2024年亳州市谯城区教育局银龄讲学计划招募公告

2024-08-22 11:11:49阅读()亳州市谯城区人民政府

为进一步落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》有关要求，充分利用退休教师优势资源，加强新时代乡村教师队伍建设，进一步提高农村教育质量，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据国家银龄教师行动计划战略部署和《安徽省教育厅安徽省财政厅关于做好2024年银龄讲学计划实施工作的通知》(皖教秘师〔70〕号)精神，现就做好我区2024年银龄讲学计划有关工作公告如下：

一、目标任务

按照“统筹规划、整体安排，因地制宜、注重实效”的原则，通过实施银龄讲学计划，面向社会公开招募符合条件的优秀退休教师、校长、教研员等到农村学校讲学，充分发挥优秀退休教师作用，为农村学校提供智力支持，帮助提升农村学校教学水平和育人管理能力，缓解农村学校优秀师资总量不足和结构不合理等矛盾，促进谯城教育优质发展。

二、实施范围

实施学校为乡镇(不含城区所在镇街)及乡镇以下的农村学校。

三、招募计划

2024年谯城区计划招募银龄教师共18人，详见《亳州市谯城区2024年招募银龄教师计划表》(附件1)。

四、招募对象和条件

银龄教师招募对象为退休的优秀中小学教师、校长、教研员，须具备以下条件：

(一)热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。

(二)应募时年龄不超过65周岁(具体年龄要求详见附件1)，身体健康。

(三)教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。

(四)符合学校招募岗位的其他条件。

原单位返聘退休教师工作不列入银龄教师招募计划。

五、岗位职责

按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作;讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开示范课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。

讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格优秀的连续讲学。区教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，正式签约前，讲学教师需提供近6个月体检合格报告。讲学教师服务期间，由区教育主管部门对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

六、招募程序

具体程序为：发布招募公告—自愿报名—资格审核—公示公布—签订协议—上岗任教。

(一)发布招募公告。

(二)自愿报名。符合条件人员按照自愿原则报名，选择讲学的地区及岗位，填写《亳州市谯城区银龄讲学计划申请表》(附件2)，并附相关证明材料，交亳州市谯城区教育局组织人事股进行资格审核。

(三)资格审查。亳州市谯城区教育局人事股对报名人员材料进行审核，确定人员名单。

(四)公示公布。确定人员体检合格后(若体检合格人员超过计划数，确定招募人员则采取加试，加试方案另行通知)，将拟招募人员名单面向社会公示不少于5个工作日，公示结束后将拟招募人员名单向社会公布。

(五)签订协议。区教育局及服务学校与拟招募人员签订服务协议。

(六)上岗任教。区教育局安排签订协议书的银龄教师到设岗学校上岗讲学。

七、报名相关事宜

(一)报名方式：本次招募采取现场报名的方式进行。

(二)报名时间：现场报名时间：2024年8月26日至8月28日。

(三)现场报名地点：区教育局组织人事股。