2024年宿州砀山县晨光中学教师招聘简章

2024-03-25 10:39:28阅读()安徽省大中专毕业生就业指导中心

一、招聘单位简介

砀山县晨光中学是以赵彦彬董事长为首的投资者于2006年联合砀山中学创办的一所高标准、现代化民办学校。学校座落在景色宜人的县城中心，与砀山中学相邻。2018年学校又向东扩40亩土地，新建了晨光小学、晨光幼儿园，并托管了砀山县实验学校。目前，学校总占地面积6万平方米，建筑面积7.6万平方米，教学用房6.2万平方米。学校创办17年来，始终坚持党的教育方针和“以人为本，质量兴校”的办学方略，积极推进素质教育，全面提高教育质量。

目前，学校设有幼儿园、小学部、初中部和高中部，共有班级180个，在校学生8302人，教职员工570人。现有标准化物理、生化实验室各4个、多媒体教室4个、录播室1个，室内运动场馆1个，是一所高标准、现代化、寄宿制学校。学校确立“育人为本、立德为先、广智健体、全面发展”的办学理念，秉承“求真、求实、求和、求新”的校训，坚持“从严治校、从严治教、从严治学”，实践“教学做合一”，奉行“生活即教育，社会即学校”的理念，且行且知，知行并进，办真教育，求真效果。2014年，被宿州市确定为首批陶行知教育思想实验学校。2019年，成功入选为中国陶行知研究会实验学校。

学校充分发挥联合办学的优势，加强学校党的建设、充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党员的模范带头作用，领导参与决策，以理论、政策、路线来指导学校发展。学校实行董事会领导下的校长负责制，教职工聘任制，岗位责任制，结构工资制，对教职工全员聘任，一年一聘，一学期一奖，能者上，庸者下，优者奖。学校每年拿出40万元，按10%的比例，对优秀学生进行奖励，对特困生实施救助。

学校以创办人民满意的教育为宗旨，秉承“因材施教，面向全体，学思结合，知行统一”的教学理念，推进“三环六步”教学法，构建高效课堂。“三环六步教学法”被确定为中陶会“十三五”教改立项课题，并顺利完成结项。常抓“养成教育”和“精细化管理”，培养学生良好的生活学习习惯，提高独立生活和自主学习的能力。让学生学会生活，学会学习，学会做事，学会做人。

砀山县晨光中学始终坚持加强德育队伍建设，德育活动丰富多彩;注重培养学生良好的道德品质和行为习惯，强化学生自我教育和自主管理能力;积极开展丰富多彩的文体活动，丰富了校园文化生活;在市县体育运动会上多次取得了优异的成绩，使学生有了展示自我的机会和平台。

学校建立健全教科研组织，积极开展教研活动，做到全员参与，形式多样，定期开展，对提高教学质量起到积极作用。加强师资队伍建设，促进教师自身素质提高。开展传帮教活动，“以老带新，以新促老”，对青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点，通过听课、评课、改进课堂教学，使新教师迅速成长起来。

学校遵循教育教学规律，实施严格的科学管理，教育教学质量逐年提高。办学17年来，通过学校全体教职工的共同努力，连续14年取得了全县第一名的中考好成绩;晨光中学毕业生12459名，其中8408名考入了省示范高中，有4000多名考入了全国高校，赢得了社会各界的赞誉和好评。

为了提升学校的运行效率，全面推进教育资源的共享。2020年10月，我校与“北京四中网校”、“山东烟台十二学”合作开展“智慧课堂”建设，以优质资源的共享为核心，利用先进的信息化手段和工具应用到学校的常规管理和教学中。在我校“三环六步教学法”课改成果基础上，将互联网平板终端设备及配套软件运用到课堂教学之中，提升了课堂教学的效率，初步实现了“自主、合作、探究”课改目标的完成。

目前，晨光中学已成为宿州市学陶师陶的示范校，先后荣获全国青少年“五好小公民”示范学校、安徽省少年(幼儿)素质教育先进集体、安徽省青少年思想道德先进集体、关心下一代先进集体、砀山县“高效课堂”改革实验学校，砀山县教科研先进集体。2018年被中国陶行知研究会中学教育专业委员会授予“行知好学校”、“中国陶行知研究会中学教育专业委员会理事学校”。2019年10月，被批准为中国陶行知研究会实验学校。我校将继续学习实践陶行知教育思想，实践陶行知“教学做合一”高效课堂教学改革，贯彻实施新课程理念，推动我校高质量发展。

学校文化是学校生命和灵魂的集中体现，是托举学校前进的动力。在学校未来的发展中，我们把“文化立校”作为学校发展的基本战略，根据学校优良的办学传统，结合近年来学校的发展现状，认真分析面临的机遇和挑战，确立特色理念，推进文化建设，实现特色发展。让砀山县晨光中学在前进的道路上创造出更加美好的未来!

现面向全国诚聘教育精英。

二、招聘岗位和人数。

高中:语文2名、数学3名、英语2名、历史2名、物理2名、化学2名、政治2名、地理2名。

凡具备教师资格，全日制师范院校本科及以上学历的应历届毕业生均可踊跃报名。

三、招聘办法和所需材料

自公告发布之日起，有意应聘者即可联系学校或通过校招服务平台进行报名，邮箱报名请以“姓名学科电话”格式投递。原则面试时需提交个人自荐材料及学位证书、教师资格、身份证等材料，历届生需附学历证书;面试通过后按学校指定教材内容备课、上课，合格后即被录用;具体招聘流程安排以实际通知为准，如有疑问可电话咨询。

高中教师应聘要求：1、本科及以上学历，热爱教育事业，身心健康，品行端正;2、有教学经验的，优先录用;3、爱岗敬业，吃苦耐劳，认同学校教学理念。

四、薪酬与待遇

学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度，凡录用教师根据工资及业绩年收入为6~10万元;教师档案关系职称评定按公办学校管理办法执行;各类保险按国家相关规定执行。

高中教师薪资福利：年薪6-12万;上岗即购买五险一金;提供住宿;子女就读本校，享受教师子女待遇。

五、咨询联系方式