2024年宿州市某国企单位公开招聘工作人员公告

因工作需要，宿州市某国企单位拟委托安徽华昇人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，招聘具体方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、报名人员基本条件

(一)拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，具有良好的政治素质，责任心强，吃苦耐劳;

(二)身体健康，品行端正，具有正常履行本岗位的身体条件及适应岗位所要求的工作能力;

(三)服从管理，听从指挥，必须遵守岗位所要求的值班、备班以及应急调配工作制度;

(四)有下列情形之一的，不得报考;

1、受过刑事处罚、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有较为严重个人不良信用记录的;

3、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的;

4、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;

5、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;

6、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

8、其他依法不得聘用的情形。

三、招聘岗位、条件及人数

招聘岗位：综合管理人员

所属部门：综合部

学历：本科及以上

经验：两年以上

1.处理部门数据汇总，需要熟悉办公操作程序;

2.进行进销存管理;

3.根据仓库情况及时采购耗材;

4.根据仓库情况合理安排人力;

5.有使用ERP软件技能优先;

薪资区间：4500-5500，另缴纳社保

四、招聘程序和办法

(一)报名方式

采取网上报名、资格审核、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

(二)个人报名

考生登录华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注册会员即可报名。统一报名时间为2024年11月15日至2024年11月19日截止。考生登录华昇人事考试服务平台进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

(三)资格审核

报考人员可登录华昇人事考试服务平台查询是否通过资格审核。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(四)面试

1、考生携带面试通知书、线上报名提报的相关证件及本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2、采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。若面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。

3、面试时间、地点另行通知。

(五)确定拟聘人员

1.根据面试人员的成绩，考试及格人员按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。60分为及格成绩，考试成绩不及格不予录取。

2.初选人员名单在华昇人事考试服务平台公布。

(六)体检、考察

1.体检标准参照公务员有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2.面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。考生可下载皖事通App,进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务—无犯罪记录证明)。如选择线下办理需我司提供介绍信的，可前往安徽华昇人力资源有限公司(宿州市胜利路元一新天地b1栋15楼)领取。

3.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现面试成绩相同的，按任职要求工作年限从高到低依次确定)。

(七)公示

体检、考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员在华昇人事考试服务平台公示5天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试人员中按上述规则递补。

五、聘用手续及待遇

(一)录用人员与安徽华昇人力资源有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续;不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

(二)录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、其它

(一)报名人数超出一定数量，由招考单位研究决定是否增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1:3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算考试总成绩，最终以总成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员最后一位面试分数相同的，按面试成绩从高到底的顺序录用。

(二)应聘人员对提交材料的真实性负责。

(三)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(四)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。安徽华昇人力资源有限公司负责招聘全过程组织、实施，并最终确定拟聘用人选。

(五)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(六)应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招考有关程序的，视为放弃应聘资格。

(七)报名费用，60元/人。

(八)咨询电话：18175460776刘女士

咨询时间: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:00--17:00)。

(九)查询网站：华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)

安徽华昇人力资源有限公司

2024年11月15日