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2020年合肥肥东县公开选拔大学生到村任职公告

2020-11-10 22:54:44阅读()肥东先锋网

为进一步改善村干部队伍结构，拓宽高校毕业生到基层就业渠道，经研究，决定面向社会公开选拔一批大学生到村任职(以下简称“村官”)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘村官40名。具体招聘岗位见附件：《2020年肥东县公开选拔大学生到村任职计划表》。

二、招聘方式

采用发布招考公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序确定录用人选。

三、招聘条件

符合下列所有条件的人员，可以报考:

1.具有合肥市(含四县一市)户籍或婚嫁入合肥市(含四县一市);

2.年龄为30周岁及以下(1989年11月16日及以后出生);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有全日制本科及以上学历的高校毕业生;

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾受过纪律处分或正在接受纪律审查的;

3.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.现役军人;

7.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.本人及主要社会关系成员在村(社区)重点工作推进(如征地拆迁、信访维稳、社区治理)中不支持、不担当、不作为的;

9.有法律、法规规定的其他情形的。

四、招聘工作时间和程序

(一)网上报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2020年11月16日9:00至2020年11月22日17:00。考生可登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再办理。

考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、录聘资格。

(二)资格初审

报考人员于报名后至2020年11月23日17:00前登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)，查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员于2020年11月25日17:00前按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。缴费后报考人员可于2020年12月3日9:00后从安徽皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间及要求参加笔试。

(三)笔试

报名缴费结束后，招聘岗位实际缴费人数与招聘计划数比例达到3:1即可开考，缴费人数比例不足的相应核减该招聘岗位计划数。

笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。笔试科目为《综合知识》，内容包括公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、计算机常识、农村工作基本政策及相关精神和公文写作等。笔试结束后按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“安康码”，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(四)资格复审

面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。

①网上报名资格审查表(报名表);

②本人有效身份证原件及复印件;

③学历证书原件及复印件;

④学位证书原件及复印件;

⑤学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

⑥在编人员需提供工作单位同意报考的意见;

⑦招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件;

⑧持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;

⑨持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以安徽皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)通知为准。

(五) 面试

面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

(六)成绩合成

报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩6∶4比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按笔试成绩、面试成绩、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过安徽皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)和肥东先锋网公布。

(七)体检

具体时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

(八)考察

具体时间另行通知。考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。政治上不合格的，坚决不予录用。出现录用人员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。

(九)公示

考察工作结束后，按照岗位招聘计划数，根据考察情况确定拟录用人员，在安徽皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)和肥东先锋网上公示5天。

(十)录用

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为录用人员。

五、相关待遇

录用人员享受村(社区)“两委”干部待遇。

六、信息发布和咨询、监督电话

上述时间安排如有变化，以安徽皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)和肥东先锋网、肥东先锋微信公众号的具体通知为准。

根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

(一)政策咨询电话：0551-67711018，0551-67711078。