2024年安徽浩悦生态科技有限责任公司员工招聘公告

安徽浩悦生态科技有限责任公司成立于2017年4月，位于合肥市庐江县龙桥化工园，是合肥市产业投资控股(集团)有限公司旗下安徽浩悦环境科技股份有限公司全资子公司，主要业务为危险废物处置及资源循环利用。为规范有序做好2024年度招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)招聘人员应当符合下列基本条件

1.政治素质好、大局意识强，遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神;

2.满足招聘岗位所需要的相关能力素质要求，有一定组织协调能力和发展潜力;

3.具备正常履职的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得招录

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分;

2.被依法列为失信联合惩戒对象;

3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.其它不适宜招录的情形。

二、招聘岗位

(一)车间技术员6人

岗位职责：

1.负责车间设备巡查、维护、简单维修;

2.执行车间管理制度和操作规程，保证安全生产;

3.当班期间做好各项巡检记录;

4.负责车间设备运行、危废处置及废旧轮胎综合利用。

任职要求：

1.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，环境、化工、机械、自动化等相关理工科专业;

2.具有岗位相关工作经验者优先，应届毕业生亦可;

3.能吃苦耐劳，能适用倒班工作制，有较好的团队精神;

4.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

备注：此岗位为资源循环利用项目办岗位

(二)电气工程师1人

岗位职责：

1.负责全厂设备自动化维修调试，高低压配电设备检查及操作，35kV变电站管理;

2.负责厂区设备改造方案制定及执行;

3.负责全厂电气设备维修保养计划制定及执行;

4.负责日常电气故障排查及维修组织。

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电等相关专业;

2.2年及以上电气岗位相关工作经验;

3.具备丰富的自动化项目调试经验，并对新系统有主动学习积极性;

4.精通DCS工业过程控制调试及编程;

5.精通SIEMENS S7-200、S7-400(冗余系统)、S7-1200 、S7-1500PLC;

6.精通Step7、TIA Portal、WINCC、力控forcecontrol 、MCGS 等主流软件的组态、编程及调试;

7.精通西门子、ABB各系列变频器的组态、调试及应用;

8.熟悉各种电气一次、二次图纸，熟悉各种控制电路的维修工作。熟悉各种电气设备、仪表的选型及应用;

9.熟悉高低压供配电系统相关知识，熟悉变压器、成套开关柜等电气设备工作原理、运维、检修;

10.具有弱电智能化系统和网络系统的维护和管理经验;

11.熟练运用CAD等较常用的软件;

12.具有高度的责任心和安全意识;

13.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

备注：此岗位为资源循环利用项目办岗位

(三)质量控制1人

岗位职责：

1.负责对工程质量、进度、安全等方面进行控制;

2.协助项目负责人编制施工管理方案，完善施工技术资料，保障项目施工安全;

3.审核施工现场签证，监督工程变更，保障工程质量;

4.督促施工材料、设备按时安全进场，监督工程安全实施。

5.负责企业安全生产管理，协助制定公司安全生产管理制度，处理上级有关要求安全生产管理的文件，负责企业安全相关资料的整理。

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，土建类、工程管理、化工、安全管理等相关专业;

2.2年及以上安全管理或质量控制相关工作经验;

3.具有项目现场安全管理经验或化工企业安全管理经验优先;

4.具有高度的责任心和安全意识;

5.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

备注：此岗位为资源循环利用项目办岗位

(四)安环专员1人

岗位职责：

1.负责企业内安全生产及环保管理;

2.协助制定公司安全生产及环保管理制度;

3.负责处理上级有关要求安全生产及环保管理的文件;

4.负责企业安全环保相关数据资料的整理;

5.负责组织企业安全环保活动，与相关上级单位或行政主管部门对接。

任职要求：

1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，化工、环保、安全、计算机类等相关专业;

2.有岗位相关工作经验优先;

3.具有高度和责任心和安全意识，具备较强的学习能力;

4.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

备注：此岗位为资源循环利用项目办岗位

(五)资料员1人

岗位职责：

1.负责项目会议组织，会议材料整理;

2.负责项目招标采购相关流程办理;

3.负责项目相关方的对接联系;

4.负责工程项目资料的整理、建档、归档等工作。

任职要求：

1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，管理类、财会类、计算机类等相关专业;

2.有岗位相关工作经验者优先;

3.熟练使用各项办公软件;

4.良好的沟通能力，工作认真负责;

5.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

备注：此岗位为资源循环利用项目办岗位

(六)工艺员1人

岗位职责：

1.负责危险废物鉴别，化学试剂清单的制作、现场清点、分类处置;

2.负责危险废物处置技术研发与处置方案制定;

3.利用学习掌握的危险废物相关知识，开展入场危险废物安全性和一致性的鉴别工作;

4.完成固废处置或利用技术的优化和创新研发，对接生产进行应用指导，为市场开发提供技术支撑。

任职要求：

1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，环境工程、应用化学、化学工程与工艺等相关专业;

2.有岗位相关工作经验者优先，应届毕业生亦可;

3.能吃苦耐劳，有较好的团队精神;

4.工作认真负责，责任心强，服从工作安排

5.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

三、工作程序

招聘工作按照报名与简历筛选、资格复审与面试、体检、拟录用公示、合同或协议签订等步骤进行，具体如下：

(一)报名与简历筛选

本次报名采取网上报名的方式进行，报名网站为合肥市就业信息共享平台、企事业单位校招服务平台、智联招聘、新安人才网，报名时间为2024年4月29日9:00至5月13日17:00。

公司招聘工作组根据招聘岗位的岗位职责和任职要求，对应聘者进行资格审查及简历筛选，符合条件者通知参加面试，面试通知将通过短信或邮件方式发送，未通过简历筛选的将不再另行通知。

(二)资格复审

应聘者参加面试前进行资格复审，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其面试资格。资格复审时，应聘者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件等材料。招聘岗位有资格证书要求的，应聘者应提供相关证书;招聘岗位有政治面貌、工作经历等要求的，应聘者还应提供相关证明材料。应届毕业生须在2024年7月1日前取得相应学历和学位，届时未取得相应学历和学位的，取消录用。

(三)面试

面试分为初试及复试，主要考察应聘人员的专业知识、实践能力、综合素养及适岗程度。

初试由用人部门及招聘管理部门对应聘人员进行初步考评，初试成绩满分为100分，合格分数线为70分，取面试官打分平均值为应聘者初试得分(得分保留两位小数)，初试得分合格者进入复试环节，未达到合格分数线的取消进入下一环节资格，未通过初试的将不再另行通知。

复试由公司领导、用人部门及招聘管理部门对应聘人员进行综合考评，复试成绩满分为100分，取面试官打分平均值为应聘者复试得分(得分保留两位小数)，复试人数与招聘岗位录用计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位录用计划数。

(四)体检

根据应聘者复试得分从高到低等额确定岗位体检人选(复试得分相同的，按照初试成绩高低顺序排序)。体检须在公司指定医院进行，体检合格后方可进入下一阶段。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按复试成绩依次等额递补。

(五)拟录用公示

体检合格后，确定岗位拟录用人员，拟录用人员名单将在安徽浩悦环境公司官网(https://www.whyhjkj.com/)进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示的内容包含拟录用人员的“姓名、性别、拟录用岗位、毕业院校、学历”以及举报咨询联系方式等信息。公示后岗位出现空缺的，可结合实际情况进行递补。

(六)合同或协议签订

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，公司按有关规定和程序办理录用手续，并签订劳动合同或相关入职协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

四、工作纪律

坚持公开公平公正招考，接受合肥产投集团纪委、浩悦环境公司纪检监察部门及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。

五、咨询、监督电话

(一)咨询电话：高女士，0551-87878108-8018、邮箱：287964056@qq.com;

(二)监督举报：孔经理，0551-87878116-8027、邮箱：22453669@qq.com。

特别提示：本次招聘不收取任何费用，应聘者因招聘工作产生的交通、食宿等费用自理。本次招聘不指定辅导用书，公司不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。应聘者应保持通讯正常，如出现电话联系不上的情况，视为自动弃权。我公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、面试等实际情况,调整、取消或终止部分岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

安徽浩悦生态科技有限责任公司

2024年4月28日