2025年阜阳师范大学计算机与信息工程学院高层次人才招聘公告

2025-01-03 10:14:04阅读()阜阳师范大学计算机与信息工程学院

一、招聘岗位

招聘单位	岗位名称	拟聘人数	招聘岗位所需资格条件			联系方式（联系人、联系电话、电子邮箱）
招聘单位	岗位名称	拟聘人数	专业	学历	学位	联系方式（联系人、联系电话、电子邮箱）
计算机与信息工程学院	专技主体	3	计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854)、集成电路科学与工程（1401）	博士研究生	博士	王院长 0558-2596273 13965563690 wxcdx@126.com
	专技主体	1	统计学（0714）、管理科学与工程（1201）、系统科学（0711）、数学（0701）、控制科学与工程（0811）	博士研究生	博士
	专技主体	3	智能科学与技术（1405）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、仪器科学与技术（0804）、测绘科学与技术（0816）、机械工程（0802）、兵器科学与技术（0826）	博士研究生	博士

二、人才待遇(单位：万元)

人才类别	人才待遇*	科研启动费		其它
人才类别	人才待遇*	人文社科	自然科学	其它
领军人才学科带头人（团队）	面议			一人一议一院一策
博士教授	100	8	15	1.教授津贴每月最低1000元，博士津贴每月最低800元；同时随服务年限按学校政策调整。 2.博士配偶、教授配偶或子女安置工作按学校政策办理。 3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授（专业技术七级）绩效工资经济待遇。 4.新进人员报到入职（含档案到校，下同）时为博士后科研流动站出站人员，安家费增加5万元。
博士副教授	95	7	12
A类博士	90	6	9
B类博士	75	4	7
C类博士	60	2	5

具体说明：

1.领军人才、学科带头人(团队)：实行“一院一策”“一人一议”，待遇面议。

2.博士教授、博士副教授、A类博士、B类博士、C类博士办理报到入职手续后，分别一次性兑现人才待遇(安家费和购房补贴，各占50%)70万元、65万元、60万元、45万元和30万元。剩余人才待遇(人才津贴30万元)，新进人员在报到入职(学成归来人员按照学位证书落款时间)3年内取得符合《阜阳师范大学“文峰人才支持计划”实施办法》(校党〔2024〕73号)入选要求的业绩成果后予以兑现。

3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授(专业技术七级)绩效工资经济待遇，上半年和下半年报到入职者分别从其报到当年7月和次年1月开始兑现。

4.学校有幼儿园、小学、初中、高中“一体化”优质教育资源，为高层次人才解决子女上学之忧。

5.人才引进业绩要求及其它规定详见《阜阳师范大学2025年度高层次人才引进政策(摘要)》和《论文分类表》

三、网上报名及单位联系方式

应聘人员请通过阜阳师范大学人才招聘网(http://hr.fynu.edu.cn)注册并投递简历应聘，投递简历时应选择所应聘的岗位，科研成果清单、科研工作计划等材料可作为附件一并提供。

地址：安徽省阜阳市清河西路100号　阜阳师范大学人事处

人事处联系人：人事处鞠老师联系电话：0558-2599037

计算机与信息工程学院联系人：

王院长，联系电话：13965563690，0558-2596273

李老师，联系电话：18505583160，0558-2591398

附件【附件3：论文分类表.pdf】

附件【附件2：阜阳师范大学2025年度高层次人才引进政策（摘要）.pdf】