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因工作需要,某单位拟面向社会公开招聘1名编外工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优“的原则,实行考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘对象为国家承认学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具备岗位所需的专业或技能条件,有较强的文字功底、语言表达和沟通能力;
4.具有较好的计算机操作技能,能熟练掌握各类办公软件的运用;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
(二)岗位表“年龄”中的“35周岁以下”为“1990年6月1日以后出生”(以有效居民身份证为准,其他涉及年龄计算的依此类推)。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.未取得相应学历毕业证的毕业生,以及在读的非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.有法律、法规规定的其他情形的。
三、招聘程序
所招聘职位面试的办法进行,招聘程序为:发布公告、网上报名与资格初审、资格复审、资格面审、面试、确定拟考察人选、考察与体检、公示录用等。
(一)报名
1.报名时间和方式
报名采用网络报名的方式进行:
(1)报名网站:安徽远景人力资源管理有限公司(以下简称“远景公司”)登录http://www.unionjob.cn,点击招考报名服务板块即可报名。
(2)报名时间为:2024年6月27日至2024年7月07日16:00。考生可登录远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)进行报名,逾期不再办理。
(3)招聘岗位报名缴费人数与招聘计划数的比例达到2∶1方可开考。未达到以上开考比例的相应顺延报名时间。
2.有关要求
(1)报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
(2)报考人员报名时填写个人基本情况,上传本人毕业证书图片(如为应届毕业生未领取毕业证人员报考,可登录“中国高等教育学生信息网——学信档案——申请在线验证报告”上传报告截图)、本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。
3.网上资格审查
(1)由安徽远景力资源管理有限公司进行资格初审、资格复审、资格面审,面审时间地点另行通知,考生必须于2024年7月8日18:00前登录远景公司门户网站(http://www.unionjob.cn)查询是否报名完成通过资格审查。
(2)通过资格审查程序后由安徽远景人力资源管理有限公司通知面试时间、地点。
(二)面试
面试采用结构化面试方法,满分100分,主要考察报考人员的口语表达能力、专业能力、应急应变能力、仪容仪表等。根据面试的综合结果,将会在最后一轮面试结束当天或3天内通过安徽远景人力资源有限公司告知应聘者面试结果,并告知录用者办理手续信息。具体时间、地点等相关事宜将在远景公司网站(http://www.unionjob.cn)另行通知。
(三)体检与考察
体检和考察人选按岗位招聘计划数,依面试成绩从高到低等额确定(总成绩相同的,则采用加试办法进行区分,加试方式另行通知)。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行,体检费用自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)公示、聘用上岗
对体检、考察均合格的拟录取人员,在远景公司门户网站(http://www.unionjob.cn)进行公示。
如在规定时间内未完成招聘计划,招聘工作时间顺延。
四、聘用手续及待遇
1.对公示无异议人员,编外工作人员与第三方公司签订劳动合同,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
2.入职需准备身份证复印件1张、毕业证书复印件1张、一寸白色免冠相片2张,户口本复印件(户主栏及本人栏)各1张、入职体检合格报告1份、无犯罪记录证明1张。
3.薪资标准:一经录用试用期为3个月,试用期内工资2500元。试用期满后,根据岗位参照企业薪酬执行,参加企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险等社会保险,享受相应的社会保险待遇;
五、其他
1.招聘结束后一年内(自该岗位拟录用人员公示发布之日起计算),如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生总成绩从高分到低分依次递补。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责。报名资料恕不退还,招聘单位及招聘工作实施单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘持有最终解释权。
4.应聘人员要严格遵守招聘工作纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,己录用的解除劳动关系。
5.本次招聘工作由安徽远景人力资源管理有限公司阜阳分公司受委托实施。
6.咨询电话:0558-8539757 18130786270
安徽远景人力资源管理有限公司阜阳分公司
二0二四年06月26日
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