2020年池州东至县机关事务服务中心(县归国、华侨联合会)公开选调工作人员公告

根据工作需要，经县委机构编制委员会研究同意，东至县机关事务服务中心(县归国华侨联合会)面向全县全额拨款事业单位在编在岗人员中选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调计划及条件

有下列情况之一者，不得参加选调：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县级及以上人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

县机关事务服务中心负责此次选调工作的组织实施，县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督，县委编办全程参与。

(一)报名时间、地点及材料

1、报名时间：2020年 12月14 日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00，逾期不再受理。

2、报名地点：东至县机关事务服务中心办公室(地址：东至县政务中心大楼104室)，联系人：庞娟，联系电话：7026276。

3、本次考试采用现场报名的方式，报考人员须提供以下材料：

(1)《2020年东至县机关事务服务中心公开选调工作人员报名资格审查表》

(2)近期两寸正面免冠同底彩色照片3张。

(3)《身份证》(须使用同一有效居民身份证报名和参加考试)、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件。

(4)报考人员须提供单位及主管部门同意报考证明。

(5)近三年年度考核合格及以上证明。

(二)资格审查

报名结束后，由县机关事务服务中心、县人力资源和社会保障局、县委编办共同对报考人员进行资格审查，审查合格人员方可参加考试。选调岗位报名人数与选调计划数比例原则上不低于3:1，未达到规定比例的，考试成绩须达到60分，方能进入下一环节。审查合格人员由县机关事务服务中心通知领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料真实有效，如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的，取消报考及聘用资格。

(三)考试

1、本次考试采取结构化面试，满分100分。主要测试选调人员协调能力、分析问题、解决问题、语言表达等方面能力。

2、面试时间、地点见准考证。

(四)考察、公示

以面试成绩从高分到低分按岗位计划数1∶1等额确定考察对象，若最后一名考生面试成绩相等，则一并进入考察程序由选调单位及其主管部门全面衡量择优选调。考察工作由县机关事务服务中心组织实施。

经考察合格后，对拟选调人员进行公示(考察不合格按面试成绩依次递补)，公示时间为5个工作日。公示期间无反映或者虽有反映但不影响选调的，按规定办理调动手续。如选调单位没有相应专业技术资格岗位聘任时，须高职低聘。

本公告由县机关事务服务中心负责解释。未尽事宜按照《东至县党政群机关、事业单位工作人员流动管理暂行办法》执行。

咨询电话：0566-7026276

监督举报电话：0566-7026613

附件：2020年东至县机关事务服务中心公开选调工作人员报名资格审查表

东至县人力资源和社会保障局

有下列情况之一者，不得参加选调：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县级及以上人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

县机关事务服务中心负责此次选调工作的组织实施，县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督，县委编办全程参与。

(一)报名时间、地点及材料

1、报名时间：2020年 12月14 日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00，逾期不再受理。

2、报名地点：东至县机关事务服务中心办公室(地址：东至县政务中心大楼104室)，联系人：庞娟，联系电话：7026276。

3、本次考试采用现场报名的方式，报考人员须提供以下材料：

(1)《2020年东至县机关事务服务中心公开选调工作人员报名资格审查表》

(2)近期两寸正面免冠同底彩色照片3张。

(3)《身份证》(须使用同一有效居民身份证报名和参加考试)、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件。

(4)报考人员须提供单位及主管部门同意报考证明。

(5)近三年年度考核合格及以上证明。

(二)资格审查

报名结束后，由县机关事务服务中心、县人力资源和社会保障局、县委编办共同对报考人员进行资格审查，审查合格人员方可参加考试。选调岗位报名人数与选调计划数比例原则上不低于3:1，未达到规定比例的，考试成绩须达到60分，方能进入下一环节。审查合格人员由县机关事务服务中心通知领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料真实有效，如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的，取消报考及聘用资格。

(三)考试

1、本次考试采取结构化面试，满分100分。主要测试选调人员协调能力、分析问题、解决问题、语言表达等方面能力。

2、面试时间、地点见准考证。

(四)考察、公示

以面试成绩从高分到低分按岗位计划数1∶1等额确定考察对象，若最后一名考生面试成绩相等，则一并进入考察程序由选调单位及其主管部门全面衡量择优选调。考察工作由县机关事务服务中心组织实施。

经考察合格后，对拟选调人员进行公示(考察不合格按面试成绩依次递补)，公示时间为5个工作日。公示期间无反映或者虽有反映但不影响选调的，按规定办理调动手续。如选调单位没有相应专业技术资格岗位聘任时，须高职低聘。

本公告由县机关事务服务中心负责解释。未尽事宜按照《东至县党政群机关、事业单位工作人员流动管理暂行办法》执行。

咨询电话：0566-7026276

监督举报电话：0566-7026613

附件：2020年东至县机关事务服务中心公开选调工作人员报名资格审查表

东至县人力资源和社会保障局

东至县机关事务服务中心

中共东至县委机构编制委员会办公室

2020年12月10日