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2020年安庆桐城市公安局警务辅助人员第三批次招聘公告
2020-12-08 22:43:38阅读()桐城市人民政府因公安工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘桐城市公安局警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘25名警务辅助人员,具体人员要求见下表:
岗位类别 | 职位代码 | 性别 | 学历要求 | 其他条件 | 招聘计划数 |
---|---|---|---|---|---|
新渡派出所辅警 | 20200301 | 男 | 大专及以上 | 文秘专业 | 2 |
新渡派出所辅警 | 20200302 | 男 | 大专及以上 | 2 | |
孔城派出所辅警 | 20200303 | 男 | 高中及以上 | C1驾照、驾驶技能熟练 | 1 |
孔城派出所辅警 | 20200304 | 男 | 高中及以上 | 1 | |
拘留所辅警 | 20200305 | 男 | 高中及以上 | 1 | |
看守所辅警 | 20200306 | 男 | 高中及以上 | 2 | |
金神派出所辅警 | 20200307 | 男 | 高中及以上 | 1 | |
城区辅警 | 20200308 | 男 | 高中及以上 | 13 | |
城区辅警 | 20200309 | 男 | 高中及以上 | C1驾照、驾驶技能熟练 | 2 |
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品德优良;
(三)拥护中国共产党的领导,自愿从事公安机关警务辅助人员工作,服从组织调配和安排;
(四)18周岁以上,35周岁以下(1984年6月至2002年12月期间出生),身心健康,具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准;
(五)男性身高1.65米(含)以上,女性1.58米(含)以上;
(六)有下列情形之一的,不得应聘:
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
3、受过刑事处罚或治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、在公务员招录或事业单位招录考试过程中,具有考试违纪、违规行为且在停考期内的人员;
5、有较为严重的个人不良信用记录的
6、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退、解聘、或解除劳动合同的。
7、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
8、不宜从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘方式和程序
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按报名、体能测评、笔试、面试、体检、资格复审、考察、公示、聘用的程序进行。招聘期间,应聘人员应当按要求出示健康码、测量体温、佩戴口罩。
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日至12月11日24时止,逾期不予补报。
2.报名方式:采取非现场报名。报考人员需规范填写《桐城市公安局招聘警务辅助人员考试报名表》(详见附件;照片要求:近期免冠正面证件照,图像清晰,jpg格式,尺寸为300×450像素,大小40~80kb),报名表电子档和照片电子档(照片名称:姓名+身份证编号)发至市公安局电子邮箱:2164535019@qq.com。
报考人员应按照招聘公告上的岗位及要求报考,每人限报一个岗位。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
(二)体能测评
1、体能测评项目为男1000米跑、女800米跑,①男子组标准≤5′10〞;②女子组标准≤4′50〞。
2、具体安排:
(1)上午8时前,所有报考人员到市公安局战训楼集中,进行身份核对和身高测量。
(2)当日上午,集中乘车至市二中体育场,进行体能测评(参考人员自行准备运动服和运动鞋,不得穿金属钉子鞋);
(3)体能测评具体时间另行通知;
3、体能测评不计入总分,仅作为确定入围考试人选的前置条件。逾期未参加体能测试的,或体能测评结果不达标的,不予进入下一环节。
(三)资格复审
体能测评通过人员,到桐城市公安局进行资格复审,提供本人有效居民身份证原件及复印件(退伍军人还需提供退出现役证原件及复印件)、学历证书原件及复印件、《桐城市公安局招聘警务辅助人员考试报名表》1份及二寸免冠照片2张。同时领取准考证。具体时间另行通知。
(四)笔试
笔试内容为政治理论和公安业务知识等,分值为100分。按准考证上注明的考试时间、地点、及相关要求开展笔试。
(五)面试
采取结构化的方式进行面试,分值为100分。按准考证上注明的考试时间、地点、及相关要求进行。
(六)成绩合成
1、考试最终成绩按照笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。合成分低于60分的不予录用。
2、若合成总成绩相同,以面试成绩高者优先;若面试成绩相同,以高学历者优先。如以上原则仍不能区分,加试予以确认。加试相关事宜另行通知。
(七)体检、考察
1、根据最终核定的岗位招聘人数与应聘人员考试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额进入体检、考察程序。
2、体检和考察的时间、地点及相关要求另行通知。
3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施。体检和复检费用由应聘人员自理。
4、考察工作贯穿整个招聘过程以及试用期间。
四、公示
经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在桐城政府网(http://www.tongcheng.gov.cn)、桐城市人力资源和社会保障局网、桐城人事考试网(http://www.tcrsks.cn)、桐城市公安局微信公众号公示5天。公示期间,对受到投诉并经查实不符合应聘资格的,不予聘用。
五、聘用和薪酬标准
(一)聘用。桐城市公安局与受聘人员签订劳动合同,合同首次聘期为1年,试用期为2个月。试用期满经培训、考核合格的,予以聘用;不合格的,解除劳动合同。
(二)薪酬标准。
警务辅助人员薪酬包括工资、工会福利、社会保险,月薪2600元以上。
六、其他事项
本次招聘的岗位条件由桐城市公安局负责解释。
咨询电话:0556-6831059、6831058
附件、桐城市公安局招聘警务辅助人员考试报名表
桐城市公安局
桐城市人力资源和社会保障局
2020年12月7日
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