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某国有企业因业务发展需要,现拟通过安庆利民人力资源服务有限公司面向社会公开招聘5名工作人员,并实行劳务派遣用工管理。有关招聘方案如下:
一、公开招聘原则
公开、公平、公正、择优
二、招聘岗位、人数
文员 5人
三、招聘条件
1、基本条件
(1)思想政治素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,工作态度积极、认真负责,具有良好团队合作精神。
(2)具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力,身体健康,能胜任本职工作,有高度的责任心,有一定的组织协调能力和应急处理能力。
(3)遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在经济或其他纠纷。
(4)熟练掌握相关办公软件,具有良好的文字写作能力和沟通能力。
2、任职资格
(1)学历要求:大学专科及以上;
(2)专业要求:文秘类、文秘类其他专业;行政管理类;公共管理类;文化传播艺术类;新闻宣传类;档案管理类;会计类。
(3)岗位职责:负责文件、资料的管理、整理和归档工作,确保文件及各类资料保存完好,方便查阅;负责相关公文的撰写、接收、流转等处理工作;负责日常事务性工作。
四、招聘程序
1、报名
(1)时间:2024年10月28日上午8:00至10月30日下午5:30。
(2)地点:安庆利民人力资源服务有限公司(安庆市大观区石化经一路5号亿和办公楼4楼);
邮箱:aqliming@yeah.net
(3)报名需提供材料:
①毕业证书、学位证书;
②本人有效居民身份证件;
③相关职业资格证书;
④无违法犯罪记录证明;
⑤一寸免冠正面彩色照片1张;
⑥报名表一份(见附件,可网上下载或报名现场领取,须由应聘人员本人如实填写并签名承诺)。
2、综合考评
综合考评采用“笔试+面试”方式进行。综合成绩100分,其中,笔试占40%、面试占60%。
笔试采取书面答卷方式,主要测评应聘人员相关政策法规、专业知识掌握情况、文字表达能力和解决实际问题能力等。
面试采用半结构化方式,面试主要测评应聘人员专业素质、技术技能水平以及分析问题能力、语言表达能力和组织协调能力等。
具体时间和地点另行通知。
3、体检
由用工单位根据岗位招聘人数,按成绩从高到低的顺序等额确定体检人选,体检出现缺额的,按成绩从高分至低分依次等额递补。
4、考察、录用
经考察合格后录用,签订劳动合同。
五、管理办法及待遇
1、录用人员采取劳务派遣的形式管理。录用人员与安庆市利民人力资源服务有限公司签订劳动合同书。
2、薪酬待遇:
(1)基本保障工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;
(2)福利待遇:免费提供工作服、劳保用品、实物福利、工作餐,免费开展一次年度健康体检,免费乘坐公司通勤车等;
(3)其他待遇:休假等其他待遇按照用工单位有关制度执行;
(4)缴纳社会保险(五险)。
咨询电话:
嵇主管 0556-8736696
安庆市利民人力资源服务有限公司
2024年10月28日
附件:公开招聘报名表
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