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根据工作需要,铜陵市招商服务中心拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件:
1.拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;
2.报考人员需具有国家承认的大专及以上学历,年龄25周岁以下(1995年2月1日以后出生);
3.身体健康;
4.需要经常加班、出差开展招商活动,适宜男性报考;
5.有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘职位:
招聘岗位及代码 | 专业 | 招聘人数 | 学历 |
---|---|---|---|
辅助管理类ZSZX1001 | 信息安全与管理、电子商务、移动商务 | 1 | 大学专科及以上 |
四、招聘程序:
招聘方式实行面试、考察相结合的办法,按照发布公告、公开报名与资格初审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在铜陵公共招聘网(网址:http://tl.ahggzp.gov.cn/)、市招商服务中心网站(网址:http://zsfwzx.tl.gov.cn/)发布公告,后续相关事宜在市招商服务中心网站上发布。
(二)公开报名与资格初审
1.报名方式:采取现场报名方式。凡符合条件的人员携带毕业证书、学历证书、身份证原件及复印件和本人近期免冠正面1寸证件照3张、工作经历证明、报名表(见附件1)等有关材料。
2.报名时间:2021年2月1日—2月5日,上午9:00—12:00,下午2:30—5:00,逾期不予受理。
3.报名地点:铜陵市行政中心南楼5楼(湖东路666号)号,铜陵市招商服务中心504办公室,联系电话:0562-5858822。
4.报考人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的取消资格。
(三)面试
1.通过资格初审的人员,进入面试程序。面试时间和地点另行通知。
2.面试主要考察从事岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
(四)体检与考察
1.人选确定:根据面试成绩由高到低按1:1比例确定体检人选。第一名成绩相同者一并进入考察环节。
2.体检:体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
3.考察:体检合格者,进入考察程序。考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的岗位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
如出现报考人员体检、考察不合格情况,则按面试成绩由高到低依次递补。
(五)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员在铜陵市招商服务中心网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。
(六)聘用
对拟聘用人员安排工作岗位,按有关规定办理聘用手续,签定劳动合同。聘用人员试用期为一个月,试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
五、组织实施
本次招聘工作由铜陵市招商服务中心组织实施。
监督电话:0562-2854467
铜陵市招商服务中心
2021年1月25日
附件:附件1.docx
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