2020年合肥巢湖市槐林镇人民政府公开招聘村级后备干部公告

为大力实施乡村振兴战略，增强镇村干部队伍活力，不断促进农村经济发展和社会全面进步，经巢湖市委组织部批准，我镇计划面向社会公开招聘16名村级后备干部，现予以公告：

一、岗位及人数

计划招聘16名。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和道德，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策;

2.年龄要求不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历;

3.思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强。热心基层工作，有志于到农村施展才华，有一定的组织协调能力和社会工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件，无口吃、色盲和其他传染性疾病，心理素质好;责任心强，服从管理，听从指挥，热爱基层工作，能熟练操作电脑;

5.有下列情形之一的，不予报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)现役军人;

(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(5)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、报名及资格审查

报名采取现场报名和网上报名相结合方式。考生报名时须携带身份证、学历证书等证件资料原件复印件并出示健康码，提交已填好的《槐林镇人民政府公开招聘村级后备干部报名表》，近期一寸免冠同底彩色照片3张，报名资料复印件不再返还。

网上报名考生需提供身份证、学历证书、学信网学籍在线验证报告等证件原件的扫描件，近期一寸免冠彩色照片电子版，连同下载填写《槐林镇人民政府公开招聘村级后备干部报名表》，发送至hlzfzzb@163.com。

报名地点：槐林镇组织办公室

报名时间：2020年9月28日 —9月30日上午8:00-11：30，下午2：30-5：00) ;网上报名截止时间为2020年10月8日。

从镇党政办、纪委等部门抽调人员组成资格审核小组，依据报名条件对报名人员进行资格审查。招聘岗位报名成功人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

四、考试相关事宜

考试以笔试和面试相结合的办法进行，委托市有关部门组织实施，总分100分。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，主要内容为公共基础知识、党的基本知识及农业农村工作(含脱贫攻坚、美丽乡村建设、乡村振兴战略等)知识。笔试成绩按50%计入总分。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

笔试时间、地点见笔试准考证，笔试准考证于10月10日在槐林镇组织办公室(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)领取，网上报名考生需现场提交纸质报名材料。考生领取笔试通知书需携带本人有效身份证，委托他人领取的，代领人需携带考生的授权委托书和代领人有效身份证。

笔试结束后5个工作日内在槐林镇先锋网和“中国渔网第一镇”微信公众号上公布成绩。依据笔试成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按招聘岗位计划1：1.5比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。

(二)面试

面试采取结构化面试，重点对报考人员的知识面、逻辑思维能力和心理素质等进行考察了解。面试总分100分，按50%计入总分。面试具体事项另行通知。面试公告及时在槐林镇先锋网和“中国渔网第一镇”微信公众号公布。

五、体检考察

面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定);并在槐林镇先锋网和“中国渔网第一镇”微信公众号上公示，经公示无异议后进行体检。体检通知在槐林镇先锋网站和“中国渔网第一镇”微信公众号同时发布。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。因体检不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。考察由槐林镇党委抽调人员组织实施，主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

如考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分等额递补(若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍)。

根据考察结果，确定预备人选建议名单。预备人选公示5天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格。经公示无异议的人员，由槐林镇党委会研究确定招聘人员名单。

六、聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，有关单位与其签订劳动合同。拟聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格人员确定为聘用人员;试用期满考核不合格的，解除劳动合同;试用期满后，聘用人员辞职的可根据招聘笔试面试综合成绩按从高到低顺序依次递补。

七、工资待遇

试用期工资2000元/月，试用期满考核合格的，参照巢湖市村一般固补干部标准发放报酬，为其按规定购买养老、医疗等保险，并作为村后备干部培养;全日制本科及以上学历工作人员参照村“正职”固补干部标准发放基本报酬，并购买社会保险。每年度进行考核，考核不合格人员，解除劳动关系。

八、组织领导

为保证此次招聘工作顺利进行，本次招聘工作在镇党委统一领导下进行，镇纪委对整个招聘工作实行全程监督，对招聘考试过程中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

九、其他事项

本次笔试不指定任何教材，也不委托任何机构举办考试培训班。按疫情防控要求，考生须提前通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，考试前考生须出示安康绿码并检测体温，无异常后方可进入考场。本公告由巢湖市槐林镇人民政府负责解释。

报名咨询电话：0551-88729132

监督举报电话：0551-88728976

附件：槐林镇人民政府公开招聘村级后备干部报名表.doc

巢湖市槐林镇人民政府

2020年9月27日