2019年安庆望江县事业单位公开招聘工作人员公告

四、招聘方式和程序

此次事业单位公开招聘工作在望江县公务员和事业单位工作人员招考领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、选岗、聘用的程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名方式和时间

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“望江县人事考试网(http://www.wjpta.cn/)”。报名时间为2019年10月10日9：00至10月15日24：00(工作日审核)，逾期不再补报。

2、报名流程

(1)登录报名

登录望江县人事考试网后，点击右侧“考试报名”进行报名。

点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名时须同步向报考单位主管部门资格审查工作人员邮箱(详见《2019年望江县事业单位公开招聘工作人员岗位表》)发送本人有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等原件材料的电子照片。如报考人员为机关事业单位在编正式工作人员的，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件电子照片。传递的电子照片要求清晰、完整、及时，不符合要求者资格审查不予通过。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)资格审查

报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格审查。

报考人员报名后，10月16日16:00前可随时登录望江县人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在10月16日16：00之前可以改报符合条件的其他岗位。

(3)网上缴费

通过资格审查的报考人员于10月17日16:00前登录望江县人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的贷记卡、借记卡)。

报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于10月18日12：00—17:00改报其他符合条件的岗位，不能或不愿改报的退还报名费。按规定比例核减岗位招聘计划数的，该岗位报考者不得改报其他岗位。

3、其它说明

(1)享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年10月18日前(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，由望江县人事考试培训中心办理笔试减免费用手续(望江县望江大道与武昌湖路交汇处县人社局四楼)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(2)“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。上述人员于2019年10月18日前(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，携带相关证书到县人社局事业单位人事管理股(望江县望江大道与武昌湖路交汇处县人社局四楼)申报加分事宜，逾期不再受理。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由县人社局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。

(二)笔试

1、笔试时间和地点：2019年11月10日上午，具体时间和地点详见准考证。

报考人员可于2019年11月7日至11月9日登录望江县人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在望江县。

2、笔试内容及分值：笔试科目为《公共基础知识(一)》和《专业知识》或《公共基础知识(二)》。其中:

(1)2019002-2019004、2019007、2019009、2019013、2019014、2019020、2019021、2019024岗位笔试科目为《公共基础知识(一)》和《专业知识》。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、国情、判断推理，言语理解与表达等;

《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。

(2)2019001、2019005、2019006、2019008、2019010-2019012、2019015-2019019、2019022、2019023岗位笔试科目为《公共基础知识(二)》。

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情、判断推理，资料分析，写作等。

笔试科目总分均为100分。其中《公共基础知识(一)》和《专业知识》分别按40%、60%权重计算合成(成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。

3、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩(含加分)达到60分及以上的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。