2024年淮南市经开区征集青年就业见习基地和见习岗位公告

为扎实做好经开区就业促进民生实事工作，提升青年综合素质和职业能力，增强青年就业竞争力，进一步促进青年就业，根据《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发〔2017〕54号)等文件精神，我区2024年拟开发就业见习岗位250个，招录就业见习人员100名。现将我区青年就业见习基地和见习岗位征集事宜公告如下：

一、申报条件

(一)见习基地

全区范围内依法成立(注册)、登记的各类企业单位，均可申报设立就业见习基地。重点吸纳发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的单位作为见习基地。见习基地应具备以下条件：

1、具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理;

2、有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师;

3、能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低;

4、能够按时为见习人员发放生活补助、购买人身意外伤害保险等;

5、认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

有以下情形之一的企业，不予开展就业见习工作：

1、不按规定参加社会保险的;

2、受到劳动监察部门查处，确有拖欠员工工资情况的;

3、违法经营，有不良诚信记录的;

4、不按章纳税，有偷税漏税行为的;

5、企业经营状况连续3年呈负增长的;

6、经营管理松散，被有关部门通报批评或受到处理，造成不良社会影响的。

(二)见习人员

见习计划对象为离校2年内未就业高校毕业生(全日制大专及以上)和16-24周岁失业青年，可参加企业就业见习。城乡低保家庭、零就业家庭青年优先提供见习机会。见习人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件;

6、首次参加就业见习;

7、以下人员不予参加就业见习：已签定劳动合同(与用人单位建立劳动关系)的;已登记就业的;已办理劳动用工备案的;已参加单位社会保险的;已在工商登记注册的高校毕业生和失业青年等。

二、申报程序

(一)认定程序

人力资源社会保障部门对见习基地的审核、认定和组织见习人员上岗，按照以下程序进行：

1、单位申报。用人单位申报见习基地时，应通过“阳光就业”网办系统等向经开区人力资源局提出申请，并提交相关纸质材料;

2、资料审核。区人力资源局收到申请资料后，在15个工作日内进行书面审核，提出初步意见;

3、条件评估。对通过资料审核的申报单位，由区人力资源局在30个工作日内对其见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行考察评估，提出审核意见;

4、审核确认。对经审核认定具备开展就业见习工作条件的单位，由区人力资源局予以审核确认，并根据我区就业工作总量、就业补助资金规模、申报单位实际需求和培养能力等因素综合考量，确定并批复见习岗位数量，见习基地有效期3年。

5、组织上岗。根据批复的见习岗位数量，见习单位与申请参加就业见习的人员进行双向选择。见习单位将确定录用的见习人员信息报送区人力资源局，并在一周内与见习人员签订见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容，并同步购买人身意外伤害保险。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报区人力资源局备案。

(二)申报材料

1、申报认定就业见习基地应提交以下材料：就业见习基地申请报告;单位统一社会信用代码证(或营业执照)复印件;单位法人、见习经办人(联络员)身份证复印件及联系电话;就业见习基地申报表;就业见习岗位年度计划表。

2、申报见习人员所需资料：就业见习人员情况汇总表;就业见习申请表;就业见习协议书;就业见习证明;身份证复印件;毕业证/户口本(户主和本人页);就业创业证复印件;人身意外伤害保险凭证复印件。

三、经费保障

按照国家和省、市有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。就业见习期限为3-12个月。见习单位按照每人每月不低于2000元的标准支付见习人员生活补助(须使用单位银行账号为见习人员打卡发放)，并为见习人员购买人身意外伤害保险(保费不低于100元、保额不低于10万元，以单位名义购买)。见习期满审核合格，区人力资源局按照每人每月1400元的标准给予见习单位补贴;按照200元/人的标准给予见习单位带教老师一次性指导管理费用;人身意外伤害保险按照标准100元/人/年，购买人身意外伤害保险的费用由财政就业补助资金承担。

联系电话：0554-6801019。

经开区人力资源局

2024年1月25日