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2024年马鞍山市消防救援局招聘政府专职消防文员公告

2024-10-12 17:16:03阅读()马鞍山市消防救援局

根据工作需要，马鞍山市消防救援局面向社会公开招聘政府专职消防文员54名，其中，雨山区消防救援大队14名、花山区消防救援大队4名、博望区消防救援大队5名、当涂县消防救援大队10名、含山县消防救援大队10名、和县消防救援大队10名、经济技术开发区消防救援大队1名，具体职位见《马鞍山市消防救援局2024年度招聘政府专职消防文员职位表》(附件1)，现将有关事项公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测评、笔试、面试、心理测试、体检和考察等步骤进行。

二、招聘条件

(一)学历、年龄条件：详情见《马鞍山市消防救援局2024年度招聘政府专职消防文员职位表》(附件1)

(二)其他要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密;

2.热爱消防事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排;

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身，能吃苦耐劳;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，无残疾，无口吃，无纹身，能吃苦耐劳、形象素质好。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.现役军人及在校学生。

三、岗位薪酬待遇

(一)招聘的消防文员纳入政府核定的编制管理，直接与马鞍山市消防救援局签订劳动合同，合同期限为2年，试用期2个月。2年合同期满后，可根据需要续签。

(二)招聘的消防文员的工资及福利待遇纳入政府财政保障，享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2024年10月10日8:00至10月17日17:00截止，报名时间段内都可报名，逾时将不再接受报名。

2.报名方式及报名材料：

网上报名:登录马鞍山市科创和人才综合服务平台https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=56898852806459904操作流程报名。

报名材料：本人有效居民身份证件(身份证正、反面)、学历和学位证书相关证明材料。请将以上材料扫描件按要求上传。

3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其报名资格。报考人员，请保持通讯畅通，注意查收短信，报名初审通过后，在次登录马鞍山市科创和人才综合服务平台查询相关信息，按要求加入招聘群，(“职位代码+姓名”格式实名进群)。

4.每名报名者限报1个职位，不可重复报考多个职位。

5.招聘过程中各个环节相关信息，将及时在招聘群公布，报考人员可及时查询。

(二)资格审查

由马鞍山市消防救援局对报名报考人员资格进行复审。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。资格审查结果将在招聘群发布，请考生及时关注信息。

五、体能测评及笔试

(一)体能测评

1.时间、地点另行通知;

2.参加测评人员须携带本人有效身份证原件，按规定的时间和地点到达，逾时视同放弃;

3.体能测评项目及标准：男子体能测评项目：1000米跑(合格时间≤4′50″)、俯卧撑(合格≥30次/3分钟)，女子体能测评项目：跳绳(合格≥80次/1分钟)、仰卧起坐(合格≥30次/3分钟);

4.体能测评不合格者，不得进入笔试等后续环节，体能测评不计入总成绩，只作为进入笔试人员筛选。

(二)笔试

1.笔试时间、地点另行通知;

2.笔试内容：综合知识(包括但不限定行测、申论)笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行，成绩满分100分;

3.笔试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

4.笔试成绩结果运用

(1)笔试成绩通过招聘群予以公告。

(2)根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招录数1：3的比例确定面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际笔试人数确定。

(3)最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

六、面试

1.面试时间、地点另行通知;

2.面试主要考察逻辑思维、执行能力和综合素质，面试成绩满分为100分。

3.报考人员面试结束，当场宣布面试成绩。

4.面试成绩通过“招聘群”予以公告。

5.实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分，方可进入体检与考察程序。

七、总成绩和心理测试名单确定

笔试成绩和面试成绩按照4：6的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者进入心理测试，如面试成绩仍相同的按面试最高分者确定进入心理测试人员。

八、心理测试

1.按1:1比例进入心理测试。(如最后一名总成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定测试人选)心理测试对考生进行性格分析以及阶段性心理状态测试，对于心理素质较好的求职者优先聘用。

2.心理测试若不通过，将按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

3.测试具体时间和地点另行通知。

九、体检

1.通过心理测试人员，以1：1的比例确定体检对象。体检合格人选缺额的，在同职位人员中按总成绩依次等额递补，总成绩相同的按面试成绩从高分到低分依次等额递补。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检参照相关规程执行。

2.组织确定体检对象到指定的医疗机构进行身体健康检查，体检费用由报考人员自行解决，体检不合格者不退还体检费。

3.体检不合格造成招聘人员空缺的，按报考人员总成绩排名依次等额递补。体检时间另行在招聘群中通知。

十、考察

1.考察对象为体检合格的拟聘用人员。

2.考察按照相关规定开展，主要内容：家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。如发现有违法、违纪行为，或考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，视为考察不合格。

3.报考人员考察不合格出现职位空缺的，按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者，以面试成绩高者确定，再相同需进行加试。

十一、公示与聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用人选，名单在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示期3个工作日。公示无异议的拟聘用人员，与马鞍山市消防救援局签订劳动合同，试用期满经考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用资格。

十二、纪律与监督

1.报考人员在规定时间内，未按相关规定参加报名、体能测试、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格;

2.招聘期间公告及考务工作安排变化，在人力资源招聘群;

3.本《公告》由马鞍山市消防救援局和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释;