- 读书改变生活,精品有声读物,免费领取 领取
- 2023年合肥高新区管委会招聘笔试题库下载
- 《申论考前必背手册》完整版下载
- 全国各省市地区辅警招聘面试题库下载
- 2023年上海公检法院及出入境辅助岗位招聘笔试题库下载
一、公司简介
雷鸣科化公司座落在安徽省淮北市东山路148号,始建于1969年,1998年改制为股份公司,2004年4月在上海证券交易所挂牌上市。2018年10月淮北矿业注入煤炭主业后,民爆及相关资产整体划转为上市公司的全资子公司独立经营。雷鸣科化为民爆产品生产、爆破工程服务、绿色矿山开采、绿色建材加工四大板块一体化发展的民爆企业。子公司分布于安徽、湖南、海南、云南、河南、江苏、陕西等地。公司先后获得“全国精神文明建设先进单位”、“国家绿色工厂”、“安徽省智能工厂”等百余项荣誉称号。现根据公司发展需要,面向社会公开招聘优秀人员,有关事项公告如下:
二、招聘岗位及要求
序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | 工作地点 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 采矿人员 | 8 | 本科及以上 | 采矿相关专业 | 男性,28周岁以下(1996年1月1日之后出生) | 安徽、湖南、海南、云南、河南、江苏、陕西等地 |
2 | 地质人员 | 11 | 本科及以上 | 地质学、工程地质、工程勘察、水文地质、岩土工程、勘查技术与工程相关专业 | 男性,28周岁以下(1996年1月1日之后出生) | |
3 | 机电人员 | 15 | 本科及以上 | 机电相关专业 | 男性,28周岁以下(1996年1月1日之后出生) | |
4 | 施工人员 | 1 | 本科及以上 | 工程相关专业 | 男性,28周岁以下(1996年1月1日之后出生),持有二级及以上建造师证书,年龄可放宽至35周岁以下(1988年12月1日以后出生)。 | |
5 | 造价人员 | 2 | 本科及以上 | 工程造价相关专业 | 28周岁以下(1996年1月1日之后出生),持有造价员及以上证书,年龄可放宽至35周岁以下(1988年12月1日以后出生) | |
6 | 财务人员 | 3 | 本科及以上 | 财务、会计相关专业 | 30周岁以下(1994年1月1日之后出生),具有初级会计资格证 | |
7 | 销售人员 | 10 | 本科及以上 | 工商管理、经济类专业 | 30周岁以下(1994年1月1日之后出生) |
三、基本条件
1.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信;
2.具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业;
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力;
4.认同公司价值观,勤于思考,善于学习,勇于创新,身心健康;
5.能接受长期驻外工作,服从工作安排;
6.有下列情况之一的,不接受报名:
①违反政治纪律和政治规矩的;
②有违法犯罪记录的;
③有个人不良征信记录的;
④淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2023年1月1日以来解除劳动合同的人员不得报名;
⑤不符合招聘岗位条件要求的。
四、报名时间、材料及方式
1.报名时间:自公告发布之日起接受报名,至2024年12月12日24:00截止,逾期不接受报名。
2.报名材料:下载并填写《雷鸣科化公司招聘报名登记表》(见附件1),同时附本人身份证、毕业证、学信网证明及其他相关资格证等材料扫描电子件。
3.报名方式:按照公告要求准备报名材料并打包压缩发送到指定邮箱(904598738@qq.com),邮件主题为“岗位+姓名+电话”(如“采矿工程+张三+130***”),不接受其他报名形式。每位应聘者限报一个岗位。
五、招聘程序
(一)资格审查
对报名人员进行资格审查,确定进入后续环节的人员名单。报名人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程,接受公司纪委的全程监督。凡发现报名者不符合报名条件的,随时取消招聘资格。通过初步筛选进入测试的人员,将通过电话、短信或邮件等方式通知参加测试。
(二)笔试及面试
1.笔试实行统一命题、集中考试。笔试主要测试综合知识、专业知识,满分100分,不指定考试参考资料。根据笔试成绩,按1:3的比例确定面试人员。招聘岗位与报考人数(指通过资格审核的报名人员)比例未达到1:3的,将相应核减该岗位计划招聘人数。
2.面试满分100分,主要考察专业水平、沟通能力、综合素质、岗位适配等。
本次招聘笔试、面试地点均在安徽省淮北市,具体时间、地点将以公告、电话、短信等方式另行通知。
(三)体检与考察
各招聘岗位根据综合成绩(笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%)排名及计划招聘人数,确定入围体检人员名单。若综合成绩相同,按面试成绩排名确定。
体检合格人员确定为考察对象。考察对象须按照公司要求提供相关资料。体检、考察不合格或报名人员自愿放弃出现缺员时,在该岗位报名人员中,按综合成绩排名从高到低依次等额递补。
(四)公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人员。对拟聘用人选进行公示,公示期5个工作日。公示无异议的,按照公司相关规定办理入职手续,试用期六个月,试用期满进行转正考核,未通过试用期转正考核的予以解聘。
(五)薪酬福利待遇
试用期内按照所在同类岗位工资80%执行待遇,入职后定岗定薪,按照公司薪酬制度标准执行。同时享有社保、住房公积金、年度健康体检、工会福利、绩效等福利保障。
六、其他
1.公司将通过电话、短信或邮件方式在各招聘环节中通知应聘人员相关事宜,请确保填写的所有联系方式准确、畅通,对未能进入下一环节的应聘人员,不再单独通知。在规定时间内未按要求参加相关招聘环节者,视为自动放弃。
2.公司对应聘人员报名所提交的资料予以保密,不予退还。
3.应聘者须对提交材料的真实性负责,凡违反诚信原则弄虚作假者,一经查实立即取消招聘、录用资格,并列入公司黑名单。
4.公司不接受应聘者自行来访。
5.本公告解释权归雷鸣科化公司所有。
七、咨询电话:
雷鸣科化公司:0561-2338215
2024年11月28日
扫一扫,手机继续看
部分数据为彩果考试网(www.cgksw.com)收集整理,转载或复制请注明出处!-彩果考试网-