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因工作需要,现面向社会公开招聘合肥市蜀山区老年学校(大学)工作人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、择优”原则。
二、招聘岗位及名额
蜀山区老年学校(大学)工作人员4名。
三、招聘条件
(一)招聘对象应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行;
3.热爱基层工作,有服务群众意愿;
4.服从招聘单位安排,履行聘用合同;
5.身体健康;
6.年龄要求35周岁及以下(1988年8月16日及以后出生)。
7.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;
8.岗位所需的其他条件。
(二)香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
(三)有下列情形之一的,不得报名:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间:2024年8月16日9:00—2024年8月19日16:00,逾期不予办理。
2.报名方式:网络报名。报考人员登录报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可报名。报名时报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
3.报名要求:(1)报考人员按照要求填写《资格审查表》信息,须完整、准确填写学习经历、工作经历等,并上传本人近期正面免冠数码彩色照片;报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。(2)报考人员须使用有效期内的二代身份证报名,且报名与参加笔试及面试所使用的证件必须一致。
4.报考人员必须于个人报名后至2024年8月19日17:00前登录报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)查询是否通过资格初审。
5.通过资格初审的报考人员于2024年8月20日17:00前登录报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)“网上缴费”缴纳笔试费,未按期缴费者,视为自动放弃。
6.已缴费的报考人员于2024年8月22日9:00-2024年8月23日23:59期间登录报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印准考证、通知单”打印笔试准考证,逾期操作视为自动放弃。
(二)笔试
1.笔试缴费结束,报考同一岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比达到5:1方可开考。未达到开考比例的,则相应核减或取消该岗位招聘计划数。
2.因未达比例取消岗位不能参加招聘考试的报考人员,原路退还其笔试费。
3.笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合知识》,内容主要包括时事政治、经济、法律、公文处理、职业能力测试等,满分100分。笔试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准,请报考人员按准考证规定时间、地点参加考试。
5.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在网上报名系统(http://exam.shenbohr.com/index.php)进行公布。
(三)资格复审
1.笔试结束,根据报考人员笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按1:5比例确定(不足规定比例的,按实际人数确定)进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同,一并进入资格复审环节。
2.资格复审时,报考人员应提供以下材料:资格审查表(登录报名网站,打印本人《资格审查表》并手写签名)、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明(以上均查验原件并上交复印件)、1张1寸白底彩照等其他相关证明材料。
3.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:
(1)与报考条件不符的;
(2)不能提供规定证件材料的;
(3)不能在规定时间接受资格复审的。
由此出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额递补一次。
4.资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取通知书。资格复审形式及时间另行公告通知。
5.资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程,随时发现随时处理。
(四)面试
1.面试成绩满分100分,成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。
2.本次面试设定合格分数线为70分。未达到合格分数线的报考人员,不予进入体检和考察;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,报考人员面试成绩达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检和考察环节。
3.面试时间、地点、形式详见面试通知书。
(五)体检和考察
1.根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩,保留小数点后两位),按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察人选。若出现总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,则按笔试主观成绩的高低决定拟聘人选。
2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。
3.考察:体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。无犯罪记录证明开具方式:
(1)皖事通APP在线申请;
(2)前往户籍所在地派出所开具;需我司提供介绍信的,可前往合肥人力资源服务产业园2号楼604安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口)领取。
4.因体检、考察不合格或放弃等原因出现缺额的,在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(六)公示
对体检和考察合格的拟聘人员名单在网上报名系统公示,公示期为5天,同时公布举报电话,接受社会监督。
五、管理及待遇
(一)对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员,由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到合肥市蜀山区老年学校(大学)工作,上岗人员待遇按照同岗位人员工资标准执行,按规定办理社会保险。
(二)本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应在规定的时间内,自行与原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由其本人自行承担。
(三)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到或某种原因放弃造成岗位空缺的,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
六、其他
(一)报考人员对提交材料的真实性负责,报名资料恕不退还,本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
(二)报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消报考资格,已录用的解除劳动关系。
(三)报考人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。
(四)建立报考人员成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有报考人员进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照报考人员综合成绩从高分到低分择优补充。自上岗之日起,补充有效期为半年。
(五)笔试费45元,面试费80元。
(六)联系电话:0551-62980730/62980756(工作日:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。
安徽省申博人力资源管理有限公司
2024年8月16日
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