系统操作员 | 2101 | 2 | 不限 | 专科及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
火化司炉员 | 2102 | 2 | 不限 | 高中及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
殡仪车驾驶员 | 2103 | 2 | 不限 | 专科及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
殡仪整容化妆员 | 2104 | 2 | 不限 | 专科及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
司仪员 | 2105 | 2 | 不限 | 专科及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
二、报考条件
招聘对象必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的思想品行和职业道德,具有较强的服务意识和责任心;
(四)岗位所需的其他条件(详见招聘岗位计划表)
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、相关待遇
按照怀远县殡仪馆正式职工同等待遇执行,交纳“五险两金”。公积金和企业年金按工资比例核算,个人缴纳部分由个人承担。
四、招聘程序和方法
(一)信息发布
招聘信息在怀远县政府网、相关公共场所、电视台等媒体上向社会公布。(后续环节公示均在怀远县政府网公布,不另行通知)。
(二)报名与资格审查
1、报名采取现场报名的方式进行,报考人员须自行下载填写(签名处须手写)《怀远县民政局招聘殡仪工作人员报名表》。携带本人二代有效身份证、近期一寸正面免冠照片3张、学历证书等相关原件和复印件(招聘职位有其他条件要求的,须提供相应证件材料的原件及复印件等)到报名现场接受资格初审、办理报名手续。考生填写的报名表信息必须真实准确。
2、报名时间:2021年4月1日至2021年4月8日(上午8:30—11:30下午2:30—17:30)
3、报名地点:怀远县人才市场(怀远县禹王路786号)。
4、考生按照笔试每人每科45元,面试每人80元,交纳费用。
5、每位报考人员限报一个职位(以职位代码区分),每个职位报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1开考。不足规定开考比例的,相应减少或取消该职位招聘计划数(若有减少或取消岗位计划情况,将于考试前在怀远县政府网公示)。
6、2021年4月10日(上午8:30—11:00) 考生凭本人二代有效身份证到报名处领取《准考证》。
每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址,并保持手机等通讯工具的畅通。
(三)考试及聘用
本次招聘主要采取笔试、面试、体检、考察等方法择优聘用。
(1)笔试:
①笔试时间、地点见《准考证》。
②笔试科目为《公共基础知识》。主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。内容主要包括政治常识、言语理解与表达等基础知识。
③笔试卷面满分为100分。
④设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩达不到50分的不得进入下一环节。
(2)面试:
根据笔试成绩,每个职位(以代码区分)分别从高分到低分按1:1.5确定参加面试人员。因笔试成绩未达最低规定分数线而不足规定比例的,以实际人数为准。
①面试具体时间、地点另行通知;
②面试形式:面试采取结构化面试,主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征等。面试满分100分,由评委当场评定成绩并告知面试考生;
③成绩汇总。笔试成绩与面试成绩按照4:6比例合计(即笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
(3)体检、考察:
①按职位根据考生考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生成绩相同时,以笔试成绩高低排序);
②体检工作参照公务员录用体检标准规定执行。体检费用由考生自理;
③体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。
④因体检、考察不合格出现空额时,依考试成绩(按确定体检人员规则)从高分到低分依次等额递补。
(4)公示、聘用:
根据考试、体检、考察情况,确定拟聘用人员名单并进行公示7日。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员予以正式聘用。
聘用人员实行聘任制,由怀远县殡仪馆与聘用人员签订劳动合同。
五、管理使用
1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等均由用人单位负责。对试用期满考核或年度考核不合格的,由用人单位商主管部门予以辞退。
2、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。
3、合同期满结束后,根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。不续签劳动合同即为自行解除劳动合同。
4、在聘用期间产生的劳动争议,依法通过协商或劳动仲裁进行解决。
六、其他
1、招聘工作由蚌埠和正人力资源有限公司组织实施。
2、未尽事宜及公告解释由怀远县民政局招聘小组负责。
联系电话:0552-8313794;18196636879
怀远县民政局
2021年3月26日
扫一扫,手机继续看
部分数据为彩果考试网(www.cgksw.com)收集整理,转载或复制请注明出处!-彩果考试网-