2022年晋城陵川县事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》等政策规定和要求，经县委、县政府研究，决定为我县部分事业单位公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

(六)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1986年5月18日至2004年5月18日期间出生)，30周岁及以下(即1991年5月18日至2004年5月18日期间出生)。

(七)招考岗位有户籍要求的，是指考生常住户口所在地或生源地。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考(其中，非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.新录用乡镇公务员和事业编制人员在乡镇机关服务期未满的人员;招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用;

9.2022年毕业的定向生、委培生不能报考;

10.法律规定不得聘用的其他情形人员。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求

本次公开招聘事业单位工作人员共62名，具体招聘单位、名额及资格条件详见《陵川县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位要求一览表》(附件1)。

四、报名程序

(一)发布招聘公告

5月18日，在陵川县人民政府网(http：//www.lczf.gov.cn/)发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

本次公开招聘考试报名采取网上报名方式进行，请登录陵川县人民政府网(http：//www.lczf.gov.cn/)进行报名。

1.提交报名申请及有关材料

报考人员可在2022年5月29日9：00至2022年6月2日18：00期间登录陵川县人民政府网报名入口，填写《陵川县事业单位公开招聘工作人员报名表》，准确填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JEPG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传)。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位(毕业证书所载明的专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用本人有效二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整(其中《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。)

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意。

2.资格初审及结果查询

报考人员在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位;6月2日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位;6月2日18：00以后，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

岗位实际报名人数与拟招聘数比例应达3：1以上方可开考，不达该比例的岗位将于6月1日在陵川县人民政府网公告。

报名结束后仍不达规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到规定比例的，取消该岗位。考生报考岗位被取消的，如符合其他岗位报名条件，可以改报，改报工作另行通知。

3.网上缴费

通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2022年6月6日18：00前进行网上缴费，缴费标准为50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4.准考证打印

准考证打印时间另行通知，请密切关注陵川县人民政府网。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

5.减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。申请减免考试费的报考人员不需要网上缴费。2022年5月29日9：00至6月6日17：00(周六日不休息)，可携带相关材料到陵川县人力资源和社会保障局106室现场办理考试费减免。过期未申请减免考务费用又未缴费的考生，视为未缴费考生。

申请减免考务费用的报名人员需提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭大学生凭其家庭所在地县(市、区)乡村振兴局出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后两位(尾数四舍五入)。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。

1.笔试

(1)笔试科目、内容和方式

笔试科目为《公共基础知识》一门，考试内容以政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识以及判断推理、资料分析等内容为主。

笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟，60分为合格线。

(2)笔试时间和地点

笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证以及疫情防控要求的相关资料，证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(3)成绩查询

笔试成绩在陵川县人民政府网(http：//www.lczf.gov.cn)查询。

2.资格复审

本次公开招聘事业单位岗位的笔试成绩合格人员，按招聘岗位以笔试成绩由高到低1：3的比例确定面试对象(不达这一比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象)。

对确定为面试对象的人员进行资格复审。资格复审人员名单、时间及地点请在陵川县人民政府网查询，不再另行通知。

资格复审时，考生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书(未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报到证及报考岗位所需的相关资格证等证件的原件及复印件、个人档案托管部门出具的档案托管证明、报名表等材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。未按规定时间、地点参加复审的，视为自动放弃面试。资格复审合格人员进入面试环节。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或有出现资格复审不合格的，将在该岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分3：1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3：1的按实有人数确定。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。

3.面试

本次公开招聘进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在陵川县人民政府网(http：//www.lczf.gov.cn)公布，不再另行通知。

面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，成绩当天公布。

面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。

(四)体检与考察

公开招聘人员依据总成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象。如总成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按以下顺序确定：

(1)按笔试成绩从高到低确定;

(2)加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定;

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

本次公开招聘根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在陵川县人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。发现问题经查属实的，取消拟聘用人员聘用资格。

聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。服务期为五年，服务期内不准参加各类招录招聘考试，不得向县外流动。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

五、疫情防控

此次招聘疫情防控工作在县疫情防控领导组办公室的指导下进行。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

六、严肃招聘纪律

(一)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在陵川县人民政府网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

(二)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

(三)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向人社、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

七、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息将在陵川县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

咨询电话：0356-6202756

监督电话：0356—6202981

咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间

特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

附件：陵川县2022年事业单位公开招聘岗位一览表 4.26.xlsx

陵川县2022年事业单位公开招聘

工作领导组办公室

2022年5月18日