2022年天津市中心妇产科医院派遣制职工招聘公告

2022-04-09 00:26:21阅读()天津卫生人才网

根据我院工作需要，我单位拟招聘派遣制职工。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的全日制普通高等院校学历和相应学位，不含独立学院、民办院校;

4.具有招聘岗位所需要的知识水平和专业能力。

二、招聘计划

具体招聘岗位和专业要求见“附件1.天津市中心妇产科医院派遣制招聘计划表”

三、报名方式

我单位于2022年4月8日，在天津卫生人才网 (www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjzxfc.com)发布招聘公告和招聘计划。请发送至专用邮箱，邮箱地址szxfcrsk01@tj.gov.cn。邮件主题及文件名：“岗位名称-姓名-派遣制”。报名时间自信息发布之日起至2022年4月18日下午5:00止。报名截止时间以邮件发送时间为准。

提交材料：

①身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

②应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版)，往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版)，学位认证报告(PDF版)，教育部学历证书电子注册备案表(PDF版);

③岗位中要求英语成绩，需提供英语证书扫描件(PDF版);

④《天津市中心妇产科医院2022年应聘报名表》(附件2，word版);

四、考核

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。非护理岗位为面试考核。护理岗位分为操作技能考核和面试考核。护理岗位操作技能考核成绩满分100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予参加面试。护理岗位成绩计算：总成绩=操作考核*0.3+面试*0.7。

具体考核时间安排另行通知，我单位将以邮件或短信通知考核时间。

五、考察

应聘人员的考察由医院人事科会同岗位所属部门组织实施。考察时间为5天，考察将对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。按各岗位招聘数与考察人数1:1的比例确定考察人员，因考察不合格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补。在考察中发现下列情况之一者，不予聘用：

1.不具备应聘岗位要求的工作能力;

2.存在人格缺陷或其他精神疾病;