2024年六安金寨县工矿投资有限公司公开招聘劳务外包制开票员公告

2024-06-26 16:10:01阅读()金寨人事考试网
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因业务发展需要,面向本县户籍(或配偶为金寨户籍)公开招聘劳务外包制开票员10名,现就相关事宜公告如下:

一、招聘原则

公开平等、竞争择优的原则。

二、招聘岗位

计划招聘10名劳务外包制开票员(工作地点:驻场沙河、关庙等乡镇项目点)。

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律,品德良好,无违法犯罪记录;

2、具有正常履行职责的身体条件,身体健康;

3、符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1);

4、工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通协调能力;

5、“年龄条件”中“35周岁以下”为“1989年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形的人员,不得报名:

1、涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生;

5、其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序

(一)网络报名

报名采用网络报名的方式进行,考生登录人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)报名。报名时间为2024年7月3日9:00至2023年7月5日16:00,逾期不再补报。

资格审查贯穿公开招考全过程。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、体检、考察、聘用等资格。

每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后,7月6日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。

(二)专业测试

专业测试采取“结构化面试”考试方法,主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等,满分为100分。若专业测试分数相同的,则以主考官评分排序。参加考试人员考试时间、地点在人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。

(三)体检

1、按招聘计划1:1的比例,根据考试成绩从高分到低分确定体检人员名单。

2、体检参照公司入职体检标准执行。

3、体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的,按照考试成绩排序从高分到低分依次递补,最多可递补两次。

(四)政审

对体检合格人员进行政审,由用人单位负责实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的,按照考试成绩排序从高分到低分依次递补,最多可递补两次。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,政审结束时政审对象仍属于失信被执行人的,政审环节不予合格。

(五)公示

体检和政审合格人员,在人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取劳务外包方式,被聘用人员由劳务外包公司与其签订劳动合同,劳务外包至用人单位。岗位待遇:由基本工资+工龄工资+月度绩效工资+年度绩效工资构成,购买社保和住房公积金。

六、有关事宜

1、对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员,按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

2、建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成专业测试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,一年有效期内如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

3、本次招聘由金寨县工矿投资有限公司负责解释,有关信息,登录人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)查询、查阅,一经发布,视同通知到本人。

4、本次公开招聘工作不指定具体辅导材料,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

报名咨询电话:0564-7068001、0564-7061827(正常办公时间使用)。

附件1:金寨县工矿投资有限公司2024年公开招聘劳务外包制开票员岗位一览表.xlsx

金寨县工矿投资有限公司

2024年6月26日


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