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2024年安庆岳西县县属国有企业公开招聘公告

2024-03-01 18:00:15阅读()岳西县人事考试网

为促进县属国有企业高质量发展，安徽皖岳投资集团有限公司、安徽云上文化旅游发展集团有限公司、安徽润岳水务集团有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

安徽皖岳投资集团有限公司是直属岳西县人民政府的国有企业，于2020年5月注册成立，注册资金40.85亿元。集团成立以来，始终秉持“向市场盈利，替政府办事，让群众满意”的经营理念，通过聚焦制度、队伍、文化、廉政四大建设，夯实五大主营业务板块，推动市场化、实体化、现代化转型，着力打造五优国有企业。

安徽云上文化旅游发展集团有限公司是直属岳西县人民政府的国有企业，于2023年11月注册成立，注册资金10亿元。集团根据岳西县委、县政府全面发展岳西县文化、旅游、体育、康养等朝阳产业，推进“文旅兴县”战略部署，整合县域优质旅游资源，聚焦力量，从“三山一河”入手，重点打造岳西旅游三大片区，通过高质量项目建设，实现旅游目的地集群化、体系化，打造全县一盘棋，为锦绣山水培根铸魂。

安徽润岳水务集团有限公司是直属岳西县人民政府的国有一级企业，于2023年9月份注册成立，注册资金10亿元。集团公司将县自来水公司、县国有水电公司、岳西县兴利水利勘测设计院整体划入，服务县委、县政府重大决策和政策目标，服务城乡发展大局，以城乡供水、污水处理一体化运营保障及水电、新能源投资、开发、运营为主责，统一规划、配置、开发水资源，夯实“供水、净水、检测、建安、能源、健康饮品”六个业务板块。

一、招聘原则

本次招聘工作，坚持考试与考核相结合及公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、计划及要求

本次公开招聘国企工作人员14人，公告及招聘岗位信息2024年3月1日起同时在岳西网(http://www.ahyx.gov.cn/)、皖岳集团官网(https://www.ahwanyue.cn/)、岳西县人事考试网(http://114.55.34.241:38887/)、岳西县公共就业人才服务网(http://www.yxjyw.org.cn/)等统一发布。具体招聘岗位、学历、专业及要求详见《岳西县县属国有企业2024年公开招聘岗位需求表》(附件1)。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表“年龄条件”中“35周岁以下”为“1988年3月7日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2024年3月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的非应届高校毕业生;

(三)现役军人;

(四)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

本次招聘采用面向社会公开招聘方式，按照发布公告、网络报名及资格初审、笔试(或综合评定)、资格复审、面试、体检、考察、聘任等程序进行。

(一)网络报名及资格初审

本次招聘以网络报名的方式进行，报名网站为岳西县人事考试网(http://114.55.34.241:38887/)，具体报名流程详见《岳西县县属国有企业2024年公开招聘报名流程说明》(附件2)。

报名时间：2024年3月7日8:00-2024年3月11日17:00。

报考人员登录岳西县人事考试网进行报名，认真阅读并同意《考试须知》规定事项，并签署“诚信承诺书”，填写《岳西县县属国有企业公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-500kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时由各用人单位负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。

资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，立即取消招聘资格。

报考人员报名提交确认后，不得改报其他岗位。报考人员可于3月12日12:00前登录岳西县人事考试网(http://114.55.34.241:38887/)查询是否通过了资格初审。未通过初审的，在3月13日12:00前重新提交相关资料或改报符合报考条件的其他岗位。

通过资格初审的报考人员，应于3月14日17:00前登录岳西县人事考试网按规定缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月15日10:00-16:00改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

(二)笔试(或综合评定)

1.考核方式：1001、1002、2001、2002、2003、2004、2005、2006、2007岗采取笔试方式，3001岗采取综合评定方式。

2.考核内容：

(1)1002、2002、2003、2004、2006岗笔试内容为公共基础知识，满分100分，主要内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识等;

(2)1001、2001、2005、2007岗笔试内容为相应岗位所需的专业知识及公共基础知识(政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识等)，合卷，满分100分;

(3)3001岗根据报考人员的学历教育、工作经历、工作业绩等情况，由主管部门及用人单位等进行综合评定打分，满分100分。

3.考核时间及地点：

(1)笔试岗位考试时间为2024年3月24日上午9:00-11:30，报考人员可于2024年3月21日至23日从岳西县人事考试网(http://114.55.34.241:38887/)自行下载并打印《准考证》。笔试地点详见笔试准考证。

(2)综合评定岗位报考人员于2024年3月24日前，将包括但不限于本人的学历(学位)和职称(执业)证书、匹配岗位要求的工作经历、工作业绩、培训经历、考核奖励证明等相关材料准备齐全(所有材料均要求原件和复印件)。用人单位将电话通知综合评定时间及地点。

(三)资格复审

1.各岗位根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:3比例确定参加资格复审的人员名单，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入资格复审。

2.资格复审时，依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围面试人选缺额的，按规定时间在报考同岗位人员中，依笔试成绩(或综合评定成绩)从高分到低分顺序依次等额递补并进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、学历证书(学位证书)、笔试准考证、网上报名资格审查表以及报考岗位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，3张近期同底两寸正面免冠照片。其中：

(1)属全日制2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件及复印件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)中国香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

至2024年8月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。上述材料均需原件和复印件。

(四)面试

通过资格复审人员即确定为面试对象，面试采用半结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、专业知识和岗位胜任能力等。面试满分100分，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。面试时间、地点以工作人员短信或电话通知为准。

(五)总成绩合成

1001、1002、2001、2002、2003、2004、2005、2006、2007岗总成绩分别按笔试成绩、面试成绩4:6比例合成。3001岗总成绩按综合评定成绩、面试成绩5∶5比例合成。上述成绩(笔试成绩、综合评定成绩、面试成绩、总成绩)均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(六)体检、考察

1.根据有效招聘岗位数与应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。2001、2003岗如出现总成绩相同，则分别以取得国家注册会计师证书者、律师证书或国家法律职业资格证书者优先;若仍相同者，以面试成绩高者、高学历者依次优先;1001、1002、2002、2004、2005、2006、2007、3001岗如出现总成绩相同，则以面试成绩高者、高学历者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费，逾期视为自动放弃。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(不包括当场复检项目)。体检不合格者取消聘用资格。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，核实报考人员提供相关材料的真实性，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。

(七)聘任和管理

1.体检、考察合格拟聘用人员名单将在用人单位官网及岳西县公共就业人才服务网公示5个工作日，公示无异议后，用人单位将通知拟聘用人员在规定的时间内报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决，未按时报到，视为自动放弃。

2.对公示无异议或公示结果不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。试用期三个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，试用期包括在聘用合同期限内。

3.聘用人员薪酬按各用人单位薪酬管理办法执行。

五、其他事项

(一)用人单位有权根据考生资质与岗位匹配情况取消各自的招聘岗位，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次公开招聘工作在县财政局党组的统一领导下进行，县纪委监委驻财政局(国资办)纪检组对招聘工作进行全程监督。

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