2021年云南省第一女子监狱面向社会公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，云南锐博人力资源服务有限公司受云南省第一女子监狱委托，全权负责面向社会公开招聘33名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

根据《云南省监狱管理局关于印发充分发挥监狱“三类岗位”人员作用协助警察开展警务辅助工作的实施意见(试行)的通知》(云狱发〔2019〕8号)精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及数量

(一)招聘岗位：警务辅助岗位

(二)招聘人数：33人

(三)岗位职责：协助监狱警察从事警戒巡查、罪犯看护、监门管理、监控值守、巡逻处突、生产技术辅导、仓库管理等工作。

(四)岗位说明：

此次招聘为劳务派遣用工性质，由劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣到云南省第一女子监狱协助人民警察从事监狱警务辅助管理工作。招聘人员不具有人民警察、公务员以及监狱企业“三岗”人员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)年龄18周岁以上，30周岁以下(1991年12月31日至2003年1月1日期间出生)，女性;

(四)文化程度：高中及以上;

(五)专业:不限;

(六)身高155cm以上;

(七)身心健康;

(八)自愿从事监狱辅助管理岗位工作，具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳精神和良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密;

(九)同等条件下，优先招聘退役士兵、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(十)符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

7.其他不适合从事警务辅助管理岗位工作的。

8.尚未解除党政纪处分的;

9.有明显纹身的;

10.法律规定不得招录的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名方式，报考人员须在报名时间内到指定地点进行现场报名。

报名前，仔细阅读招聘公告，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需要工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

1.报名时间：2021年 9月 27日至 10 月 5日每天上午9时至下午17时。(国庆10月1日-3日休息，4-5日正常上班)

2.报名地址：云南锐博人力资源服务有限公司(云南省昆明市五华区威远街166号龙园豪宅B座2101号)

联系电话：0871-63617757 0871-63618486

3.报名须知：报考人员携带本人身份证、毕业证(学历证)，近期免冠大一寸彩照2张(背面书写报考人姓名、身份证号)、报考《承诺书》(附件1)、《报名表》(附件2)、《单位同意报考证明》(附件3)以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件各一份、由中国人民银行提供的征信证明材料一份。提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

(二)专业技能测试

报名当日，现场组织对应招聘人员的身高、体重和身体协调性、人员匹配度、职业倾向进行调查测评，作为录用辅助参考。

(三)资格审查

根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件，优先招聘在职警察配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

报名当日，对具备上述优先条件的，现场进行证书(证件)查验，请携带有关证明文件的原件和复印件各一份，并在《报名表》中加注。

(四)领取《笔试准考证》

资格审查通过的考生进入笔试环节。笔试前一天到报名处领取《笔试准考证》。

(五)笔试

1.笔试方式

采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩50%权重。笔试范围包括基本法律知识、时事政治、基本电脑应用知识、基本写作知识和监狱基础知识等。考生凭《笔试准考证》(原件)及身份证(原件)参加笔试。

2.笔试时间、地点另行通知。

(六)体能测试

笔试后，根据笔试成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:3的比例进行体能测试。

1.体能测试为达标制，采取一票否决。达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。

2.体能测试项目及标准：

800米跑——标准：30岁(含)以下≤4′20″。

纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。

3.体能测试时间、地点另行通知。

(七)面试

1.笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排名，按不低于招聘计划总人数1:2的比例确定人员进入面试环节。面试坚持专业技能测试与结构化面试相结合的原则进行，总分100分，占综合成绩50%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

2.面试时间、地点另行通知。

(八)体检和考核政审

面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

体检由劳务派遣公司统一组织实施，单位监督，体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

考察政审与体检同步进行，标准参照监狱人民警察录用考察和政审相关要求执行。

(九)递补

体检和考察政审阶段出现考生放弃或者不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

(十)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

(十一)聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与指定的劳务派遣公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

五、注意事项

(一)本次招聘信息统一在以下渠道进行发布，通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。

本次招聘信息由云南锐博人力资源服务有限公司通过官方公共宣传渠道在云南省范围内公开发布。

(二)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训。

(三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(四)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(五)报考人员必须严格遵守公告相关规定，因违反相关

规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

六、待遇保障

(一)待遇

此次招聘警务辅助人员工资标准为5350元/月(含“五险一金”个人及单位缴纳部分);试用期工资标准按80%计发。

(二)其他福利

1.购买意外伤害险;

2.配发警务辅助人员工作服装;

3.提供食堂就餐,与在职警察享受同等就餐待遇;

4.年终考核合格以上，进行一次性奖励;

5.每年对警务辅助人员开展端午、中秋节、春节、生日等慰问;

6.每两年组织1次在职健康体检;

7.工作表现优秀者工资逐年递增;

8.每年组织不少于1次在岗技能培训;

9.享受带薪年休假、婚假等国家规定的假期。

七、纪律与监督

监狱纪检监察部门全程监督招聘工作。在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、体检的，均视为自动放弃招录。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

咨询电话：0871-63617757 0871-63618486(王老师/赵老师)

本公告由云南省第一女子监狱、云南锐博人力资源服务有限公司负责解释。

云南省第一女子监狱

云南锐博人力资源服务有限公司

2021年9月27日

附件1：辅警报考承诺书.xls

附件2：辅警招聘报名表.xls

附件3：辅警报考证明.xls