2024年合肥公交集团数智技术总监岗位社会招聘公告

2024-07-22 16:54:22阅读()合肥公共招聘网
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一、企业简介

合肥公交集团有限公司始建于1956年2月,是合肥市国资委重点监管的大型国有企业,主要从事城市公交线路、通勤巴士运营、车辆维修保养、公交车辆广告发布等业务。截至2024年6月底,公司在册营运车辆4272台,职工8201人,常规公交线路288条,线路长度4561.6公里,线网长度1965.8公里。

近年来,合肥公交集团加快构建“快线+干线+支线+微线”四级公交运营服务网络,逐步形成干支协调、互为补充、高效快捷的一体化公交体系。加大科技投入,信息化手段广泛应用于公共交通营运调度、安全行车、服务管理等领域,智慧公交APP、电子站牌投入运行,全面实行微信、支付宝、银联闪付等移动支付手段;创新管理举措,深入推进星级驾驶员、星级乘务员、星级线路、星级维修工、星级班组建设,打造出“李祥斌热线”、快速公交一号线等服务品牌。先后获得全国文明单位、中国节能减排先进单位、中国推动快速公交发展先进单位等数十项荣誉称号,涌现了全国优秀共产党员、全国劳模、全国人大代表李祥斌,全国五一劳动奖章、全国劳模、全国交通建设工匠、“敬业奉献”中国好人夏力,全国交通技术能手黄克庆,全国道路运输安全行车百万公里优秀驾驶员陈勇等一大批先进人物。

二、招聘岗位及人数

数智技术总监岗位1人。

三、招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,具有较高的政治素质和较强的组织观念。

3.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求,服从公司安排,具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。

4.身体健康,具有良好的心理素质。

5.遵纪守法、品行端正,无违法违纪行为记录。

(二)有下列情形之一的人员,不得应聘

1.不符合招聘资格条件要求的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.其他不适合报名的情形。

(三)任职资格及要求

1.年龄45周岁及以下(1978年8月1日及以后出生)。

2.硕士研究生及以上学历。

3.计算机类、数学类等相关专业。

4.具有计算机相关专业高级及以上职称。

5.熟练掌握JAVA等编程语言,具有扎实的编程基础和良好的代码规范;熟练掌握信息化系统架构设计、数据库管理、主流的软件开发工具和技术、网络技术和信息安全等技术。

6.具有5年以上大中型企业数智领域的工作经验,包括项目管理和技术团队领导经验,在大中型企业相同层级任职或下一层级岗位任职满3年;主导过大中型软件项目的研发工作,从需求分析到上线交付的全过程,需提供项目案例,有交通行业相关项目工作经验的优先。

7.对行业趋势和新技术具有敏锐的洞察力、推动技术创新和应用能力。

8.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力,有高度的事业心和责任感,能够激励和培养团队成员。

四、招聘流程

(一)报名方式

本次招聘采用网上投递简历方式,通过合肥市国资委网站,合肥公交集团官方网站、公众号等发布招聘信息。应聘人员下载应聘登记表(详见附件),填写个人信息后,将应聘登记表和个人相关证明材料电子版发至招聘邮箱:hfgjzhaopin@163.com。

自公告发布之日起接收报名,报名截止时间为2024年7月30日17:30。如招聘岗位入围招聘考核人数与需求人数比未达3:1的,将适当延长报名时间或取消相关岗位计划,具体以官方发布的招聘信息为准。

(二)资格审查

根据招聘岗位要求条件对报名简历进行资格审查和择优筛选,通过筛选将入围招聘考核。特别优秀的可适当放宽岗位任职要求条件。

(三)招聘考核

通过面试方式组织开展招聘考核。面试具体时间、地点及方式另行通知。

(四)面试成绩

根据岗位需求人数和应聘人员面试成绩,从高分到低分排序,确定建议录用对象。

(五)背景调查与体检

背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况,体检由公司统一组织。

(六)拟录用人员公示及报到

通过背景调查与体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日,公示无异议按规定办理入职手续,签订劳动合同。

五、薪酬福利

薪酬待遇面议,员工享有法定五险一金、带薪年休假、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。

六、应聘须知

(一)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导班,公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密,资料恕不退还。

(二)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的,取消其应聘及录用资格。

(三)招聘考核将根据报名情况分批组织开展,具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知报名入围人员,请保证填写的所有联系方式准确、畅通,凡因通信不畅导致无法联络本人的,或所发送邮件或信息未及时获知的,均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。

(四)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系电话:0551-64459627

监督电话:0551-64459671

咨询时间:工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30

联系地址:合肥公交集团人力资源部(和平路272号)

八、附件

附件:合肥公交集团有限公司2024年社会招聘应聘登记表(附件请点击下载).doc


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