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合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校,是省政府"861"计划重点支持发展的高校,学院设置以现代信息技术应用为主要特征,以电子信息类专业为引领,智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼,学科专业协调发展,开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展,现面向社会招聘各类优秀人才。
一、基本条件
1、身体健康,具有良好的职业道德规范;
2、为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;
3、具备扎实的专业知识和技能水平,具有企业或行业工作经验优先;
4、具备良好的沟通和语言表达能力;
5、具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学院管理和工作要求。
二、招聘岗位
类别 | 教学方向 | 需求人数 | 学历要求 | 需求条件 |
---|---|---|---|---|
汽车工程类 | 交通类 | 3 | 本科及以上 | 城市轨道交通相关专业,有工作经验者优先。 |
设备与控制工程专业 | 2 | 本科及以上 | 轨道交通设备相关专业,有工作经验者优先。 | |
工程技术 | 1 | 本科及以上 | 地铁与轻轨、工程检测技术等相关专业,有工作经验者优先。 | |
计算机技术类 | 网络工程 | 1 | 本科及以上 | 可以讲授网络原理、网络操作系统、综合布线、通信原理等课程。 |
软件工程 | 1 | 本科及以上 | 可以讲授C语言程序设计、操作系统、Java语言程序设计、数据结构等课程。 | |
物联网工程 | 2 | 本科及以上 | 可以讲授C/Java语言、Linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程。 | |
数据科学与大数据技术 | 2 | 本科及以上 | 可以讲授数据科学原理、Python语言、HaDoop、网络数据库等课程。 | |
通信工程 | 2 | 本科及以上 | 可以讲授电子产品设计与制作、嵌入式应用技术、无线通信技术与应用、移动应用程序设计等课程。 | |
机器人工程、无人机方向 | 2 | 本科及以上 | 可以讲授机械设计基础、自动控制原理、PLC原理与应用、工业机器人控制系统、工业机器人计算机编程等课程。 | |
建筑工程类 | 建筑信息化相关专业 | 2 | 本科及以上 | 工程造价、工程管理,建筑信息化等专业(BIM技术方向),有相关工作经验者优先。 |
建筑钢结构相关专业 | 2 | 本科及以上 | 土木工程、建筑工程、建筑钢结构等专业(装配式建筑方向),有相关工作经验者优先。 | |
经济管理类 | 电子商务 | 3 | 本科及以上 | 具备相关专业知识,能够胜任教学工作,有相关工作经验。 |
会计、审计 | 2 | 硕士 | 会计、审计类相关专业;有相关工作经验。 | |
旅游管理 | 2 | 硕士 | 旅游管理类相关专业;有相关工作经验。 | |
人文教育类 | 学前教育、幼儿教育学 | 2 | 硕士 | 本科为学前教育专业,有相关工作经验。 |
基础教学类 | 思政教育 | 2 | 硕士 | 中共党员,具有扎实的理论基础,有思想政治理论课教学经验。 |
学生管理岗 | 学生处综合干事 | 1 | 本科 | 本科学历,文笔好,具备较强的亲和力,沟通能力强,工作积极主动、责任心强。 |
行政岗 | 院办干事 | 1 | 本科及以上 | 行政、中文、新闻等相关专业,三年以上行政工作经验,文笔佳。 |
高级水电工 | 1 | 中专及以上 | 三年以上相关工作经验,持高级电工证优先。 |
三、相关待遇
人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。
四、招聘流程
(一)简历投递:请求职者将简历投递至:1596073825@qq.com,邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网"。
(二)面试安排:学院以电话形式通知面试人员,面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。
(三)招聘考核:
1、中层管理类:采用面试综合考核,以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核;
2、教学类:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间为10-15分钟,请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核;
3、行政教辅类:采用面试与实际操作等方式进行。
五、联系方式
1、联系电话:0551-62756950(周一至周五)
2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车,至人事处即可
2020年12月3日
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