2024年六安市裕安区妇幼保健院公开自主招聘27名编外聘用人员公告

为加强人才队伍建设，适应业务发展需要，参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现将2024年裕安区妇幼保健院公开自主招聘27名编外聘用人员有关事项公告如下：

一、裕安区妇幼保健院简介

六安市裕安区妇幼保健院成立于2000年4月18日，是六安市唯一一家集预防、保健、医疗、康复、教学、科研为一体的二级甲等妇幼保健机构，是国家级母婴友好医院、爱婴医院、安徽省妇幼保健院裕安分院、安徽省卫生先进单位、安徽省科普示范单位、六安市文明单位、裕安区产前筛查中心、裕安区卫生进修学校。

医院坐落于六安市裕安区将军路345号，现有医院占地面积57亩，建筑面积5.16万平方米。其中婴幼儿托育中心和公共卫生综合服务中心在建，预计2024年下半年投入使用。

目前全院在职职工315人，其中高级职称41人，中级职称91人，卫生专业技术人员占比90%，开放床位200张。医院设有产科、儿科、妇科、内外科、孕产保健科、儿童保健科、妇女保健科、产后康复科、中医科、口腔科、月子中心、健康体检中心、预防接种中心、托育中心、医美中心等科室。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用。

三、招聘计划

公开招聘岗位27个。具体见《2024年裕安区妇幼保健院公开自主招聘27名编外聘用人员岗位计划表》(附件1)。

四、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

(三)遵纪守法，品行端正，身心健康，具有正常履行岗位职责的专业知识和业务能力;

(四)招聘对象须为全日制本科及以上学历;

(五)年龄要求：公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年6月1日(含)后出生”;

(六)有下列情形之一的，不得应聘：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、党籍的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。

五、考试程序

本次招聘按发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在裕安区妇幼保健院官网(http://www.yafybjy.com/index.html)、微信公众号统一发布公告。

(二)个人报名

报名采用网上报名的方式进行，报名时间为2024年6月28日-7月4日，逾期不再补报。

报名入口：https://www.wjx.top/vm/hk792zL.aspx

每位报考人员限报一个岗位，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。本次考试不需要缴纳考试费用。

每位报考人员限报一个岗位，并须携带本人有效居民身份证参加考试。

(三)资格审查

网上报名后须现场资格审查，凡未现场资格审查及确认的考生不得参加招聘考试。

时间：2024年7月5日08：00-17：00;

地点：裕安区妇幼保健院行政楼3楼会议室;

报考人员应提供以下证件、材料：

1.提前填好并携带附件2《2024年裕安区妇幼保健院公开自主招聘编外聘用人员报名信息登记表》，现场签字确认;

2.提供本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件，招聘岗位规定要求的相关资质证书原件及复印件;

3.学信网学历证明;

4.小二寸照片2张。

(四)笔试、面试相关事项

1.考试时间、地点

笔试时间：2024年7月6日上午08:00-10:00;

面试时间：2024年7月13日上午09:00-12:00。

笔试、面试地点：待资格审查后以准考证为准。

2.笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分为100分，主要考察招聘岗位相关专业基础知识。应聘同一岗位的需形成竞争，5人以下岗位招聘计划数与确认报考人数比例应不低于1:2，超过5人及以上岗位招聘计划数与确认报考人数比例应不低于1:1.5。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月5日8:00-16:00改报其他符合条件的岗位。

3.面试

依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单。面试满分为100分，面试主要考查应试人员的业务知识、逻辑思维、综合分析、计划与组织协调等能力。为确保引进人员基本素质，设置最低分数线为70分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。

4.成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定后公布，笔试成绩50%和面试成绩50%折合计入考试最终成绩(计算公式：考试最终成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5);

所有报考人员按照考试最终成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定各招聘岗位参加体检的人员名单。最终成绩相同，按笔试成绩高低排序进入体检、考察程序。总成绩、笔试成绩均相同，采取加试一场笔试的方法确定，加试时间另行通知。

(五)体检考察

根据合成成绩高低，按1:1确定体检人选。体检合格人选进入考察，考察由裕安区妇幼保健院负责组织实施，全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉。体检、考察环节如有不合格或自愿放弃者，可进行递补，递补不超过2次。

(六)公示、聘用

拟聘用人员，在六安市裕安区妇幼保健院官网公示7天。公示无异议的考生，需持学历证书等相关资质证书原件至裕安区妇幼保健院人事科报到，办理有关聘用手续，具体时间另行通知。

六、待遇

(一)工资待遇根据合同约定;

(二)新进人员参照有关规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。

七、有关事宜

本次公开招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

裕安区妇幼保健院官网：(http://www.yafybjy.com/index.html)

裕安区妇幼保健院微信公众号：

裕安区卫健委监督电话：0564--3301073

裕安区妇幼保健院考试咨询电话：0564--3277199

附件1：2024年裕安区妇幼保健院公开自主招聘27名编外聘用人员岗位计划表.doc

附件2：2024年裕安区妇幼保健院公开自主招聘编外聘用人员报名信息登记表.doc

2024年6月24日