2022年山西师范大学现代文理学院卫生科招聘人员公告

山西师范大学现代文理学院卫生科是学院的附属机构。根据实际工作需要，现面向社会公开招聘医务人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及人数

(一)全科医师(4名)：具有医师资格证和执业证书，公卫医师优先;

(二)药剂师(2名)：具有药剂师资格证书;

(三)护士(3名)：具有护士执业资格证书;

(四)检验师(1名)：有临床检验从业资质;

二、基本条件及相关待遇

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，具有良好的服务意识、责任意识和团队精神。

2.原则上具有大专以上学历，符合岗位所需的专业技能，能独立完成岗位工作。

3.年龄原则上不超45周岁(1977年4月21日以后出生)，全科医师可放宽至50周岁(1972年4月21日以后出生)。

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，无慢性疾病、传染病等。

5.无犯罪记录，无不良信用记录。

(二)工资待遇

1.全科医师根据职称及其他条件面议;

2.药剂师、护士、检验师月工资标准2800元，缴纳“五险”，实行年终考核，每年按10个月标准发放。

(三)工作地点

山西省临汾市尧都区滨河西路501号山西师范大学现代文理学院。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名方式

网上报名，应聘者请在4月21日8:00至4月27日24：00将个人材料(个人简历、身份证、毕业证、学位证、相关资格证、医师执业证书等扫描件)提交至sxsdhjw@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名。

2.资格初审

招聘工作组对应聘者所提交的个人材料进行初审，确定进入资格复审的人员名单。

3.资格复审

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件，以及要求的其他材料。

若提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

(二)面试

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等方式通过电话通知;面试主要考察应聘人员的专业素质、业务知识和专业操作能力等。

面试成绩、综合成绩应于当日公布。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西师范大学现代文理学院组织实施。

1.体检

体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘者应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察

考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

(四)公示与聘用

1.公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西师范大学现代文理学院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

2.聘用

公示期满无异议的，将拟聘人员名单向学院人力资源部进行备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

山西师范大学现代文理学院卫生科与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，期满不合格者，解除聘用关系。

四、严肃招聘纪律

为进一步提升公开招聘的公信力，本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。山西师范大学现代文理学院以及所有参与公开招聘的工作人员都要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西师范大学现代文理学院卫生科。

卫生科联系人：郝科长 13835766266;0357-5909102

监督电话：0357-5909016

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间

山西师范大学现代文理学院

2022年4月20日