2022年新疆维吾尔自治区市场监督管理局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经自治区市场监督管理局研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员21名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

新疆维吾尔自治区市场监督管理局是自治区人民政府直属机构，正厅级，加挂知识产权局牌子。主要是负责市场综合监督管理和知识产权管理、市场主体统一登记注册、组织和指导市场监管和知识产权综合执法工作、反垄断统一执法、监督管理市场秩序、宏观质量管理、产品质量安全监督管理、特种设备安全监督管理、食品安全监督管理综合协调、食品安全监督管理、统一管理计量工作、统一管理标准化工作、统一管理检验检测工作、统一监督管理和综合协调认证认可工作、市场监督管理和知识产权科技与信息化建设、促进和保护知识产权运用等职责。所属事业单位：

(一)自治区纤维质量监测中心

公益一类事业单位，机构规格相当县(处)级。主要承担全区纤维及纤维制品的检验检测，纤维公证检验的监督抽检、监测等工作，对全区纤维检验机构实验室检验工作的技术指导。

(二)自治区市场监督审核评价中心

公益一类事业单位，机构规格相当县(处)级。主要负责自治区质量、计量、标准化、食品相关产品、特种设备等各项工作的技术鉴定及其评审、评价工作;组织对检验检测机构资质认定现场技术评审工作;开展与鉴定评审、评价相关的研究和技术服务等工作。

(三)自治区产品质量监督检验研究院

公益二类事业单位，机构规格相当县(处)级。主要依法承担指定范围内产品质量的检验工作;承担行政执法和仲裁机构委托的各类产品质量检验和鉴定;开展与安全评估、风险监测、效能测评相关的技术工作;承担各项委托检验、标准研究制定等工作;开展与检验工作相关的科研设计、技术推广、技术咨询和技术培训等技术服务工作;承担与建材相关行业的科研设计、技术推广与技术服务等工作。

(四)自治区标准化研究院

公益一类事业单位，机构规格相当县(处)级。主要承担全区和中亚区域标准化工作的研究技术服务、宣传及推广应用;承担全区WTO/TBT通报与咨询工作;承担全区质量管理的技术研究、服务、宣传及推广应用;承担信息技术的研究和推广应用;承担全区组织机构代码、物品编码工作的管理、服务、研究及推广应用;授权负责组织机构代码和商品条码的法制工作。

(五)自治区特种设备检验研究院

公益二类事业单位，机构规格相当县(处)级。主要负责国务院特种设备目录范围的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道和场(厂)内专用机动车辆及其安全部件、相关产品和材料监督检验和定期检验、型式试验、能效测试;开展与安全评估、事故分析相关的技术工作;承担特种设备相关工作的科研开发、鉴定评审和考试等业务。

(六)自治区市场监督管理宣传信息中心(自治区广告监测中心)

公益一类事业单位，机构规格相当县(处)级。主要职责任务是承担自治区市场监督系统宣传、信息收集和处理、與情监测与分析工作;负责大众传播媒介发布广告内容的监测，提供涉嫌违法广告线索及证据，广告监测相关工作的咨询等。

二、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。

三、招聘岗位及人数

本次公开招聘共计20个岗位21人，详见附件1：自治区市场监督管理局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表(以下简称《岗位表》)。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的思想素质和道德品行。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(五)具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。

(六)符合招聘岗位年龄要求，25周岁及以下是指1996年5月17日(含)后出生;30周岁及以下是指1991年5月17日(含)后出生;35周岁及以下是指1986年5月17日(含)后出生;40周岁及以下是指1981年5月17日(含)后出生;45周岁及以下是指1976年5月17日(含)后出生。其他有关年龄的计算方法可依此类推。具体年龄要求详见《岗位表》。

(七)往届和应届毕业生均可报名，应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

(八)应聘人员系“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满14个月及以上)。

(九)具备招聘职位所需的其他全部条件和要求。

(十)有以下情形之一的人员，不得报考。

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审查尚未作出结论的;

3.现役军人、在读的非应届毕业生;

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘工作实施方法及步骤

按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。本次招聘采取线上笔试的方式进行。

(一)发布招聘公告：

在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://rst.xinjiang.gov.cn，下同)、自治区市场监督管理局网站(http://scjgj.xinjiang.gov.cn，下同)同步发布招聘信息，发布期限为2022年5月17日至2022年5月28日。

(二)报名：

应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅网、自治区市场监督管理局网站认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

1.报名时间：2022年5月18日10：00至2022年5月28日16:00。

2.报名方式：

(1)网上报名：应聘人员登录https://zhikaocn.com/invitation/notice/91，选择报考岗位后，按要求填写考生报名表，上传证件照片(要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照，jpg或jpeg格式，10M以内)。

(2)网上缴费：2022年5月18日10：00至2022年5月28日17:00，缴费金额100元/人。超过规定时间缴费的视为缴费失败，无法参加考试。缴费前考生必须完整阅读在线考试相关要求。阅读完毕后，请考生使用电脑端谷歌浏览器登录https://zhikaocn.com/victory/application/index网站进行缴费(登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”)。如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常，可拨打报名系统技术支持电话：400-088-0028。缴费成功后，需下载打印2份《报名表》，资格审查时携带备用。注意：缴费成功即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改。

(3)下载打印准考证：2022年5月29日10:00-6月12日17：00。请考生使用电脑端谷歌浏览器登录https://zhikaocn.com/victory/examination/index网址查询准考证相关事宜(登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”)。

3.招考单位职位咨询电话：

自治区纤维质量监测中心：0991-3191716

自治区市场监督审核评价中心：0991-3660295

自治区产品质量监督检验研究院：0991-3191152

自治区标准化研究院：0991-2823657

自治区特种设备检验研究院：0991-3192111

自治区市场监督管理局宣传信息中心：0991-2819430

报名缴费技术咨询电话：400-088-0028

4.注意事项：

(1)应聘人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(3)应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照附件2：国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接，也可咨询招考单位。

(4)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。

(5)每位应聘人员只允许报考一个单位一个岗位。

(三)考试：

1.考试分为笔试和面试。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试采用线上闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一使用国家通用语言文字命题。笔试成绩在自治区市场监督管理局网站公布。

2.笔试时间:2022年6月12日10:30-12:00。参加笔试的考生根据通知及考生须知要求做好相应准备。

3.笔试科目：《综合基础知识》

采取在线“云考试”的方式进行。考生通过自备的电脑下载并登录电脑端“智考云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智考通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。

(1)下载在线考试考生端：请考生于2022年6月8日10:00至2022年6月9日23:00期间凭本人姓名、身份证号和准考证号登录“智考云考生平台”https://vict.zhikaocn.com查看下载考生端。考生端由电脑端“智考云”及移动端“智考通”两部分构成，考生必须同时下载两个客户端并按照操作手册正确安装方能进行考试。一个准考证号对应一个考生端，严禁私下传输发送安装包，若因此导致考生端不能正常安装和登录的，由考生自行承担责任。

超过规定时间后，下载通道即关闭。考生所下载的“智考云”在线考试系统考生端与个人身份证号和准考证号绑定，一人一安装包，严禁使用他人安装包，因使用他人安装包造成的问题由考生自行承担。考生下载、安装时所使用的准考证号必须与模拟考试、正式考试时所使用的准考证号一致。

(2)模拟考试及技术咨询：模拟考试时间：6月8日—6月9日，每日10:00—24:00。考生下载安装“智考云”在线考试系统考生端后，登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端参加模拟考试。模拟考试的主要目的是让考生提前熟悉系统登录、试题呈现与作答、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作，具体的试题信息和要求以正式考试的为准;若在模拟考试过程中出现无法登录、面部识别障碍等问题，或因电脑故障等原因需要临时更换电脑的，请及时拨打技术热线：400-088-0028。技术咨询时间：5月18日—6月12日，每日09:00—12:00，14:00—18:00。

请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件，若考生没有参加模拟考试，导致考试当天无法正常参加考试的，由考生自行承担责任。

(3)正式考试：请考生提前30分钟依次登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统考试界面或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

笔试具体要求及注意事项详见附件3：考生须知。

4.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例(B1126-B1128招聘岗位按照1：5比例)，确定面试入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入闱比例的岗位，入闱人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入闱面试。

5.笔试成绩、排名及入闱面试人员名单等相关情况，将在自治区市场监督管理局官方网站公布。

(四)资格审查：

1.资格审查由自治区市场监督管理局人事处按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格不符的应聘人员报名参加考试，一切后果由应聘人员自行承担。在招聘任一环节中发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

2.入闱面试人员需进行资格审查。资格审查合格者，进入面试。资格审查不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次等额递补人员，递补人员笔试成绩需在该招聘岗位应聘人员平均分及以上。资格审查结果将在自治区市场监督管理局网站进行公布。

3.资格审查要求。根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不能进入面试。

面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证(2022年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明)及报考岗位需要的其他材料到资格审查部门进行审查。

报考有其他资格条件要求的岗位须提供相应证明:

(1)大学生西部计划志愿者，须提供地(州、市)以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书原件、复印件。

(2)“三支一扶”人员须提供地(州、市)人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。

(3)退役军人须提供退伍证原件、复印件。

(4)驻疆部队现役军人、在新疆县(市、区)、乡(镇)工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女须提供与关系人的关系证明材料。

(5)国有企事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。

(6)报考岗位要求取得相应职(执)业资格证书的，需提供证书原件、复印件。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理;应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。

(五)面试：

1.面试具体时间、地点及注意事项详见自治区市场监督管理局网站通知。

2.面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场宣布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

3.面试采取结构化面试的方式进行。综合考核应聘人员的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。

4.截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

(六)总成绩：考试总成绩按照笔试、面试4:6的比例计算(总成绩=笔试×40%+面试×60%)。总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。总成绩、排名及体检人员名单将在自治区市场监督管理局网站公布。

(七)体检：

1.体检由自治区市场监督管理局人事处负责组织实施。根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位及人数1：1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。

2.统一组织在三级甲等医院对进入体检环节人员体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。

3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行承担。

4.体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由自治区市场监督管理局人事处另选三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。

5.体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

6.体检结果在自治区市场监督管理局网站向社会公告。

(八)考察：

1.重点考察应聘人员的思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟聘用人员需提供毕业院校或原单位出具的本人在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所或社区出具相关证明材料。

2.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3.考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察内容及结果由自治区市场监督管理局人事处负责审定。

(九)确定拟聘用人员：自治区市场监督管理局将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟聘用人员。

(十)公示：经自治区市场监督管理局党组研究确定的拟招聘人员，将在自治区市场监督管理局网站予以公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向自治区纪委监委驻自治区市场监督管理局纪检监察组、自治区市场监督管理局机关纪委反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称。自治区市场监督管理局将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

(十一)办理聘用手续：

1.应聘人员须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。

2.新聘用人员实行试用期制度，试用为12个月，期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、组织实施

此次招聘由自治区市场监督管理局人事处组织实施。

七、招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与招聘单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘招聘单位组织人事、财务、纪律检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。自治区市场监督管理局领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)为维护招聘工作的公正性、严肃性，自治区纪委监委驻自治区市场监督管理局纪检监察组、自治区市场监督管理局机关纪委全程监督此次招聘。

监督电话：0991-28415560991-2812710

八、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等信息，将在自治区市场监督管理局官方网站进行公告。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系方式，并要求及时关注自治区市场监督管理局网站和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。

(五)应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。

(六)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加面试的应聘人员在现场资格复审、面试签到前应自备口罩，按要求测量体温，并提供新疆防疫健康通行码(应聘人员可提前通过手机登陆“新疆政务”APP或“新疆政务”百度小程序自行申报)以及资格复审前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明等信息。具体情况以实际通知为准。

(七)本公告未尽事宜，由自治区市场监督管理局人事处负责解释，联系电话：0991-2811295。

自治区市场监督管理局

2022年5月17日

附件：1.自治区市场监督管理局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表（下载）

2.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接（下载）

3.考生须知（下载）

4.在线笔试违纪行为认定及处理办法（下载）

5.自治区市场监督管理局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表（下载）