2024年徽商银行大堂经理岗(劳务派遣制)招聘启事

2024-09-09 16:04:39阅读()徽商银行
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根据业务发展需要,现面向社会公开招聘各分行大堂经理岗(劳务派遣制)人员,具体招聘岗位详情如下:

一、招聘岗位:大堂经理岗(劳务派遣制)

二、用工形式:本次招聘为徽商银行劳务派遣人员招聘,一经聘用与劳务派遣公司建立劳动合同关系。

三、工作地点:由劳务派遣公司派驻至徽商银行各支行网点。

(一)省内分行:合肥、芜湖【岗位1:芜湖市镜湖区、鸠江区(不含沈巷镇)、弋江区;岗位2:芜湖市繁昌区、湾沚区、南陵县、无为市、鸠江区沈巷镇】、马鞍山、安庆、淮北、蚌埠、六安、淮南、铜陵、阜阳、池州、滁州、宿州、宣城、亳州。

(二)省外分行:南京、北京、成都、宁波。

四、招聘条件:

1.原则上要求年龄30周岁及以下,具有国家认可的大学专科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

2.具有良好的沟通能力、应变能力和团队协作能力;

3.具有良好的服务意识和营销意识,能承受一定心理压力;

4.无不适应该工作的疾病,无不良行为记录;

5.具有银行厅堂服务工作经验的优先考虑;

6.符合徽商银行履职回避管理规定。

五、工作内容:

1.接待客户,业务咨询,客户分流,维持秩序,投诉处理,客户转介;

2.厅堂引导及服务,厅堂营销;

3.负责对营业场所设备、环境的检查维护工作,指导客户使用自助设备;协助自助机器设备的管理;

4.执行领导安排的其他工作。

六、福利保障:

五险一金保障,包含养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险、住房公积金;

补充医疗保障,包含门急诊、住院、意外、重疾保险等。

七、职业发展:

完善的人才培训体系,广阔的职业发展路径,优秀员工未来有机会与徽商银行签订劳动合同,获得徽商银行多岗位转岗、晋升机会。

八、招聘流程

网申——笔试——面试——体检——入职

九、注意事项

1、本次招聘采用网上报名方式,每人限报两个志愿。

2、考生应如实填写简历并承诺信息属实,如有虚假或与实际情况不符的,取消录用资格。

3、本次招聘不收取任何费用,不指定任何辅导资料,不委托任何机构举办考试辅导班,谨防上当受骗。

4、本公告即日起长期有效,期待您的参与!

申请岗位


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