2024年合肥市医疗器械检验检测中心有限公司社会招聘公告

2024-10-17 10:53:34阅读()合肥公共招聘网

合肥市医疗器械检验检测中心有限公司(以下简称检测中心)于2024年5月17日注册设立，注册资金10000万元已实缴，由合肥离子医学中心有限公司(占比60%)和合肥高创股份有限公司(占比40%)出资组建。检测中心主要从事高端医疗器械检验检测相关业务。为加速检测中心建设，加强干部人才队伍梯队建设，着力选优配强干部队伍，为检测中心高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑，现面向社会公开招聘2名人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当符合下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

6.任职要求中：“40周岁及以下”为1983年10月17日(不含)以后出生(45周岁及以下同理);

7.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者不予录取

1.不符合招聘岗位条件的人员;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

5.录取后不能与原单位解除合同的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

8.其他不适宜招录的情形。

应聘人员不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形，即：凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

三、招聘岗位及要求

本次计划招聘电气检测部部长1名、电磁兼容检测部部长1名，具体招聘岗位、岗位职责及任职要求见附件《合肥市医疗器械检验检测中心有限公司2024年度招聘需求计划表》。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘通过合肥产投集团官网、人才集团公众号、合肥人力资源公司公众号、BOSS直聘、智联招聘等渠道发布招聘公告，报名采用网络报名的方式进行，网上报名唯一通道是合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfbbrl.com)。报名时间为2024年10月17日9:00至2024年10月31日17:00，逾期不再补报。

应聘者需同步投递以下材料扫描件：

1.身份证、毕业证书、学位证书扫描件;

2.近期同底一寸证件照;

3.学信网打印的学历(学籍)认证报告(国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书);

4.工作经验证明材料：工作岗位证明(单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位)及同时期社保(或住房公积金)缴费证明。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历，工作经历截止日期为2024年10月17日。

5.其他能体现相关工作经历、能力及业绩的证书、证明等。

(二)资格审查

报名截止后，对应聘者资格条件进行初步审查。如因未如实填写信息或提交材料的，一经发现取消进入报名资格。按照通过资格审查人数与岗位计划招聘数不低于3:1的比例确定进入下一阶段能力测评的人员。不足规定比例的，经公司领导集体研究后，视情况采取其他方式。

(三)候选人能力测评

采用“候选人个人展示+深入面谈+专家组综合研判”的形式对候选人能力素质进行深入考察，能力测评分数低于60分的不予进入下一环节。

(四)体检和考察

考察对象需在规定时间内提交本人近1个月内三甲医院体检报告。背景调查工作突出考察应聘者政治标准，包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配等情况，有弄虚作假者，将取消录用资格。