2024年阜阳市颍州区冠颍城市服务有限公司招聘派遣制工作人员公告

2024年阜阳市兰盾保安服务有限公司及下属子公司阜阳市颍州区冠颍城市服务有限公司招聘派遣制工作人员公告

一、用工企业基本情况

阜阳市兰盾保安服务有限公司是经过安徽省公安厅批准，具有《保安服务许可》、《劳务派遣许可》等资质，属于国有企业，公司机构健全制度完善，目前公司有近300个项目点，保安员近800人，年营业额近3千万元，根据业务发展需要，需面向社会公开招聘工作人员2名。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

三、招聘岗位

兰盾保安服务公司工作人员(项目经理)

工作内容：负责片区保安员的管理工作与客户建立良好的关系。

学历要求：大专以上文凭。

年龄要求：40周岁(含40周岁)以下。

职位要求：1年以上保安公司、物业公司，大型公司后勤安保管理经验，持有国家二级技师(保安类)资格证、国家中级消防设施操作员证、退役军人、公安学校毕业的优先录取。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业素养;

(四)岗位所需的专业条件;

(五)适应岗位要求的身体条件和其他条件;

 “年龄条件”中“40周岁及以下”为“1983年6月1日以后出生”，以此类推。工作经验按年计算，截止时间为2024年5月10日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

五、招聘程序

招聘程序为：招聘公告发布、现场报名与资格初审、资格复审、面试、成绩确定、体检、政审考察、公示聘用。

(一)报名与资格初审

1.统一报名时间：2024年6月11日09:00至2024年6月11日16:00。

2.报名地址：阜阳市颍州区一道河路199号颍州公安局6楼(报名表见附件)。

逾期不再接受报名。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

3.初审结束后，岗位合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，取消该岗位招聘。

4.若某岗位通过资格初审合格人数达到或超过20人，则对应岗位在资格复审前增加笔试环节，其他环节时间也随之变动，笔试要求及其他相关要求另行通知。请报考人员持续关注正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)发布的相关通知，考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃报考。

(二)资格复审

1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证、学位证证书原件及复印件1份;

(3)本人2寸照片1张;

(4)属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件1份;

(5)招聘岗位规定要求的工作经历证明、职称证书及其他相关证书原件及复印件1份。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

3.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供报考人员以上材料外，还需携带由报考人员本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

4.资格复审合格的报考人员领取面试通知书。

5.资格复审的时间、地点及相关要求以正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)发布的通知为准。

(三)面试

1.考生须携带面试通知书和本人有效居民身份证件原件于指定时间和地点参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.面试采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分(成绩精确至小数点后两位)。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

3.面试时间、地点以面试通知书登载信息为准。

(四)成绩确定

1.根据考生的面试成绩，按所报考岗位招聘计划数 1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员，并进入体检、考察环节。若面试成绩相同，则根据考生综合情况经研究后择优确定(下同)。

2.人员名单在正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)网站公布。

(五)体检与考察

1.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

2.体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

3.考生因自身原因，导致考生本人自体检之日起的30天内无法完成规定的全部体检项目，体检医院无法出具最终体检结论的，视为主动放弃体检资格。

4.体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。考察结果合格者方可进入下一环节。

5.若初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位考试人员中，按面试成绩由高到低依次等额有效递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法筛选)。

(六)公示与聘用

1.体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示，公示时间为3天。

2.公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，并阜阳正德人力资源服务有限公司签署劳务派遣合同，试用期为1-3个月，试用期内执行试用期工资标准;转正后，项目经理管理工作人员的绩效按照所在的保安员的管理费为绩效系数，绩效考核为月度考核，分为项目部考核权重40%，总经理考核权重60%，绩效等级分为三档、第一档评定为优秀评分为90分以上，拿全额绩效，第二档评定为合格评分为80分以上，拿全额绩效的百分之八十，第三档为不合格，拿全额绩效的百分之六十。

3.物业公司经理工资面议(根据管理项目资金大小决定报酬)。

4.考核不合格者，解除聘用关系。若聘用人员被反映有问题并查有实据影响聘用或在公示期间及期满后主动放弃岗位，导致岗位空缺的，则在同岗位考生中择优筛选递补。

5.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

六、其他

(一)请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报名材料。

(二)应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消聘用资格、解除劳动合同。

(三)阜阳正德人力资源服务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由阜阳正德人力资源服务有限公司研究决定，并予以公告。

(六)联系方式：

报名咨询电话：0558-3968122、15955846552

上述相关联系方式于工作日办公时间使用(8:30-12:00，14:00-18:00)。

附件：报名表

阜阳正德人力资源服务有限公司

2024年6月4日