2024年池州东至县部分县直机关公开选调工作人员公告

根据工作需要，经县委编委同意，决定开展2024年部分县直机关公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调职位

本次计划公开选调副科级以下公务员(不含副科级)31名，具体选调职位见《2024年度东至县县直机关公开选调人员职位表》(附件1)。

三、选调条件

(一)报名人员范围

1.县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委社会工作部、县妇联、县文化和旅游局等7家县直机关面向全县已进行公务员登记备案的副科级以下公务员(不含副科级)。

2.县财政局面向2024年机构改革中财政系统已进行公务员登记备案的副科级以下公务员(不含副科级)。

3.县市场监督管理局面向县市场监管系统已进行公务员登记备案的副科级以下公务员(不含副科级)。

(二)报名资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.近3年年度考核均为称职及以上等次(含新录用人员试用期内考核等次)。

4.乡镇公务员应在乡镇机关工作满5年，选调生应符合基层锻炼的规定要求(计算时间截止至2024年10月31日)。

5.报名人员应当具备选调要求的年龄和学历条件。

其中：报考县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委社会工作部、县妇联、县文化和旅游局岗位人员年龄35周岁及以下，为1988年10月1日(含)以后出生人员(其他年龄计算依此类推);报考县纪委监委岗位人员年龄35周岁及以下，近3年年度考核至少1个年度为优秀等次或近3年获得县级及以上党委、政府表彰的，年龄可放宽至40周岁;报考县财政局和县市场监督管理局岗位人员年龄45周岁及以下，近3年年度考核至少1个年度为优秀等次或近3年获得县级及以上党委、政府表彰，以及本系统上级部门表彰的，年龄可放宽至50周岁。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具备选调职位要求的其他资格条件。

(三)不得报名情况

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、选调办法和程序

本次选调工作，采取个人自愿与组织推荐、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

选调公告于2024年10月25日起通过东至县政府网、东至先锋网等媒体上发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2024年10月29日至2024年10月30日，上午：8∶00-12:00，下午：2∶30-5∶30，逾期不再受理。

2.报名地点：中共东至县委组织部公务员管理科(东至县政务中心大楼1007室，电话：0566-7011131)。

3.报名所需材料：

(1)本人身份证或户口簿原件和复印件。

(2)学历证书原件和复印件。

(3)报考人员所在单位、主管部门同意报考证明。

(4)近期3张同底免冠1寸彩色照片。

(5)近3年年度考核均为称职及以上等次说明。

(6)近3年年度考核优秀等次证明或相关表彰材料。

(7)《2024年东至县县直机关公开选调人员报名资格审查表》(附件2)(可登陆东至县政府网和东至先锋网下载)。

4.资格审查：报名结束后，县委组织部会同县委编办、各选调机关共同对报名人员进行资格审查。资格审查合格人数与选调职位计划比例原则上不低于2:1，未达到规定比例的，考试成绩须达到70分，方能进入考察程序。对资格审查合格人员，由县委组织部通知领取《准考证》，逾期不领取《准考证》或不按时参加考试的按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考人员提供虚假材料或不具备其参与选调职位资格条件的，立即取消选调资格。

(三)考试

本次选调考试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。考试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。(面试时间和地点另行通知)

(四)考察

依据报考同一职位人员面试成绩，按选调计划1：1的比例从高分到低分等额确定考察对象，若最后一名出现成绩相同，则采取加试的方式予以确定(加试有关事项另行公布)。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

考察工作在县委组织部指导下，由各选调机关组织实施。选调机关依据选调职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实。考察工作结束后，根据考察情况提出拟选调人选。

因考察不合格或拟选调人选自愿放弃选调出现职位空缺的，按报考本职位人员面试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次;拟聘用人员名单公示结束，不再递补。其中：拟选调人选自愿放弃选调的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃的，将记入其本人诚信记录。

(五)公示与办理调动手续

选调机关根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟选调人选，按照管理权限报经县委组织部同意后，并分别在东至县政府网、东至先锋网、选调机关和拟选调人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者发现问题不影响选调的，办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消其公开选调资格。

政策咨询电话：0566-7011131

监督举报电话：0566-7026510

附件：1.2024年度东至县县直机关公开选调人员职位表

2.2024年东至县县直机关公开选调人员报名资格审查表

中共东至县委组织部

中共东至县委机构编制委员会办公室

2024年10月25日