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2022年临汾市教育局直属学校校园招聘公告

2022-06-04 00:54:48阅读()临汾市教育局

为进一步加强临汾市教育局直属学校教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)及《关于做好2022年全市事业单位公开招聘工作的通知》(临人社发〔2022〕8号)等政策规定和要求，临汾市教育局直属学校拟通过校园招聘的方式补充教师61名，现将有关事项公告如下：

一、招聘学校简介

山西省临汾第一中学校位于尧帝故里山西省临汾市，始建于1896年，其前身是晋山书院，1980年被山西省确定为“省首批重点中学”。2004年被评为山西省示范高中。2007年被教育部和人事部评为“全国教育系统先进集体”。2011年被清华大学评为“新百年领军计划优质生源基地”。2012年被教育部评为“全国重点大学暨‘211工程’大学生源基地”。2017年被教育部评为“国防特色教育学校”。近年来，先后被山西省教育厅等部门授予“山西省创建‘平安校园’先进集体”、“山西省健康校园”、“省级平安单位”等称号，被市委市政府评为“市级名校”。

山西省临汾市第三中学校位于尧帝故里山西省临汾市尧都区，始建于1954年，1962年、1981年两次被确定为山西省首批重点中学，2005年被评为山西省示范高中。学校先后被授予“全国群众体育先进单位”、“全国体育传统项目学校”、“全国艺术教育先进单位”、“教育部人文社会科学重点研究基地重大项目实验学校”、“中国教育学会中学语文教育专业委员会科研基地”、“山西省新课程改革基地学校”、“山西省五一劳动奖集体二等功”、“临汾市高考质量优秀学校”、“山西省文明校园”、“山西省先进基层党组织”等荣誉称号。

临汾市第一中心学校始建于1896年，位于尧帝故里山西省临汾市，历史悠久，其前身是晋山书院，同年扩建为平阳中学堂，其后几经更名，1950年正式定名为山西省临汾第一中学校。2016年经市委市政府会议决定，对临汾市第五小学和临汾一中初中部进行资源整合，撤销临汾市第五小学和临汾一中初中部，成立临汾市第一中心学校。学校先后获得了“全国文明校园”、“全国课间啦啦操推广单位”、“篮球特色学校”、“国防教育特色学校”、“省级平安单位”等荣誉称号。

临汾一中第一附属学校成立于2021年，位于河西新区规划三街和站南路交叉口西南角，是按照市委、市政府“优先发展、布局科学合理、资源配置优化、建设适度超前”的规划理念建设的一所高标准、高站位优质九年一贯制学校。校园整体规划形成“一纵、两心、三区”的格局。临汾一中第一附属学校，承载百年老校精神内核，依托传统书院薪火相传，培育英才贤良立达之人，努力创造适合每个学生的教育，创造有中国灵魂、国际视野的教育，创造可持续发展的教育。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的2022年高校应届毕业生(不含委培、定向生)。

2020年、2021年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为 2022年高校应届毕业生。

2020年1月1日至资格审查前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员可以报考。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考。

四、招聘计划及岗位要求

详见《临汾市教育局直属学校2022年度校园招聘岗位计划表》(附件1)。

五、招聘条件及要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理条件;

(五)具有岗位所需的学历、学位、专业(含方向)及相应教师资格证书;

(六)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下;

(七)岗位所需的其他条件。

1.招聘条件或岗位要求的年龄、教师资格证书等截止时间，除岗位有明确要求外，均为发布公告之日。

岗位年龄要求如下：18周岁以上为2004年6月2日以前出生，35周岁以下为1986年6月2日以后出生。

2.受疫情影响，本次招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘学校与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按照规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

3.所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。

以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类)。

凡有下列情形之一者不得报考：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的;在立案审查期间或未解除党纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

6.法律和规章制度规定不宜聘用为事业单位人员的其他情形。

六、招聘办法

本次校园招聘在临汾市教育局、临汾市纪委监委驻临汾市教育局纪检监察组和临汾市人社局的指导和监督下，由招聘学校组织实施。

招聘采取面试加笔试相结合的方式进行(先面试后笔试)。

七、招聘程序

(一)发布招聘公告

本公告在山西省事业单位公开招聘信息发布平台(省人社厅官网“公开招聘”专栏)、临汾市教育局同时发布。时间不少于7个工作日。

(二)报名与资格初审

1.报名方式及时间

本次公开招聘采取网上报名进行。

报名时间：2022年6月15日9：00-6月21日18：00

报名网址：临汾市教育局网站(http://jyj.linfen.gov.cn/)。

报考人员须在规定时间登录报名网站，依据公布的报考条件和岗位要求，如实填写《临汾市教育局直属学校2022年度校园招聘报名登记表》(附件2)、《临汾市教育局直属学校2022年校园招聘信息采集表》(附件3)后，将电子版及一张本人近期(近3个月)免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)上传至各招聘学校指定邮箱：

山西省临汾第一中学校：sxslfdyzxx@163.com

山西省临汾市第三中学校：lfsz0357@163.com

临汾市第一中心学校：lfsdyzxxx@126.com

临汾一中第一附属学校：lfyzdyfsxx@163.com

本次招聘实行告知承诺制，报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘学校进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

每位应聘人员限报一个招聘学校中的一个招聘岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员要仔细阅读《诚信报名考试承诺书》，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。(其中应聘者《临汾市教育局直属学校校园招聘报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《临汾市教育局直属学校校园招聘报名表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由招聘学校结合岗位需求进行认定。)

报考人员对自己提供材料对真实性负责。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理，并记入个人信用档案。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2.资格初审

时间：2022年6月15日9：00-6月22日18：00

报名人员提交报名申请2个工作日后，招聘学校将初审结果发送至报考人员邮箱。通过资格审查的，不能再改报其它岗位。如在6月21日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以在规定时间改报其它岗位。6月21日18:00至6月22日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

3.开考比例

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时告知被取消岗位的报名人员。

4.改报岗位

报考岗位被取消的报考人员，可于规定时间登录报名网站改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

5.下载打印准考证

时间：2022年6月23日-6月25日

通过资格初审的报名人员，可于规定时间内登录报名网站自行下载打印准考证。下载打印过程中如遇到问题请与各招聘学校联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备考试及本次招聘其他环节使用。

(三)考试与资格审查

考试成绩采取百分制，综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%(保留2位小数，尾数四舍五入)，综合成绩最低合格分数线为60分，未形成竞争的岗位综合成绩最低合格分数线为70分。

若2名以上应聘人员综合成绩相同，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩相同，加试一场面试，并按面试加试成绩排列顺序，确定体检考察人选。

受疫情影响，现场资格审查及面试的具体地点另行通知。

1.现场资格审查

现场资格审查安排在面试前一天。通过网上资格初审的应聘人员，接到现场资格审查通知后，须持岗位所需证件资料在指定时间和地点统一接受资格复审，未按规定时间和地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。

现场资格审查时，应聘人员应提供：

(1)毕业证、学位证及相应的《教育部学历认证电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》;

(2)报到证(2022届应届毕业生尚未取得报到证的，可延迟提供);

(3)相应的教师资格证书原件、复印件(尚未取得相应教师资格证书的，签订聘用合同后1年内须取得相应教师资格证书并及时向招聘学校提供教师资格证书原件及复印件);

(4)本人有效身份证原件、复印件;

(5)户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面);

(6)其他相关证明原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

2022年高校应届毕业生(不含2020年、2021年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证和学位证者，提供学校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证的证明;

视同为2022年高校应届毕业生应提供户口、档案、组织关系等的存放证明(主要是档案存放证明)和个人未落实工作单位承诺书;

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

2.面试

面试工作在临汾市教育局、临汾市纪委监委驻临汾市教育局纪检监察组和临汾市人社局的监督指导下进行，由各招聘学校组织实施，面试采取试讲的方式，主要对应聘人员的专业能力及综合素质进行考察。每名考生面试时间为20分钟。

面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不得进入笔试环节。

面试成立考官组，每个考官组设7人，由有关方面人员和专家组成，其中，招聘学校和主管部门人数只限1人。每个考官组设主考官1人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。

面试根据资格审查合格人数及每个岗位报名实际情况进行分组，如各招聘学校同一岗位资格审查合格人数过多，一个面试考官组无法一天内完成试讲的，招聘学校可增加若干面试考官组。为确保公平公正，采取加权平均法的办法确定考生面试成绩，计算办法如下：

(1)首先计算出每个面试考场的面试平均成绩(A1、A2、A3...An);

(2)其次将所有面试考场的平均成绩相加除以面试考场总数，计算出所有面试考场的总平均成绩(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)÷n;

(3)再用面试总平均成绩(R)除以各面试考场的平均成绩(A)得出该面试考场的加权系数(Xn)。即：Xn=R÷An;

(4)考生最终面试成绩为面试原始成绩乘以本面试考场的加权系数所得分值。

成绩采取四舍五入的办法进行计算，加权系数保留4位小数，其余计算过程中计算结果均保留2位小数。

面试过程全程录像。面试成绩当天在面试地点公布。

报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受手机行程码、健康码、核酸检测查验及体温测量，行程码、健康码绿码、2日内核酸检测为阴性及体温测量正常者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。

3.笔试

在面试成绩60分(含)以上的人员中，按照不低于招聘岗位拟聘用人数的3倍确定参加笔试人员，末位成绩并列的，一并进入笔试环节。

笔试前一周，各招聘学校要在原发布招聘信息的网站公布参加笔试人员名单，公告笔试的时间、地点、内容、方法及要求等，同时要告知参加笔试的应聘人员。

笔试的命题与阅卷，由招聘学校按有关要求组织实施。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为150分钟。

笔试内容：

《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、心理学、教育学、言语理解与表达、判断推理等。

笔试结束7个工作日后，考生可登陆临汾市教育局网站查询本人成绩。

(四)体检和考察

根据总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定体检考察人选。体检、考察由各招聘学校组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在相关网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业标准的按相关标准执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在收到体检结果后3个工作日内提出申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。视同2022届毕业生岗位的考生或其他可报考的考生由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺，按本岗位综合成绩顺次递补。

(五)公示

根据面试、笔试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在临汾市教育局网站公示7个工作日。

公示期满无异议的，临汾市教育局负责将各学校拟聘人选报临汾市人社局备案。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用与待遇

1.招聘学校法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。

2.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位工资福利待遇。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

七、联系方式

本次公开招聘政策和具体事宜咨询招聘学校。

联系电话：