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2024年合肥急救中心招聘公告
2024-03-02 10:25:00阅读()合肥急救中心根据合肥急救中心发展需要,我中心急需补充院前急救工作人员,现决定本着“公平、公开、择优”原则,面向社会公开招聘医疗急救调度员5名。现将招聘事项公告如下:
一、中心简介
合肥急救中心是隶属于合肥市卫生健康委员会的公益一类事业单位,是合肥地区唯一的院前急救专业机构,1975年成立, 2010年,增挂牌安徽省急救中心,2018年增挂牌合肥120调度中心。主要承担合肥地区120统一指挥调度,危急重患者及突发灾害事故伤员的现场抢救,突发公共事件的紧急医疗救援,大型社会活动的救护保障和市民急救知识、技能的培训普及,全省院前急救行业业务指导与培训。
二、岗位职责、要求和待遇
(一)岗位主要职责
1.接听120呼救电话,指挥调度急救人员完成院前医疗急救任务,开展电话急救指导,事件信息报送等工作;
2.完成中心要求的其他医疗急救调度员岗位工作;
3.完成科室交办的其他工作;
4.完成临时加班工作;
5.24小时3班制。
(二)岗位要求
1.学历:全日制大专及以上;
2.年龄:25周岁及以下(1999年2月2日以后出生);
3.专业:临床、护理等医学相关专业;
4.遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德,无不良记录;
6.身体健康,口齿清晰,听力正常,能适应本职工作;
7.熟练听、说普通话;
8.熟练计算机文字录入;
9.试用期2个月。
(三)岗位待遇
1.按照政府购买服务有关规定,与第三方签订劳动合同;
2.由合肥急救中心统一管理,工资福利按相关规定执行,缴纳保险,签订合同满一个月后购买公积金;
3.(正式上岗后)平均月收入(含保险税前)不低于6000元;
(四)存在以下情况之一的人员,不得应聘:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人和全日制普通高校在校学生;
3.曾被开除公职或者因违纪被原工作单位辞退(解聘)的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的,或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘流程
招聘程序为:报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用。
1.报名准备资料
(1)身份证、毕业(学位)证书、护士资格证或医师资格证原件及复印件,;
(2)个人简历(含个人免冠1寸彩色照片1张)
2.报名方式(二选一)
(1)邮箱报名:请将岗位所需个人材料扫描件发送至
zhaopin01.ah@ciic.com.cn
并备注“姓名”+“岗位”
(2)现场报名:请携带应聘岗位所需材料原件、复印件报名审核,报名地址:合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园8栋9层(工作日9:00-17:00)
3、报名时间
自本招聘简章发布之日起,直至岗位招满为止(截止日期另行公告)
(二)资格审查
应聘者需保持联系方式畅通;在招聘过程中,如发现应聘人员求职资料与事实不符将取消应聘资格。
(三)其他
其他安排另行通知,以报名结束后发布的考核安排公告为准。
四、联系方式
政策咨询:0551-65307613
监督电话:0551-63653110
联系人:丁老师
上述咨询服务电话于正常办公时间使用。
特此公告。
上述公告一切解释权归合肥急救中心所有。
合肥急救中心
2024年2月2日
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