2022年临沧凤庆县公安局公开招聘警务辅助人员公告

因工作需要，凤庆县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称辅警)开展警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、平等、择优的原则。

二、招聘岗位职责及招聘人数

本次招聘岗位为凤庆县公安局辅警，主要工作职责为协助人民警察开展相关警务工作。辅警不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

招聘人数：30人(均为男性)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。

2.年龄18周岁以上，30周岁以下(1992年4月6日至2004年4月5日期间出生)。

3.具有高中(中专)及以上学历。

4.户籍地为凤庆县或凤庆辖区常住3年以上。

5.身体健康，五官、体型端正，无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身，无明显生理缺陷，两眼矫正视力均在4.8以上，身高1.65米以上，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

6.自愿从事辅警工作，具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密。

7.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

(二)优先聘用条件

退伍军人、公安政法院校毕业生在成绩相同条件下，优先聘用。

(三)有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚或因违法行为受过限制人身自由处罚的。

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.正在接受审查或受处分且处分期限未满的。

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人。

7.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事警务辅助工作疾病的。

8.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

9. 已就业人员未与用人单位解除劳动关系的。

10. 有其他不适合从事警务辅助工作情形的。

四、招聘程序

公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、体能测试、笔试、体检、政审、复核审定、公示、决定聘用、办理聘用手续等程序进行，相关招录情况在凤庆县公安机关的微信公众号(“凤庆警方”)上进行公布，全程接受社会监督。

(一)报名

1.报名时间

2022年4月6日、7日、8日，上午8:30-12:00，下午14:30—18:00，逾期不再受理。

2.报名地点

临沧市凤庆县公安局食堂。

3.报名方式

本次招聘采取本人现场报名，不允许代报，应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。报名时，须出示本人的“云南健康码”及行程码，现场填写《凤庆县公安局公开招聘辅警报名登记表》，并提供本人身份证、户口簿、毕业证、居住证、退伍证及符合聘用条件的相关证明材料原件和复印件(1份)，1寸近期免冠正规照4张，县公安局政工办按照招聘条件，分别对应聘人员提供的报名材料进行审验。

(二)资格审查

由凤庆县公安局成立公开招聘领导小组，按规定的条件对应聘人员进行资格审查，符合条件的进入体能测试环节。

(三)体能测试

由凤庆县公安局组织开展体能测评，应聘人员根据通知提前到达指定地点，持本人身份证参加体能测试。体能测试项目为：1000米跑, 10米×4往返跑, 纵跳摸高，测试成绩参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》计算。体能测试结束后，成绩合格者进入笔试环节。

(四)笔试

由凤庆县公安局根据工作实际命题组织开展笔试，笔试时间和地点另行通知。笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分录取。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，统一到凤庆县人民医院体检，体检费用由个人承担。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消拟聘用资格。体检阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照笔试成绩由高到低依次递补。

(六)政审

体检结束后，由凤庆县公安局抽调人员组成审查组,参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对体检合格人员进行全面政审。向应聘人员所在村(社区)和公安派出所书面函询现实表现以及家庭背景审查，并到相关部门查阅应聘人员人事档案。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照笔试成绩由高到低依次递补进行体检，合格人员进入政审。

(七)复核审定

政审结束后，由凤庆县公安局政工办对招录程序、人员情况最终进行复核审定。复核审定阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照应聘人员笔试成绩由高到低依次递补。

(八)公示

凤庆县公安局统一对拟聘用人员在全县范围进行公示，公示期为5个工作日。

(九)决定聘用

公示结束后，由凤庆县公安局公开招聘领导小组根据应聘人员笔试成绩、体检结果和考察政审等情况，确定拟聘用人员。

(十)办理聘用手续

按照平等自愿、协商一致的原则，拟聘用人员与凤庆县公安局依法签订劳动合同(期限为3年，试用期为3个月)。办理聘用手续之前，拟招聘人员须与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。

五、薪酬待遇及后续管理

1. 聘用人员月工资约4000元/人(含五险一金)，实发标准约2100元/人。

2. 聘用人员由凤庆县公安局统一管理使用。

六、注意事项

(一)应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。在公开招聘领导小组发出体能测试、笔试、体检及其他事宜通知的时限内，应聘人员不能按时到场的即视为自动放弃。

(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。

七、纪律与监督

本次招聘工作由凤庆县公安局全程监督并接受社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。

监督电话：0883-4211085(凤庆县公安局)。

咨询电话：

13988340122，联系人：杨警官;

13988373858，联系人：沙警官。

本公告由凤庆县公安局负责解释。

凤庆县公安局

2022年4月2日