2024年合肥科创蜀山科学岛运营管理有限公司社会招聘公告

2024-04-23 15:14:44阅读()合肥公共招聘网

合肥科创蜀山科学岛运营管理有限公司是由合肥科创集团、蜀山区、中国科学院合肥科学物质研究院三方于2022年6月合资成立的创新载体运营公司，旨在通过建立高校科研院所、科创运营平台、属地国资公司合作新模式，探索“成果转化+科创服务+产业运营+基金赋能”新路径，打造国家级创新创业载体。

公司运营的载体空间——科创驿站科学岛站毗邻科学岛南大门，是集技术研发、成果展示、项目孵化、平台开发等功能于一体的科创运营载体。科学岛站通过就地转化高校院所职务科技成果，孵化培育一批高新技术企业，促进“科创+产业”协同发展。

为适应公司战略发展需要，决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保此次招聘工作严谨有序、客观公正。本次招聘接受合肥科创集团及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。

二、招聘人员基本条件

(一)具有良好的政治思想素质与职业道德操守，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，勤勉敬业。

(二)吃苦耐劳，身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(三)具有符合岗位要求的文化程度、专业或技能条件及其他法律、法规规定的要求。

(四)报考人员入职后须服从公司统一管理。

(五)具有下列情况之一者不予录取：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查且尚未作出最终结论的人员;

5.相关法律规定不得录用的其他情形。

三、招聘岗位

具体招聘人数和岗位要求见《合肥科创蜀山科学岛运营管理有限公司2024年招聘需求计划表》(附件1)。

四、招聘流程

招聘流程按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与背景调查、拟录用公示、合同签订等步骤进行，具体如下：

(一)发布招聘公告

本次招聘公告在合肥科创集团官网、合肥人力资源公司微信公众号等渠道发布。

(二)报名与资格审查

1.报名截止时间：即日起至2024年4月23日24:00。

2.报名方式：本次招聘统一采用网上报名方式。报考人员登录合肥市国有人力资源招考招聘服务平台(http://exam.hfbbrl.com)报名。报名时须提供有效通信方式，按照系统页面提示，选择应聘岗位，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。每位报考人员仅限投递一个岗位。

3.资格审查：根据招聘岗位的岗位职责和任职要求，对报考人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

公司对通过资格审查的候选人择优确定参加笔试人员，参加笔试人数与招聘计划数比例不低于1：5，若不达规定比例视情况取消或核减岗位计划。笔试通知将通过报名网站公告及短信通知，请及时关注报名网站公告通知。

(三)笔试面试

1.笔试采取闭卷形式进行，考查应聘者的专业知识与业务能力，满分为100分，四舍五入成绩保留小数点后两位。

2.依据笔试成绩从高到低按照确定面试人员，笔试成绩最后一名分数相同一并进入面试。面试人员数量按照不低于1:3比例入围，如不足1:3则取消或核减岗位。面试主要采用半结构化面试等方式进行，满分为100分，成绩四舍五入保留小数点后两位。

3.面试结束后，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩，四舍五入保留小数点后两位。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

(四)体检与背景调查

体检在三级甲等医院统一组织。

背景调查工作突出考察应聘者政治标准，包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配等情况，有弄虚作假者，将取消录用资格。

(五)拟录用公示

根据体检与背景调查结果，经公司会议研究，确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将在合肥科创集团官网进行公示，公示时间为5个工作日。