2024年合肥日报传媒集团(合肥日报社)招聘公告

合肥日报传媒集团(合肥日报社)，前身是创始于1957年4月1日的原合肥晚报社，迄今已有67年的历史。集团目前拥有合肥通客户端、合肥日报、合肥晚报、江淮晨报、合肥在线等主要媒体平台，逐步构建起由党报、都市报、移动客户端、新闻网站、“两微一抖”等组成的全媒体矩阵，全网触达用户超过5000万，多个传播平台位居省内、全国第一方阵。

◆ 合肥通客户端，打造资讯发布平台、视听融媒平台、内容聚合平台、政民互动平台，累计下载量超过620万。

◆ 合肥晚报、江淮晨报微信公众号，综合影响力位列省内媒体前列。

◆ 合肥晚报抖音号，综合影响力位居全国媒体前列、安徽纸媒第一。

◆ 集团孵化出“皖中评”“图个明白”“科学+”等多个安徽新闻名栏目。

◆ “图个明白”融合传播创意产品，入选第四届中国报业深度融合发展创新案例。

合肥日报传媒集团(合肥日报社)根据事业发展、采编队伍建设的需要，现对外公开招聘3名“合报英才”，专门从事精品内容生产工作。

一、招聘条件和岗位

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;

4.具有岗位所需的身体、技能条件;

5.其他岗位具体招聘条件如下(点击看大图)：

工作经历要求，截止时间为2024年8月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘条件要求的人员。

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(3)现役军人。

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

二、招聘流程

发布公告-网上报名和资格初审-笔试-资格复审-面试-体检和考察-公示-确定人选-签约。

三、应聘方式及截止时间

请有意应聘者在上述岗位中选择一个意向岗位，并于2024年8月10日前使用以下一种方式投递简历：

1.扫描二维码线上填写应聘申请：

下载填写《合肥日报传媒集团招聘报名表(下载)》(填好后转换成PDF格式)，连同身份证、学历学位证书、相关资格证书的复印件、个人近期照片以及能力证明的相关作品截图或链接，压缩打包发到报名邮箱：hfbyhr@163.com，邮件标题及压缩包名称命名为“应聘岗位-姓名”。

初选后，将以短信或电话形式通知考生参加笔试、面试。

2.通过招聘网站，按照我单位发布的招聘岗位信息投递简历。

上述方式可任选一种，无需重复提交简历，请各位优先使用第一种申请。

四、资格复审

面试人选面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的考生须提供以下材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件;

2.学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件;

3.自行前往学信网打印学历证明壹式壹份;

4.2寸证件照2张，1寸证件照1张;

5.招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

五、聘用及待遇

1.根据我单位相关规定，享受本单位特聘合报英才待遇，年薪15—30万元。

2.实行聘用合同制管理。办理报到手续后签订《劳动合同》，试用期待遇按劳动合同法和本集团有关规定执行。

3.签订劳动合同的下个月，即按规定办理相关保险。

4.本次招聘录用人员如与原用人单位存在事实劳动关系的，应在规定时间内自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

六、重要提示

1.本次招聘不接受其他形式报名，填写简历信息务必真实准确，应填尽填，一旦提交将无法修改，凡提供虚假报名信息的，一经查实即取消应聘、录用资格。

2.合肥日报传媒集团(合肥日报社)对本次招聘享有解释权。

七、联系我们

招聘咨询电话：0551-64249565。