2025年合肥肥东县马湖乡招聘工作人员公告

安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘项目工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、岗位要求

二、岗位职责

1.能熟练使用各种办公软件，有良好的沟通能力和应急处理能力;

2.有较强的公文写作能力和独立工作经验，完成项目督查、管理、指导、考核、考勤等工作;

3.能及时处理信息系统动态更新、核销工作，建立健全信息台账等;

4.具备一定的创新能力、服务意识、责任心等，能适应各种变化;

5.根据工作目标，能制定合理、详细工作例会，明确工作重点和步骤，合理安排资源和时间，确保督导工作有序进行;

6.具备管理经验，善于组织和管理团队，合理分配工作任务，激发团队成员的积极性和创造力，促进团队成员之间的沟通与协作，提高团队整体工作效率;

7.当出现矛盾和冲突时，能够以公正、客观的态度进行调解，引导各方通过沟通和协商解决问题，维护良好的工作氛围;

8.完成上级领导交办的其他工作。

三、报名相关事项

1.报名时间：2025年3月3日-2025年3月7日。

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)

2.报名地点：肥东县人力资源和社会保障局一楼皖信窗口(包公大道与太子山路交叉口)。

3.报名资料：

①本人身份证原件和复印件1份;

②毕业证书原件和复印件1份;

③户口本复印件(本人页、户主页、首页各1张);

④近期白底一寸免冠彩色照片1张;

⑤中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

⑥招聘岗位规定要求的其它材料、相关证书(证件)材料原件及复印件1份;

(以上材料提供复印件，报名点不提供复印)

四、招聘流程

(一)笔试

1.报名人数大于等于招聘计划数即可开考，未达到开考比例的相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

2.笔试采取闭卷形式进行，总分100分，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括语言能力、逻辑能力、分析能力、社会常识、心理知识等。

3.笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(若招聘人数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试的考生人数确定进入面试人员名单)。笔试成绩排名相同的，一并进入下一环节。笔试成绩在安徽皖信人力资源管理有限公司官网(https://www.ahwxhr.com)予以公布。

4.笔试具体时间、地点及相关要求详见笔试准考证。

(二)面试

面试具体时间、地点及相关要求等另行通知。

(三)成绩合成

考生总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分等额确定体检、考察人员。如最后一名有多名考生总成绩相同的，则按岗位招聘要求、面试成绩、笔试成绩、最高学历、相关资格证(职称)等级、相关资格证(职称)取得年限等从高到低依次确定。考生总成绩通过安徽皖信人力资源管理有限公司官网(https://www.ahwxhr.com)予以公布。

(四)体检和考察

1.体检环节

根据相关规定对进入体检环节的考生进行入职体检，体检合格的考生进入考察环节，如考生对当日、当场体检的项目结果有质疑的，在体检当日起三个工作日内，向体检实施主管公司提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，体检费用由考生自理。

2.考察环节

体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生前往肥东县人力资源和社会保障局1楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取。

体检、考察环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的考生，视为自动放弃报考岗位，由此造成的岗位空缺，在同岗位已参加面试环节的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、用工形式

本次招聘为业务外包人员招聘，录用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

六、工作待遇

1.薪资待遇：试用期 2 个月，购买社保，月薪约3200 元(含基本工资、绩效、津贴、社保个人部分)。

2.社保福利：公司依据规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

七、其他事项

1.其他未尽事宜，请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

3.咨询电话：0551-67722063。

4.查询网站：安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(https://www.ahwxhr.com)。

安徽皖信人力资源管理有限公司

2025年2月28日