2024年安徽医科大学第二附属医院部分紧缺学科带头人及后备人选招聘公告

为加强医院人才建设和学科发展，推进医院高质量发展，现面向社会公开招聘部分紧缺学科带头人及后备人选，具体公告如下：

一、需求科室及数量

共7个。包括：普外科、胸外科、口腔颌面外科、肿瘤科、心电诊断科、核医学科、心脏大血管外科。

二、岗位条件及待遇

(一)学科带头人

1.岗位条件：

(1)专业：临床医学相关专业，博士学位。

(2)年龄：年龄50周岁以下(1974年1月1日以后出生)，条件优异者可适当放宽年龄要求。

(3)职称：临床科室具有卫生系列和教学系列正高职称，医技科室具有卫生系列正高职称、教学系列副高职称。

(4)人才业绩：在相关学科领域的科学研究或临床技术创新取得重要成就，具有重要的学术影响力和引领本学科发展的能力。符合以下条件之一：

①获国家或省部级人才称号：如：长江学者(含青年长江)、万人计划(含青年拔尖人才)、千人计划(含短期和青年项目)、百千万人才工程国家级人选、享受国务院津贴、国家重点实验室主任/副主任等同级别人才称号;省部级人才称号以安徽省皖江学者特聘教授、安徽省学术技术带头人等为标杆。

②获国家或省部级科研项目：近5年主持国家自然科学基金委杰青项目、优青项目、重点项目、国合重点项目以及科技部重大项目、重点研发计划等同等级项目1项;主持国家自然基金面向上项目(或同等级)2项及以上，且发表高水平SCI论著(其中中科院一区2篇及以上，一作或共一第一或通讯作者，下同)等;或主持省杰出青年(或优秀青年)科学基金项目1项及以上。

③获国家或省部级科学技术奖：近5年获国家科学技术奖二等奖及以上(排名前三，或一等奖前五)、创新团队(排名前三);省部级科学技术奖二等奖及以上(排名第一，或一等奖前二)，且发表高水平SCI论著(其中中科院一区2篇及以上)等。

④任国家或省部级学会职务：担任中华医学会、中国医师协会分会委员以上或省级专科分会主委;且近5年主持国家自然基金面上项目(或同等级)1项及以上，或获省部级科学技术奖三等奖及以上(排名第一，或二等奖前二、一等奖前三)，或发表高水平SCI论著(其中中科院一区2篇及以上)等。

注：高层次人才团队或特殊紧缺学科人才可一事一议。

2.岗位待遇：

符合以上相应岗位条件者，根据不同类型人才条件，可享受年薪50-200万元/年、安家费150-400万元、科研经费200-800万元;提供科研平台，配备科研助理;纳入事业单位编制;可协助解决配偶工作和子女入学事宜。具体待遇一事一议。

(二)学科带头人后备人选

1.岗位条件：

(1)专业：临床医学相关专业，博士学位。

(2)年龄：年龄45周岁以下(1979年1月1日以后出生)，条件优异者可适当放宽年龄要求。

(3)职称：临床科室具有卫生系列正高职称、教学系列副高职称。

(4)人才业绩：在相关学科领域的科学研究或医疗技术创新取得高水平成果，具有较高的学术和行业影响力。符合以下同类条件之一：

①获国家级科研项目：近5年主持国家自然基金项目(或同等级)1项及以上，且发表高水平SCI论著(其中中科院一区1篇或二区2篇及以上)。

②获省部级以上青年人才称号：以安徽省特支计划人才、青年皖江学者等为标杆，且近5年主持国家自然基金项目(或同等级)1项及以上。

③获省部级以上科学技术奖：近5年获省部级科学技术奖三等奖及以上(排名第一，或二等奖前二、一等奖前三)，且发表高水平SCI论著(其中中科院二区2篇及以上)。

2.岗位待遇：

医院参照科室副主任待遇标准发放工资奖金福利，根据人才条件最高可享受安家费150万元(含生活和购房补贴)、科研经费200万元;纳入事业单位编制;条件符合者，可协助解决配偶工作和子女入学事宜。具体待遇一事一议。

三、招聘程序

医院组织对应聘人员的资格进行初步审核和复审，组织面试考核，通过考核者，经体检、考察和公示后，办理录用手续。

四、招聘报名

应聘采取网上报名，报名所需材料如下：

《应聘报名登记表》、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、医师资格证书和执业证书，职称资格证书和聘书/聘文、工作经历证明、所在医院等级证明、研究生导师证明、社会任职证明、第一作者/通讯作者发表论文(提供论文首页和检索报告证明)、主持科研项目批文、亚专科专业特色诊疗新技术新项目批文等业绩证明材料。

五、联系方式

联系人：徐老师 15156029866(微信同号)、方老师 15305609626(微信号benfancy)

联系方式：0551-63869627

应聘邮箱：efyrlzyb@163.com

附件：安医大二附院应聘报名登记表