2022年朔州市平鲁区乡镇(街道)就业工作站公益性岗位招聘就业困难人员公告

2022-07-04 15:05:27阅读()平鲁区人民政府

2022年朔州市平鲁区人力资源和社会保障局乡镇(街道)就业工作站公益性岗位招聘就业困难人员公告

按照省人社厅乡镇(街道)就业服务工作站招录公益性岗位人员的要求，经区委、区政府同意，决定面向全区招聘部分基层服务类公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：

一、人员招聘及管理

本次招聘用人单位为我区各乡镇(街道)，具体负责招聘人员的确定和今后管理使用，招聘人员全部用于补充乡镇就业服务工作站。区人社局对整个招聘过程和以后的使用管理进行监督指导。

二、招聘人员工作性质、类型及数量

乡镇(街道)就业工作站招聘人员具体负责所在乡镇劳动力特别是脱贫劳动力调查、就业困难人员帮扶、岗位信息收集、就业务工人员信息数据的收集与统计和社会保障管理服务工作。共招聘39名，每个乡镇(街道)3名，原则上从建档立卡贫困人口和就业困难两类人员中的高校毕业生选聘，且每个乡镇(街道)最少选聘一名贫困人员。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，身体健康;无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为;

2、具有全日制大学专科及以上学历，专业不限;年龄在35周岁以下(1987年6月27日之后出生);

3、经乡镇(街道)认定的就业困难人员，限平鲁区户籍;已享受过公益性岗位补贴退出人员不在报名范围(包括零就业人员)。

四、人员待遇和管理

1.用人单位按月足额支付公益性岗位人员工资，工资不低于当地最低工资标准并缴纳五项社会保险。

2.公益性岗位为全日制用工。用人单位依法与公益性岗位人员签订书面劳动合同，并报区人社局备案。

3.公益性岗位聘用人员合同期限不超过三年，合同期满后终止劳动关系，不得重复享受公益性岗位政策。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2022年6月29日至7月4日

2、报名地点及方式：报名采取现场报名方式，由乡镇(街道)自行组织，符合条件人员原则上在户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)报名，现场提交报名相关材料，每人限报一个乡镇(街道)。

3、资格初审：各乡镇(街道)进行资格审查，按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社厅发〔2019〕59号)文件要求，各乡镇(街道)具体审核就业困难人员认定情况、户籍要求、高校毕业生资格等。

4、报名提交材料：《朔州市平鲁区就业困难人员认定表》3份、《朔州市平鲁区乡镇(街道)就业工作站招聘公益性岗位工作人员报名表》3份、个人申请、《山西省电子就业创业证》、无犯罪证明、区人社局出具人事代理档案保管证明、本人身份证、学历证明、学位证明、户口本户主页及本人页原件及复印件各3份、二寸红底彩照3张(所需表格从公告附件内自行下载)。

(二)考核面试

由乡镇(街道)进行资格审查，制定面试工作程序并组织实施，参加面试人员携带自我推荐材料(500字左右)，择优决定拟聘用人选。拟聘用人选需出具区级及以上综合性医院健康证明。受疫情影响，由乡镇人民政府(街道办事处)与符合条件的报名人员进行双向选择,确定3名拟录用人员，并报区人社局备案，各乡镇纪委监察办全程参与监督招聘工作。

(三)公示和录用

对双向选择拟录用人员，在各乡镇(街道)初步确定选聘人员名单后，报区人社局审核无误后，在区政府网站进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的人员，由乡镇人民政府和街道办事处与其签订公益性岗位劳动合同，后报区人社局市场管理股备案。

(四)组织上岗

公示无异议后各乡镇签订公益性岗位劳动合同，各乡镇组织上岗并进行岗前培训，双方可约定试用期，对试用期不能胜任工作的解除劳动合同。

六、其它规定

1.各符合招聘报名条件高校毕业生，按通知要求本人报名，杜绝弄虚作假、冒名顶替、违反有关政策，一经发现，清退出公益性岗位，并列入失信记录。

2.公益性岗位开发、管理、安置、聘用、监督的相关单位和经办人员应严格履行职责，对徇私舞弊、失职渎职的，按照有关规定处理。各乡镇(街道)成立招聘工作领导组，具体要求承担本次招聘工作，接受人社局监督指导，各乡镇(街道)招聘工作组及招聘组织方案报区人社局就业股备案后组织实施。

3.各乡镇招聘工作负责人及联系方式

陶村乡联系人：杨润平 18034958997

阻虎乡联系人：孟志涛 13593451628

下面高乡联系人：赵仙兰 13663405528

下水头乡联系人：王东 13453082666