2020年合肥市住房保障和房产管理局招聘驾驶员公告

因工作需要，合肥市住房保障和房产管理局现拟面向社会公开招聘4名编外聘用制驾驶员(实行第三方人事管理)。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优原则。

三、招聘条件及说明

(一)坚决拥护中国共产党的领导，政治素质过硬;

(二)性别：男性;

(三)具有合肥市户籍或取得合肥市区居住证;

(四)高中或中专以上学历，年龄40周岁以下，1980年12月1日(含)以后出生;

(五)持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证，5年以上驾龄(2015年12月1日前取得机动车驾驶证)，能够驾驶白蚁防治工具车;

(六)身体健康，无妨碍从事驾驶的疾病，未发生过重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无犯罪、无吸毒史等不良记录、无超速50%(高速公路超速20%)以上或12个月内有3次以上超速违法记录;

(七)诚实守信，工作踏实细致，有耐心，服务态度亲切，服务意识较强，有责任心，服从单位管理，遵守驾驶规定和规范。

(八)具有大专以上学历、退役军人、国有企事业单位下岗职工条件之一的，在同等条件下优先录用。

(九)有下列情形之一的，不得报考:

1.不符合招聘条件要求的人员;

2.在读的全日制学生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、面试、技能测试、体检与考察等步骤进行。

(一)网上报名与资格初审

1.考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2020年12月1日9:00至12月4日16:00。逾期不再报名。报考人员所填信息须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。报名与考试时使用同一有效居民身份证。

2.报考人员须于12月7日12:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于12月7日16:00前通过人事考试网上服务平台缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可组织面试。如报考人员因资格条件不符或不满招考比例的要求等，则视情延长报名时间，后续招考流程一律顺延。

(二)资格复审

资格复审时间：2020年12月8日(周二) 8:30—11:30

14:30—17:00

资格复审地点：合肥市宿州路252号市住房保障和房产管理局5楼会议室

网上初审合格者被确定为资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料前往指定地点进行资格复审：

1.本人有效居民身份证原件及复印件;

2.学历证书原件及复印件;

3.机动车驾驶证原件及复印件;

4.报名资格审查表;

5.招聘岗位规定要求的其他相关证书、证明等原件及复印件。

凡出现以下任一情况，即为资格复审不合格，取消面试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

(三)面试

考生须携带本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。面试时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公告为准，考生须及时关注。

面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后当场公布，面试成绩保留至小数点后两位。

(四)技能测试

1.技能测试时间及地点：另行通知;

2.技能测试条件：根据面试成绩由高到低，确定6人进入技能测试阶段(最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加技能测试人选;

3.技能测试方式及内容：车辆驾驶实际操作，具体以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)通知为准;

技能测试成绩按百分制计算。

(五)体检与考察

根据招聘人数，面试成绩与技能测试成绩按5:5权重合成计算总成绩(保留两位有效小数)，由高到低确定4人进入体检阶段(当总成绩出现并列时，取技能测试成绩高者;若技能测试、面试成绩也相同的，取驾龄高者)。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检时间及地点另行通知，费用由考生自理。体检合格的人员进入考察环节。在规定时间放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

如拟聘用对象自动放弃或在体检、考察过程中不合格的，按总成绩从高分到低分依次等额有效递补(若总成绩相同，按照技能测试成绩从高到低确定)。

(六)公示

体检和考察合格的人员，在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上进行公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

(七)管理及待遇

1.对公示无异议人员，由合肥东方英才人才有限公司委派到市住房保障和房产管理局机关和局属单位工作。

2.聘用人员入职手续由合肥东方英才人才有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内到单位报到，未按时报到的，视为自动放弃。

3.本次聘用人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

4.薪酬待遇按照合办〔2014〕2号、合编办〔2016〕124号和合编办〔2018〕173号等相关文件规定执行。

五、其他相关事宜

(一)面试费用80元。

(二)招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，在本次招考人才库中进行等额依次递补。

政策咨询电话：0551-62655531

报名技术咨询电话：0551-65127522

上述电话请于正常办公时间咨询。

合肥市住房保障和房产管理局

2020年11月24日