2022年昆明安宁市人民政府办公室面向社会公开招聘3名文秘人员公告

为不断完善政府办工作职能，提高工作效率，推进工作实绩，有效解决人员短缺与工作繁多之间的突出矛盾，现面向社会公开招聘3名文秘人员(编外人员、劳务派遣形式)，主要从事办公室文秘、行政事务等工作，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德、无不良行为;

2、招聘年龄范围在 35 周岁以下(即1987年4月1日以后出生)，男女不限，应具备 大学本科 以上学历，专业以汉语言文学、工商管理、行政管理、法律、平面设计等相关专业，具备文字功底，能熟练使用Windows、office、WPS等办公软件和打印机、复印机、扫描仪、数码相机等办公设备;

3、形象端正、身体健康，无犯罪记录、无残疾、无色盲色弱、无吸毒史;

4、具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力，有相关工作经验者优先;

5、工作期间必须服从领导和管理，遵守单位的各项规章制度与工作纪律，具有吃苦耐劳的精神。

6、个人及家庭成员身体健康，近一个月内无发热、咳嗽、胸闷等呼吸道感染病史，近一个月内未进出疫情严重地区，没有接触疫情严重地区人员。

(二)有以下情形之一的人员不予聘用

1、有违法、犯罪记录的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、因违法行为，受过行政处罚社会影响恶劣的;给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;

5、劳动关系仍然在上家，未办理离职手续的;

6、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2022年4月1日-7日

2.报名方式：请报名人员添加微信获取简历模板后再将报名简历表发送至微信1377463980，[添加微信请备注：报名文秘+姓名+电话(安宁市政府办公室)];

3.资格审查：凡报名人员通过微信投递简历成功的，均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格初审，初审通过后，连同报名资料一并报安宁市人民政府办公室复审。

4.其他：凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件的报名人员，一经查实取消报名应聘的资格。

(二)笔试

报名人员经资格审查结束后，由第三方人力资源公司组织实施笔试，参加笔试人数与计划招录人数比例不低于 3:1，如达不到开考比例的，将视情况决定是否取消或减少招聘计划。笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。

1. 笔试时间及地点：具体时间由人力资源公司另行通知。

2.笔试时需带资料：身份证原件和碳素笔。

3.笔试成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3个工作日。

(三)面试

1.根据报名人员的笔试成绩从高到低，按报名岗位招聘计划数 1:3的比例确定面试人员。

2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名简历到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由人力资源公司另行通知。

3.面试形式：面试人员依次进行自我介绍，由评分组进行提问，面试突出实绩实效，围绕岗位职责目标进行。

总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(按“四舍五入”保留小数点后两位数字。)

1.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。

2.面试成绩及总成绩将在安宁市人力资源市场信息栏上进行粘贴公示，公示时间为3个工作日。

(四)体检

面试结束后即进入体检环节,体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时，按考试总成绩由高到低等额递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

四、薪酬待遇

试用期(2个月)工资标准按2160 元/人/月计发;试用期满经考核合格的，办理聘用手续并购买“五险一金”，月工资 2700元/人/月(不含单位缴纳的五险一金部分)，工资根据当年考核情况及工龄每年上调一次，年底根据年终考核发放年终奖，享受双休、正常法定节假日等。

联系人:王老师

联系电话：0871-68669988