2025年人保财险安徽分公司校园招聘简章

2024-11-27 14:52:06阅读()淮北师范大学就业信息网

【公司简介】

中国人民财产保险股份有限公司( PICC P&C，简称“中国人保财险”)是中国人民保险集团股份有限公司(PICC group，2023年《财富》“世界500强”第120位)的核心成员和标志性主业,是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。中国人保财险安徽省分公司是中国人保财险在皖设立的二级机构，2023年全省保费突破210亿元。全省拥有员工5600余人，300余家机构网点和完善的保险产品体系，为我省多家大型企业、重点工程、农业生产和医保项目等国计民生领域提供全面的保险保障，在保险服务地方经济社会发展中发挥保险行业示范引领作用，连续十三年获省政府表彰。

2025年校园招聘安徽省分公司共发布59个岗位遍布全省各个城市，计划招录200人，具体岗位情况如下表：

序号	岗位	工作地点	工作职责	任职资格	招聘人数
1	管理培训生（省公司）	合肥	管理培训生作为公司储备干部培养，公司将为其提供1年多部门多岗位学习机会，后续依据其个人特长及综合评价情况最终确定岗位。	1.研究生及以上应届毕业生； 2.综合素质较高，学习能力、组织协调能力较强，具有强烈的责任心和敬业精神等； 3.精算、统计、保险学、法学等相关专业优先。	1
2	管理培训生（地市公司）	合肥、蚌埠、淮南、马鞍山、淮北、铜陵、安庆、黄山、滁州、阜阳、亳州、宿州、宣城、池州	管理培训生作为公司储备干部培养，公司将为其提供1年多部门多岗位学习机会，后续依据其个人特长及综合评价情况最终确定岗位。	1.本科及以上应届毕业生； 2.综合素质较高，学习能力、组织协调能力较强，具有强烈的责任心和敬业精神等。	33
3	理赔类	合肥、蚌埠、淮南、马鞍山、淮北、安庆、黄山、滁州、亳州、宿州、六安、巢湖、池州	1.按公司规定和业务流程对出险案件进行车险、人伤查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2.核实事故经过及真实性，快速.准确.合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3.负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4.指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。	1.本科及以上应届毕业生； 2.汽车维修、车辆工程、医学、法律等相关专业优先； 3.具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬业精神等。	50
4	信息技术岗（省公司）	合肥	1.推广、维护总公司开发的应用软件系统； 2.组织开发分公司相关管理软件，或者网络环境的管理，配置，排错，维护和接入的软硬件设备系统的安全管理；	1.研究生及以上应届毕业生； 2.熟悉java软件开发，精通主流开发框架如Spring mvc、Spring Cloud、Spring Boot等，熟悉Oracle、Mysql、Mongodb、PG等主流数据库技术中的一种或多种；或者熟悉路由器、防火墙、交换机、无线网络原理，具备扎实的通信原理、通信网络与交换及计算机网络等基础知识；熟悉TCP/IP、DHCP、ARP等网络协议； 3.获得软考中级网络工程师、高级网络规划设计师相关证书，或其他网络工程师认证（如：思科、华为等网络工程师证书）者优先考虑； 4.具备较好的项目沟通、协调能力和服务意识。	1
5	信息技术岗（地市公司）	淮北、亳州、六安	1.负责核心业务系统运维保障工作； 2.负责自主研发类项目的需求分析、软件设计、编码、测试和维护等工作； 3.负责对接类项目的需求分析、协调对接工作。	1.本科及以上应届毕业生； 2.计算机等相关专业; 3.熟练使用office办公软件。	5
6	法律岗	亳州	1.具体负责权限内诉讼（仲裁）案件方面相关工作； 2.具体负责拒赔案件的法律审核工作，出具初步法律意见 3.审核合同及其他法律文书、法律风险相关事宜，出具初步法律意见； 4.负责行政处罚案件管理、反洗钱、合规文化宣导、培训等工作； 5.其他法律合规相关工作。	1.本科及以上学历，法学类专业优先； 2.中共党员优先，通过国家司法考试优先； 3.具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心和敬业精神。	1
7	渠道维护专员	合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、淮北、铜陵、安庆、黄山、滁州、阜阳、亳州、宿州、六安、池州	1.根据本部门销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，不断开拓业务领域，确保保费业务的续转和增长； 2.及时掌握各种市场信息，对市场需求变化做出快速反应，提出业务促销计划和调整策略； 3.及时了解客户的需求，提出对客户的现场服务计划及重要活动安排，推动销售目标的顺利达成。	1.本科及以上学历的应届毕业生； 2.熟练使用office办公软件； 3.具有较强的沟通协调能力。	88
8	人员管理岗	安庆	1.负责辖区员工招录和用工管理； 2.负责系统内人员新增、人员调配的HR审核控制； 3. 负责对公司各类形式用工人员的规范有效管理，对各类用工总量、效能进行全面分析，有针对性地出台相关制度规定。	1.本科及以上应届毕业生； 2.综合素质较高，学习能力、组织协调能力较强，具有强烈的责任心和敬业精神等； 3.人力资源、法学等相关专业优先。	1
9	区县综合类	蚌埠、马鞍山、安庆、滁州、阜阳、亳州、宿州、六安、池州	1.拟定公司办公用品、车辆使用管理及接待工作相关制度，承办公司各类办公用品、劳保用品的采购、供应及公用设备的维护管理； 2.管理公司固定资产及房产，负责公司办公用房的调剂，协调安排房屋维护维修，执行公司安全保卫工作，承办因公务来司人员的接待安排； 3.负责各种销售培训、会议的记录整理工作。	1.本科及以上学历的应届毕业生； 2.熟练使用office办公软件； 3.计算机、会计学、财务管理等相关专业优先； 4.有较强的写作能力和文字功底优先。	20
全省计划招录200人

一、招聘入口

招聘官网网址：http://picc.zhiye.com/

查阅岗位方式有：

方式1：扫描右方二维码

方式2：电脑网页版招聘入口：校园招聘—>城市筛选—>安徽—>中国人民财产保险股份有限公司—>展现全省岗位。

方式3：电脑网页版招聘入口：校园招聘—>筛选条件—>招聘机构—>中国人民财产保险股份有限公司—>人保财险安徽分公司—>工作地点—>安徽—>具体城市—>查询—>展现具体城市的岗位。

二、基本申请条件

1.境内全日制普通高等院校应届毕业生，2025年7月31日前毕业，获得国家认可的2025年度毕业证和学位证。

初次就业的海外院校境外留学人员，在2024年7月至2025年6月期间取得学位证书，并取得国家教育部的学历认证。

2.身体健康，相貌端正，具有正常履行职责的身体条件。

3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

4.留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料(护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料)。

5.报考人员应符合我公司亲属回避相关规定。

三、招聘流程

1.在线简历投递：登录中国人民保险集团招聘网站投递简历，简历接收时间2025年4月25日截止。(https://picc.zhiye.com/xiaoyuan)

每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位(以投递时间顺序确定，请优先投递第一志愿岗位)。同一家机构(如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司)最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，我司后续会根据学生调剂意向和招聘需求进行调剂。

2.笔试：考生需参加集团公司统一组织笔试，计划2024年10月、11月、12月，2025年2月、3月、4月各一次【共6次】，应聘者参加其中任一次笔试即可。综合类和科技类设置差异化笔试试题。时间以具体通知为准，届时将采取线上方式开展，请考生注意接收短信或邮件通知。

3.面试：分批次陆续开展，面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力、专业能力和岗位适应性，面试成绩按百分制计算。未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

4.政审体检、签订协议等具体安排等入选后另行通知。

四、薪资福利

福利多多：带薪年假、五险一金、企业年金、商业补充医疗保险、交通补助、伙食补助、通讯补助、生育慰问金、生日祝福、工会团建等等。

薪资给力：标准薪资、绩效薪资、奖金包等等，完善的职务职级体系，竖向晋级，横向晋档，实现工资稳步增长。

职业通畅：拥有管理才能，表现卓越的你，会被发现，晋升管理岗位指日可待!具备技术专长，拥有实力的你，会被挖掘，专业总监值得你的努力!具有社牛潜力，销售冠军的你，会被照亮，营销总监等你来攀登!

五、温馨提示

1.此次校园招聘不接受纸质简历，请务必在规定时间内在线完成简历填写及投递。

2.所有个人资料必须真实无误、填写完整。教育经历请从本科填起，实习经历请尽量详细。如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。

3.后续笔试、面试具体时间、地点、注意事项等相关信息将以短信或邮件形式发送到您的手机，请保持通讯畅通;当手机号码变更时，请及时更新报考信息。

4.应聘渠道以人保官网网申为准，招聘不收取任何费用。

5.招聘问题咨询：陆老师 0551-63546714。

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