2019年蚌埠市事业单位公开招聘人员公告

三、考试方式

考试采取笔试+面试的方式。

招聘管理岗位和一般专业技术岗位，面试工作由市人社局统一组织实施;招聘专业性较强的岗位，可由招聘单位主管部门自行组织面试。本次招聘主管部门自行组织面试的岗位代码为：050016—050023。

四、网上报名和资格初审

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，须于9月24日17：00前登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未进行资格审查或未通过资格审查的，在9月24日17：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于9月25日17：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

报考同一岗位的人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月26日13：00-17：00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年9月27日至30日期间,将所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

五、笔试

蚌埠市2019年度事业单位公开招聘笔试为公共科目。

笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别(医疗卫生类细分为“中医临床”等6个小类)。所有考生均须参加相应类别的两科考试(考试类别详见《蚌埠市2019年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准。

笔试时间为2019年10月27日(星期日)半天。其中：

上午8:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

报考人员于10月23日至26日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。笔试地点设在蚌埠市。

11月22日前后，省人事考试院通过安徽省人事考试网公布统一网报考生的笔试成绩。阅卷分数处理采用计算机自动合成，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于10月30日工作时间(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)将相关证明材料报市人社局事业单位人事管理科(蚌埠市曹凌路789号十一楼1111房间)审核，逾期不予受理。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件(服务期须满2年)。

对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

设定笔试成绩最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩最低控制合格分数线为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门合计150分。其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入面试。考生有一科成绩低于60分的，取消进入面试资格。