2024年黄山休宁华美达酒店招聘工作人员公告

2024-07-05 17:40:54阅读()黄山公共招聘网
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黄山康宁酒店管理有限公司是休宁城投集团与深圳市徽国商温德姆酒店管理有限公司成立的合资公司,引入温德姆酒店管理公司旗下华美达酒店品牌入驻运营,现因工作需要,经研究决定委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位及要求

序号 岗位 专业 学历 年龄 招聘人数 岗位要求
1 前厅经理 专业不限 初中及以上 25-45周岁 1 1.外貌及身体要求:五官端正,身体健康,女性身高155cm以上,男性身高170cm以上,年龄25岁以上。
2. 从业经历要求:熟悉酒店前厅管理,有较强的沟通协调能力,具备酒店业专业素质和管理水平,优良的工作作风和职业操守,2年以上相关工作经验。
3. 其他要求:业务实施能力和管理能力强,把握客房预订情况及每日客人抵离酒店情况,对接紧要会议、 团队和 vip 客人的入住和接待。
2 营销部经理 专业不限 大专及以上 25-45周岁 1 1.外貌及身体要求:五官端正,身体健康,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,年龄25岁以上。
2. 从业经历要求:熟悉酒店营销模式,有较强的沟通协调能力,具备酒店业专业素质和管理水平,优良的工作作风和职业操守。
3. 其他要求:熟悉OTA,新媒体,3年以上酒店销售经验,具有较强的抗压能力。
3 财务经理 财会专业 大专及以上 30-40周岁 1 1.外貌及身体要求:五官端正,身体健康,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,年龄30岁以上。
2.从业经历要求:熟悉酒店财务管理,有较强的沟通协调能力,优良的工作作风和职业操守,3年以上同岗位工作经验。
3.其他要求:持有会计资格证,熟悉编制酒店收支计划、财务预决算。
4 安保部经理 专业不限 初中及以上 30-50周岁 1 1.外貌及身体要求:五官端正,身体健康,男性身高160cm以上,年龄30岁以上。
2.从业经历要求:有较强的沟通协调能力,优良的工作作风和职业操守,3-5年以上同岗位工作经验。
3.其他要求:全面负责工程部的节支运行、跟踪、操纵所有水、电、气等的消耗并严格操纵维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支;需持有《低压电工证》、《建筑消防证》。
5 餐厅经理 专业不限 初中及以上 25-50周岁 1 1.外貌及身体要求:五官端正,身体健康,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,年龄25岁以上。
2. 从业经历要求:熟悉餐饮运营,有较强的沟通协调能力,优良的工作作风和职业操守,3年以上餐饮管理经验。
3.其他要求:制定餐饮部各部门的规章制度、服务流程及服务标准。
6 客房经理 专业不限 初中及以上 30-50周岁 1 1.外貌及身体要求:五官端正,身体健康,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,年龄30岁以上。
2.从业经历要求:熟悉酒店客房管理,有较强的沟通协调能力,优良的工作作风和职业操守,3年以上酒店客房实操及管理经验。
3.其他要求:制定客房部的规章制度、服务流程及做房标准。
7 厨师长 专业不限 初中及以上 30-50周岁 1 1.外貌及身体要求:五官端正,身体健康,男性身高165cm以上,年龄30岁以上。
2.从业经历要求:熟悉酒店厨房管理,有较强的沟通协调能力,优良的工作作风和职业操守,3年以上酒店厨房管理经验。
3.其他要求:需要具备烹饪技术、领导能力和菜品创新思维,同时能够管理团队、控制成本和保证食品安全。

有下列情形之一的人员,不得报名:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得报名的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘委托黄山市仁和人力资源服务有限公司组织开展招聘工作,招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检及考察等程序。

(一)报名和资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间:2024年7月6日—2024年7月12日(工作日)

屯溪:上午8︰00-12︰00,下午2︰30-5︰30(周一至周五)

休宁:上午9︰00-12︰00,下午1︰30-5︰00(周一至周五)

2.报名地点:屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司和休宁县政务中心五楼黄山市仁和人力资源服务有限公司窗口。

联系人:韩经理

联系电话:0559-2311968,18155911094(微信同步)

3.报名所需材料(原件经审查后退回)

(1)本人的身份证原件及复印件;

(2)学历证书的原件及复印件;

(3)近期一寸彩色免冠白底照片2张;

(4)岗位所需的相关证书原件及复印件1份;

(5)相关工作经验证明;

(6)户口所在地派出所开具的有效无犯罪记录证明。

4.资格审查

黄山市仁和人力资源服务有限公司根据报名基本条件和岗位要求对应聘人员进行初步资格审查,并由休宁华美达酒店进行复审。报考人员在规定的时间内未提交相关材料的,视为自动放弃。资格审查合格人员进入下一环节。

(二)面试

(1)对通过资格审查的考生进行面试,不能按时参加面试的人员,取消其资格。总分数100分,面试成绩保留至小数点后两位。

(2)面试时间、地点:另行通知

(3)为确保应试人员素质,设定面试最低控制合格分数线为70分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。

(4)报考人员按面试成绩从高分到低分1:1等额确定进入下一环节,如考生成绩相同的,则采取加试,加试方案另行通知。详见黄山市仁和人力资源官网:http://www.hsrhrl.com/和人力资源公众号。

(三)体检与考察

1.体检工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司负责组织,参照普通入职体检标准的要求实施,费用由考生自理。

2.体检合格者列为考察对象,整个考察工作由休宁华美达酒店负责组织。如存在体检或考察不合格者,则按照等额比例从高分到低分依次递补,递补不超过两次。

(四)公示

根据面试、体检、考察结果,经招聘工作领导组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站5个工作日,接受社会监督。

四、薪酬待遇及聘用

1.薪酬待遇

前厅经理 5000-6000元/月;营销经理4000(+提成)元/月;

财务经理6000-7000元/月;安保经理 5000-7000元/月;

餐厅经理5000-7000元/月;客房经理:5000-7000元/月;

厨师长10000元/月。

2.聘用人员与休宁华美达酒店签订劳动合同。试用期1个月,试用期内按约定薪资发放,试用期满合格的,予以正式聘用,享受“五险一金”。不合格的,予以解除劳动关系。

3.聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

黄山市仁和人力资源服务有限公司

2024年7月5日


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