2022年晋城市市直事业单位引进高层次人才公告

为贯彻落实市委人才工作会议精神，深入实施人才强市战略，精准引进符合我市全方位推动高质量发展需求的各领域高层次人才，市委人才办收集汇总了第五批市直事业单位高层次人才紧缺岗位需求信息，共涉及11个主管部门、14个事业单位、51个岗位、71名人才需求(详见附件)。经市委人才工作领导小组研究决定，现予以公告。

本次引才主要面向国内外部分高校(大学)(详见各单位引才方案)，精准引进专业对口的硕士研究生及以上、取得符合岗位要求的学历学位证书且所学专业与岗位要求专业一致的人才。其中，硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年11月1日及以后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1981年11月1日及以后出生)。其他具体岗位信息、学历专业要求、需求人数及详细报名对接事宜详见各单位引才方案，符合条件的高层次人才可自行与用人单位联系进行报名咨询，报名咨询工作截止2022年11月9日。

真诚欢迎各行业各领域优秀人才及时关注并联系用人单位对接报名事宜，我们将竭诚提供服务，畅通引进高层次人才绿色通道，接受社会各界监督。

其他未尽事宜请咨询中共晋城市委人才工作领导小组办公室。

联系电话：0356-2198016

电子邮箱：jcswzzbrcb@163.com

中共晋城市委人才工作领导小组办公室

2022年11月3日

附件：《2022年晋城市市直事业单位引进高层次人才岗位需求信息参考表（第五批）》

中共晋城市城市管理局党组关于引进高层次人才的实施方案

中共晋城市科学技术局党组2022年公开引进高层次人才实施方案

中共晋城市教育局党组关于引进第五批高层次人才的公告

中共晋城市人力资源和社会保障局党组关于引进高层次人才实施方案

中共晋城市农业农村局党组关于引进高层次人才的实施方案

中共晋城市委机构编制委员会办公室关于引进高层次人才的实施方案

中共晋城市市场监督管理局党组关于引进高层次人才的实施方案

晋城市融媒体中心关于2022年公开引进高层次人才的实施方案

中共晋城市委政研室（市委改革办、市综改办）关于引进高层次人才的实施方案

中共晋城市卫生健康委员会党组关于引进高层次人才的实施方案

中共晋城市文化和旅游局党组关于引进高层次人才的实施方案