2025年合肥市轨道交通集团下属子公司营销派遣制人员招聘公告

根据业务需要，合肥市人力资源服务有限公司现对外招聘若干名地产项目营销策划岗人员派驻至合肥市轨道交通集团下属子公司工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念;

3、符合招聘岗位所需的任职资格条件要求，服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为记录;

6、有下列情况之一者不得报名：

(1)不符合招聘资格条件要求的;

(2)因犯罪受过刑事处罚的;

(3)曾被开除党籍、公职的;

(4)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

(5)正在接受司法调查尚未做出结论的;

(6)其他不适合报名的情形。

三、招聘程序

(一)公告发布

本次招聘通过“合肥人力”微信公众号、合肥市就业信息共享平台等渠道发布招聘公告。

(二)网上报名

1、报名时间：自公告发布之日起接收报名，报名截止时间为2025年3月18日17:00。

2、报名方式：应聘人员在微信公众号下载并填写《应聘报名登记表》《应聘报名信息汇总表》，填写的信息应与本人实际情况、岗位要求相一致。

报名人员在规定报名时间内将报名材料打包压缩发送至邮箱：hfgdjtsz2025@163.com，报名邮件主题为：姓名+应聘岗位。

3、报名材料：

(1)《应聘报名登记表》;

(2)《应聘报名信息汇总表》;

(3)身份证、毕业证书、学位证书扫描件;

(4)近期一寸证件照;

(5)学信网打印的学历(学籍)认证报告(国外学历应提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料)。

(三)资格审核

根据招聘岗位任职资格要求对报名简历进行择优筛选确定面试入围人员，未入围人员不再通知。线上报名期间同步进行资格审核，应聘人员资格审核贯穿于本次招聘的全过程，如在各环节发现应聘人员存在提供虚假报名材料情形的，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。

(四)招聘考核

具体考核要求、时间、地点将另行通知。

(五)背景调查及体检

1、背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

2、按照公司要求进行体检，如入围人员能提供国内近6个月三甲医院出具的健康状况体检表且经公司认定合格的，可不用重新体检。

3、如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

(六) 公示与录用

1、根据背调及体检结果，经研究决定，确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单由合肥市人力资源服务有限公司进行公示，公示时间为3个工作日。

2、拟录用人员公示期满后，无异议或虽有异议但反映问题经调查核实不影响聘用的，按有关规定办理录用手续。与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同，约定试用期。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。

四、薪酬福利待遇

根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，缴纳社会保险与公积金。

五、相关说明

1、岗位要求中，年龄“35周岁及以下”为“1989年1月及以后出生”，工作年限要求，截止时间为2025年3月。

2、本次招聘不收取任何费用，应聘人员因参加此次招聘而产生的交通、食宿等费用自理。

3、应聘人员应保持通讯正常，如出现电话联系不上或未按照要求参加相关环节的情形，视为自动放弃。

4、合肥市人力资源服务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

咨询电话：0551-62662701

联系时间：工作日下午15:00-17:00

附件：应聘报名登记表.doc

应聘报名信息汇总表.xlsx

合肥市人力资源服务有限公司

2025年3月13日