2021年安徽医科大学附属口腔医院招聘公告

2021-03-03 23:20:28阅读()安徽医科大学附属口腔医院

安徽医科大学附属口腔医院(安徽省口腔医院)现面向社会公开发布招聘公告。具体如下：

一、安徽医科大学附属口腔医院简介

详见：http://ahskqyy.ahmu.edu.cn/

二、招聘岗位

详见：《安徽医科大学附属口腔医院2021年岗位需求计划》(附件1)。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;热爱医疗卫生事业，有较好的团队精神;五官端正，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位和其它要求：必须获得岗位要求的学历学位证书。硕士研究生及以下学历应聘者为2021年应届毕业生，硕士研究生学历应通过英语六级，本科学历应通过英语四级;留学回国人员英语不作要求。

3.身心健康，达到《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

4.年龄：应届博士毕业生年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生)，副高职称博士年龄不超过45周岁(1976年1月1日以后出生)，正高职称博士年龄不超过50周岁(1971年1月1日以后出生);应届硕士毕业生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，应届本科毕业生年龄不超过25周岁(1996年1月1日以后出生)。

5.具备应聘岗位要求的其它条件。

四、报名方式

1.网上报名。即日起至2021年3月19日，应聘者填写《安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表》(附件2)、《安徽医科大学附属口腔医院2021应聘考生防疫登记表》(附件3)《安徽医科大学附属口腔医院应聘知情承诺书》(附件4)，并与个人简历、身份证、学历学位证书(在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、1寸电子照片、党员证明、英语等级证书、“安康码”绿码截图。从省外(含境外)来院人员还须提供国家承认资质的机构出具的七天内新冠肺炎核酸检测阴性报告(原件电子版，可在笔试前一周内提供)等材料电子版原件打包，以附件形式发送至邮箱(aykqrs@126.com)。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位代码-姓名-专业-学历”格式，不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理。

报考人员应仔细阅读《疫情防控期间应聘人员参加考试须知》(附件5)，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考试资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

2.资格审核。医院按招聘条件对应聘者进行网上资格审查，确定参加考试人员名单，通过审核人员将以邮件方式通知，请报名者注意查收邮件。不符合岗位报考要求的应聘者，不再通知。

3.应聘同一岗位的人员，其确认通过人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数并及时告知应聘人员，应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

4.笔试时间：2021年3月28日 (笔试地点及考场安排另行通知)

5.面试时间：2021年3月29日(面试地点及时间安排另行通知)

6.收费标准：笔试费用45元/科/人，面试费用80元/人。

五、考试录用程序及办法

1.笔试

管理岗位：50%公共基础知识，50%公文写作，百分制记分。专业技术岗位：审计、财务：财务综合;临床：口腔医学综合;护理：护理综合;药剂：药学专业知识;病理、放射、麻醉：临床医学综合;百分制记分。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1:2比例确定面试人员(护理岗位按照1:2比例确定技能操作和面试人员)，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。

2.面试

(1)采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试成绩当场公布。

(2)面试内容包括自我介绍及专家提问两个部分。面试时间为每位考生不超过5分钟时间，需考生准备自我介绍，自我介绍内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况五个方面。考生自我介绍期间不得透漏本人姓名，家庭情况或导师信息等身份标示信息。

(3)面试成绩计算办法。各考官所评分数，去掉一个最低分，去掉一个最高分，其余考官评分相加后加以平均，计算出考生得分(保留小数点后两位)。

3.综合成绩。按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩，按照综合成绩排序，择优录取。护理岗的综合成绩为笔试占50%，技能考试成绩占20%，面试占30%。

上述成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

4.考察和体检。医院指定专人组成考察组，考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。体检在三级甲等医院进行,体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向医院提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。医院根据综合成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先)，并在医院网站上公布，若体检、考察出现缺额时，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

5.确定拟聘人员名单，在医院网站公示7天。

6.公示无异议后，签订就业协议。具体待遇根据医院相关政策执行。

笔试、面试相关事宜另行通知，请关注医院网站。

六、相关事宜

1. 专业技术岗位副高以上职称、应届硕士研究生及以上学历实行编制管理，医技、护理和管理岗位硕士研究生实行人事代理管理，本科及以下人员实行院聘管理。具体待遇根据医院相关政策执行。

2.本通知由人力资源部负责解释。

七、联系方式

联系人：杜老师联系电话：0551-65172126

邮箱：aykqrs@126.com

地址：安徽省合肥市梅山路81号安徽医科大学健行楼(老行政楼)五楼人力资源部(邮编230032)

八、关于疫情防控告知

为充分做好疫情防控工作，保障考生和工作人员的生命健康安全，保证考试和面试顺利进行，请各位考生认真填写《安徽医科大学附属口腔医院2021年应聘考生防疫登记表》，仔细阅读《疫情防控期间应聘人员参加考试须知》并遵守执行。