2024年六安世立医院有限公司招聘简章

2024-03-12 15:38:58阅读()安徽省大中专毕业生就业指导中心
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六安世立医院于2006年8月12日开诊运营,是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型三级综合性医院。医院占地110亩,已建成面积7万余平方米医疗用房,包括外科住院楼、内科住院楼、裕安区120急救中心、门诊医技楼、肿瘤中心、专家楼等;医院拥有安徽省首届“江淮名医”1人、“皖西名医”5人,省级专科护士23人。目前开放床位900张。医院设置临床科室25个、医技科室12个,其中有安徽省“十二五”、“十三五”临床重点特色专科1个(妇产科)、市级重点学科3个(普外科、重症医学科、肾内科)、市重点培育专科5个(心内科、骨科、呼吸内科、神经内科、护理部)、院级重点学科9个。

现根据医院发展需要,经医院研究同意面向社会开展2024年度春季招聘工作,现将本次招聘工作公告如下:

一、基本原则

(一)坚持"公平、公正、公开"的原则;

(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;

(三)坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

二、招聘计划

见六安世立医院微信公众号

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,具有良好的职业道德,认同医院的文化和经营理念;

2.具备岗位所需要的专业、资质或技能条件;

3.身心健康,能适应岗位要求。

(二)具体条件

1.医学类应届毕业生须具备本科及以上学历学位(高中毕业,全国统招全日制学历);

2.已取得执业医师资格者,第一学历可放宽至全国统招全日制大专。

四、报名与资格审核

(一)报名方式:采取网上报名方式进行,具体方式如下:请扫描公众号招聘公告下方二维码填写个人信息报名,请确保填写的内容真实有效

(二)资格审核及确认:网上报名初审通过后,将电话联系本人确认笔试、面试事宜(0564-3302003)。

五、考核选拔方法

(一)选拔方法

(1)笔试面试:医院择期组织招聘笔试及面试,具体时间及相关事项另行通知。

(2) 已取得初级及以上职称及硕士研究生的,采取面试方式进行考核。

(3) 无职称或应届毕业生,采取笔试加面试方式进行考核。

(二)注意事项

(1)资格审核通过后,需线下提交本人身份证、毕业证、学位证(如有)、相关资质证书原件及复印件,应聘人员信息登记表(附件1)、应聘人员登记附表(附件2)至综合管理办,原件现场审核通过后退回;

(2)笔试采取线上扫码答题方式,请保证手机电量充足;

(3)线下材料提交及笔试面试时间另行通知;

(4) 因体检等原因不合格者,按综合成绩排名先后依次递补。

六、薪酬福利

(一)基本薪酬

初级及以上职称基本待遇高于同职称事业编制待遇20%以上,另外绩效根据科室运营情况进行发放。

(二)基本福利

(1)六险一金(含意外险及补充医疗)

(2)餐补

(3)年假

(4)进修及规培补贴

(5)节假日及生日福利

(三)其他福利

(1)取得全国医师规范化培训合格证书者可发放9万元安家费

(2)优秀人才另享受医院购买补充养老保险,达到退休年龄后,在原有基本养老基础上,可额外保底领取最低180万最高288万的补充养老金。

七、本公告最终解释权由六安世立医院综合管理办所有。

咨询、联系电话:陈老师 0564-3302003。


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